La pérdida de visión no solo dificulta el trabajo, sino también la satisfacción de muchas necesidades diarias. Cuando la pérdida de la visión se debe a condiciones laborales, un empleado puede tener derecho a recibir beneficios de compensación laboral por los daños causados por la lesión.
Sin embargo, puede resultar difícil entender cómo solicitar los beneficios o qué hacer si se rechaza una reclamación. Afortunadamente, un abogado especializado en pérdida de visión en Boston podría ayudarlo con una reclamación de compensación laboral, ya sea al inicio del proceso o con cualquier apelación necesaria si una reclamación ha sido denegada. Abogado de compensación laboral en Boston está listo para evaluar su situación y analizar sus posibles opciones legales. Llame hoy mismo a la oficina legal de John J. Sheehan al (617) 925-6407 para una consulta gratuita.
Tipos de beneficios por pérdida de visión por un accidente laboral en Boston
El plan de compensación laboral de Massachusetts está diseñado para ayudar a los empleados que se lesionan mientras trabajan o que sufren una enfermedad o afección debilitante debido a su entorno laboral. Los trabajadores a menudo pueden recibir diferentes tipos de beneficios según la naturaleza y la gravedad de su lesión. Estos beneficios incluyen:
- Prestaciones por incapacidad total temporal
- Prestaciones por incapacidad parcial
- Prestaciones por incapacidad permanente y total
- Prestaciones médicas
- Beneficios por pérdida permanente de la función y desfiguración
Un empleado puede tener derecho a más de un tipo de prestación. Los beneficios médicos cubren el costo de la atención médica necesaria, incluidos los costos de recetas, rehabilitación y transporte relacionados con las visitas médicas.
Los diversos tipos de prestaciones por incapacidad compensan a los trabajadores por la pérdida de sus salarios cuando no pueden trabajar o cuando se ven obligados a trabajar menos horas debido a una lesión o enfermedad. Estos beneficios se basan en un porcentaje del salario semanal promedio del empleado y tienen un límite máximo establecido por el Departamento de Accidentes Industriales de Massachusetts.
Las prestaciones por pérdida de función y desfiguración proporcionan un pago único para compensar las cicatrices o la pérdida de la función corporal. En caso de pérdida total o parcial de la visión en uno o ambos ojos, un trabajador puede recibir una cantidad determinada de semanas de salario si su afección se considera permanente.
Compensación laboral y pérdida de visión en el lugar de trabajo
Compensación laboral es un sistema sin culpa, lo que significa que los empleados pueden recibir una compensación por las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, independientemente de si el empleador fue negligente al proporcionar un lugar de trabajo seguro.
Dado que un empleado no tiene que demostrar una negligencia o un delito, solicitar los beneficios puede ser un proceso sencillo. Después de perder la visión, los trabajadores denuncian la lesión a su empleador y el empleador informa del incidente y la lesión a la compañía de seguros.
Desafortunadamente, las aseguradoras con frecuencia rechazan las reclamaciones en un esfuerzo por mantener los costos bajos o un empleador puede negarse a denunciar el incidente a la compañía de seguros. A menudo, los empleados de Boston tienen que apelar una denegación. Un abogado especializado en pérdida de la visión en Boston podría ayudar a un empleado a reunir pruebas que cumplan con los requisitos de cada una de las cuatro etapas del proceso de reclamación. Estas etapas incluyen la conciliación, la conferencia, la audiencia probatoria y una revisión por parte de la Junta de Revisión del Departamento de Accidentes Industriales.
Obtenga ayuda de nuestro abogado de reclamos por pérdida de visión en Boston
El proceso de apelar la denegación de una reclamación de compensación laboral puede ser complejo. Asegurarse de que la evidencia correcta se presente en el formato adecuado puede fortalecer una reclamación inicial o una apelación a una reclamación denegada.
Puede ser útil consultar a un abogado especializado en pérdida de visión en Boston durante el proceso de reclamación para asegurarse de que su empleador está siguiendo el procedimiento adecuado para presentar su reclamación. Puede asegurarse de que las pruebas presentadas inicialmente o durante una apelación le brinden las mejores posibilidades de éxito. Llame hoy mismo al (617) 925-6407 para hablar sobre estrategias legales con nuestro Abogado de lesiones personales en Boston para ayudarlo a obtener beneficios de compensación laboral por su pérdida de visión relacionada con el trabajo.
¿Estás listo para hacer las cosas bien?
El abogado John Sheehan está aquí para responder sus preguntas y abordar sus inquietudes. No espere, póngase en contacto con nosotros ahora para iniciar su camino hacia la justicia.
Todas las consultas y reuniones se pueden realizar virtualmente a través de Zoom o teleconferencia. Si es necesario, también podemos reunirnos con usted en su casa o en el hospital.
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