¿Qué es un aviso de capacidad para volver a trabajar en Massachusetts?

Cuando las personas se lesionan en el trabajo, pueden presentar reclamaciones de compensación laboral para obtener beneficios financieros para llegar a fin de mes mientras se recuperan de sus lesiones. En general, los beneficiarios de estos beneficios deben ser evaluados por un médico con bastante regularidad para determinar si su afección ha cambiado o mejorado. Si un médico cree que te has recuperado lo suficiente como para volver a trabajar, es posible que recibas una notificación de que puedes volver a trabajar.

Cuando a un empleado lesionado se le aprueban los beneficios de compensación laboral, por lo general debe someterse regularmente a evaluaciones médicas. Un médico puede revisar su proceso de recuperación para determinar si está listo para volver a trabajar. Si creen que se ha recuperado, es posible que se lo notifique a la aseguradora que le proporciona los beneficios y que usted reciba un aviso de que puede volver a trabajar. Después de eso, su empleador puede extender una oferta formal para volver a trabajar. El problema es que los médicos no siempre toman la decisión correcta y las personas que no están preparadas para volver al trabajo corren el riesgo de perder sus beneficios. Si esta es su situación, llame inmediatamente a un abogado para que le ayude.

Llama al (617) 925-6407 y habla con nuestro Abogados de compensación laboral en Massachusetts en la oficina legal de John J. Sheehan para iniciar una revisión gratuita del caso.

Cómo los empleados lesionados pueden volver a trabajar en Massachusetts

El empleador o la aseguradora deben proporcionar un formulario de notificación de capacidad para regresar al trabajo antes de exigir a alguien que regrese a su trabajo y, posiblemente, cancele sus beneficios de compensación laboral. Sin embargo, no pueden hacerlo simplemente porque quieren que vuelvas a trabajar. Un médico debe revisar su estado y determinar médicamente si es capaz de volver a su trabajo.

Cuando un empleado lesionado no puede regresar al trabajo y, en cambio, solicita algo como la compensación laboral, debe seguir consultando a un médico para que lo reevalúen periódicamente. Si un médico cree que sus lesiones ya no lo incapacitan, puede avisar a la compañía de seguros que le brinda los beneficios. Es importante que hable con su médico sobre la naturaleza de su trabajo para que sepa qué tipo de trabajo realiza. Si su trabajo es muy agotador desde el punto de vista físico, su médico debe saberlo.

Si su médico determina que tiene autorización médica para regresar al trabajo, la compañía de seguros o su empleador pueden enviarle un formulario de notificación de capacidad para regresar al trabajo. Este formulario debe ir antes de la oferta formal para volver al trabajo. Si no lo hace, póngase en contacto con un abogado para obtener ayuda.

¿Qué sucede si recibo un aviso de que puedo volver a trabajar en Massachusetts pero realmente no puedo trabajar?

Es probable que el médico que entregue su aviso sea un médico de examen médico independiente (IME). Las aseguradoras recurren a estos médicos para que evalúen a los empleados lesionados, y se supone que deben ser imparciales. Desafortunadamente, muchas personas piensan que los médicos del IME tienen más probabilidades de sobreestimar su capacidad para trabajar que sus médicos personales. Si esto le ocurre, puede cuestionar las conclusiones del médico del IME consultando a su propio médico o a otro médico de su elección y siendo reevaluado. Si el otro médico llega a una conclusión diferente a la del médico del IME, un abogado puede ayudarte a evitar que te obliguen a volver a trabajar antes de que estés preparado.

¿Qué sucede si aún no deseo volver a trabajar en Massachusetts?

Tal vez un médico crea que usted es médicamente capaz de volver al trabajo, pero está menos seguro. Es posible que tus lesiones físicas sanen, pero el daño psicológico suele tardar más en resolverse. El hecho de que sea físicamente capaz de volver a su trabajo no significa que esté preparado mental o emocionalmente. Este tipo de problema surge a menudo en los casos en que los trabajadores resultan gravemente heridos en accidentes laborales muy traumáticos. Si no está preparado, llame a un abogado para que lo ayude.

Es posible que su abogado pueda ayudarlo a seguir recibiendo los beneficios de compensación laboral sin tener que volver a trabajar. Alternativamente, su abogado podría ayudarlo a encontrar a su empleador en algún punto intermedio. Tal vez pueda comenzar un período de trabajo de prueba para ver si está realmente preparado o no. Tal vez pueda trabajar de manera más limitada sin dejar de recibir beneficios. El primer paso es llamar a un abogado para que lo ayude.

Si recibe un formulario de notificación de capacidad para volver al trabajo pero no cree que esté preparado, es posible que se encuentre en una situación muy difícil. El gobierno puede cancelar sus beneficios de compensación laboral independientemente de que realmente regrese o no a trabajar si cree que ahora es capaz de trabajar. Sin embargo, si realmente no puede volver a su trabajo, no puede ganarse la vida. Sin ingresos del trabajo ni prestaciones, es posible que tenga graves problemas financieros.

Cuándo debe comunicarse con un abogado con respecto a un aviso de capacidad para volver a trabajar en Massachusetts

El mejor momento para contactar a un abogado acerca de su situación es ahora. Si está recibiendo beneficios de compensación laboral o alguna otra forma de asistencia, es una buena idea contar con un abogado desde el principio que conozca su caso a fondo. Si un médico afirma que está listo para volver a trabajar, pero piensa de manera diferente, llame a un abogado de inmediato.

Otra posibilidad es que esté de acuerdo con el médico y esté ansioso por volver a trabajar. Sin embargo, las cosas no siempre salen según lo planeado. Tal vez el médico se equivocó y rápidamente se da cuenta de que no está lo suficientemente en forma para volver a trabajar. ¿Qué es lo que haces? Llame a un abogado lo antes posible para ver si puede restablecer sus beneficios o si hay otra opción legal.

Póngase en contacto con nuestros abogados de compensación laboral de Massachusetts para obtener ayuda

Llama al (617) 925-6407 y habla con nuestro Abogados de compensación laboral en Boston en la oficina legal de John J. Sheehan para iniciar una revisión gratuita del caso.