El sistema de compensación laboral compensa a los empleados que no pueden trabajar debido a lesiones relacionadas con el trabajo. Los empleadores están obligados por la ley estatal a obtener un seguro de compensación laboral para sus empleados, a fin de cubrir el tratamiento médico y los salarios perdidos si sufren lesiones o enfermedades incapacitantes a causa de un accidente laboral.
Si su reclamación de compensación laboral es rechazada, podría recibir por correo una Notificación de Denegación por parte de la aseguradora. Esta debería explicar los motivos del rechazo y los pasos a seguir para apelar la decisión. Apelar una decisión de compensación laboral con la ayuda de un abogado experimentado en apelaciones de compensación laboral en Boston podría marcar una diferencia significativa en el resultado de su caso. Llame hoy a los abogados de apelaciones de compensación laboral de nuestra oficina al (617) 925-6407 para una consulta gratuita sobre su apelación.
Niveles de Apelación en Casos de Compensación Laboral en Boston
Cuando un trabajador lesionado apela el rechazo de una reclamación, es posible que deba pasar por cinco niveles de apelación, que incluyen:
- Conciliación
- Conferencia
- Examen Imparcial
- Audiencia
- Junta de Revisión
- Tribunal de Apelaciones
Conciliación
La conciliación es un procedimiento informal con un resultado no vinculante. En esta reunión, un conciliador designado se reúne con el abogado del empleado y el abogado de la aseguradora para discutir una resolución mutua para la reclamación.
¿Por qué acordaría una aseguradora resolver una reclamación después de haberla rechazado? La respuesta breve es para ahorrar dinero y costos legales si parece que el empleado tiene un caso sólido con evidencia médica convincente. Si ambas partes no pueden llegar a un acuerdo, la reclamación pasaría al nivel de conferencia.
Conferencia
Una Conferencia es un procedimiento informal ante un Juez Administrativo bajo las Leyes Generales de Massachusetts Capítulo 152 §10A. El abogado del empleado y el abogado de la aseguradora presentarán registros y reportes médicos para que el Juez Administrativo los revise.
Después de presentar los documentos, ambos abogados presentarán un breve argumento oral. Tras la Conferencia, el Juez Administrativo emitirá una Orden.
Examen Imparcial
Una parte agraviada por la orden de la conferencia puede presentar una apelación dentro de los catorce (14) días siguientes a la fecha de la Orden. El médico imparcial revisará los registros médicos y examinará al trabajador lesionado.
Posteriormente, el médico imparcial presentará un Informe Imparcial escrito ante la DIA. Según las Leyes Generales de Massachusetts Capítulo 152 §11A, las opiniones del médico imparcial constituyen evidencia prima facie en la Audiencia.
Audiencia
Una audiencia formal es el tercer nivel de apelación, que generalmente implica la presentación de pruebas por ambas partes. El juez escucha el testimonio de testigos como el empleado, el empleador, compañeros de trabajo e investigadores.
Los abogados de apelaciones de compensación laboral generalmente presentarán un argumento de cierre escrito con el juez. El Juez Administrativo luego emitirá una Decisión de Audiencia por escrito. La Decisión de Audiencia puede apelarse ante la Junta de Revisión del Departamento de Accidentes Industriales dentro de 30 días.
Junta de Revisión y Tribunal de Apelaciones
La Junta de Revisión está compuesta por un panel de tres jueces de derecho administrativo. Estos jueces pueden revisar las transcripciones de las audiencias y solicitar argumentos orales o escritos adicionales, pero no aceptan nuevas pruebas.
La junta generalmente solo cambia la decisión de un juez si determina que la decisión no estaba justificada factualmente, violaba la ley o estaba fuera de la autoridad legal del juez. Cualquier apelación adicional más allá de la Junta de Revisión debe presentarse ante el Tribunal de Apelaciones de Massachusetts.
¿Cuánto Tiempo Tiene un Trabajador Lesionado para Apelar una Decisión de Compensación Laboral en Boston?
El plazo de prescripción para una reclamación de compensación laboral en Boston es de cuatro años. Sin embargo, cuanto antes comunique su lesión, más tiempo tendrá para trabajar con un abogado en caso de que la aseguradora le deniegue los beneficios.
Es en el mejor interés del trabajador lesionado presentar un informe y una reclamación lo antes posible. Esto podría ayudarle a evitar que la compañía de seguros invoque la defensa de presentación tardía y falta de notificación.
Nuestros Abogados de Boston para Apelaciones de Compensación Laboral Pueden Ayudarle Hoy
Apelar una reclamación de compensación laboral en Boston puede ser un proceso desafiante y extenso. Si una aseguradora ha rechazado su reclamación, es muy recomendable consultar con un abogado experimentado en compensación laboral en Boston. Para obtener más información, llame ahora al (617) 925-6407.
¿LISTO PARA OBTENER JUSTICIA?
El abogado John Sheehan está aquí para responder sus preguntas y abordar sus inquietudes. No espere, póngase en contacto con nosotros ahora para iniciar su camino hacia la justicia.
Todas las consultas y reuniones se pueden realizar virtualmente a través de Zoom o teleconferencia. Si es necesario, también podemos reunirnos con usted en su casa o en el hospital.
¿LISTO PARA OBTENER JUSTICIA?
El abogado John Sheehan está aquí para responder sus preguntas y abordar sus inquietudes. No espere, póngase en contacto con nosotros ahora para iniciar su camino hacia la justicia.
Todas las consultas y reuniones se pueden realizar virtualmente a través de Zoom o teleconferencia. Si es necesario, también podemos reunirnos con usted en su casa o en el hospital.