puente de boston
Abogado de lesiones personales en Boston

Abogado de compensación laboral en Boston

Luchando por los derechos de los trabajadores

Ganado para nuestros clientes

1,5 millones de dólares

Accidente en una obra

La viga en forma de I de acero cayó de una estructura de madera y cayó sobre un soldador que sufrió una lesión cerebral traumática (TBI), una fractura por compresión de la columna torácica, una fractura de clavícula, una fractura de costillas y un pie o tobillo aplastados.

La viga en forma de I de acero cayó de una estructura de madera y cayó sobre un soldador que sufrió una lesión cerebral traumática (TBI), una fractura por compresión de la columna torácica, una fractura de clavícula, una fractura de costillas y un pie o tobillo aplastados. Tras un extenso litigio con el contratista general, los subcontratistas y los proveedores del lugar de trabajo, el caso se resolvió mediante mediación.

800.000 dólares

Tropiezo and fall in the work

El empleado sufrió un tropiezo y una caída mientras trabajaba en una obra de construcción.

El empleado sufrió un tropiezo y una caída mientras trabajaba en una obra de construcción. Mientras caminaba por el piso demolido de un edificio que se estaba renovando, el empleado tropezó con un lazo de alambre que sobresalía del piso de concreto demolido. El empleado sufrió una caída hacia adelante y cayó de rodillas. El empleado sufrió múltiples lesiones, incluida una fractura de rótula derecha y una lesión en el cuello. Finalmente, el empleado se sometió a una cirugía de reemplazo patelofemoral derecho. La resonancia magnética de la columna cervical confirmó el estrechamiento foraminal de las células C5-6 y C6-7, con la posible compresión de las raíces nerviosas C6 y C7. El empleado presentó una demanda para presentar demandas por lesiones personales ante terceros contra el contratista general, el subcontratista de demolición y el subcontratista del sitio de construcción donde ocurrió su accidente. La reclamación de indemnización laboral se resolvió por un importe de 350.000 dólares y se aceptó la responsabilidad por el tratamiento médico futuro. La reclamación de un tercero se resolvió en una mediación con todos los demandados por un importe de 450.000 dólares. Además de las reclamaciones de compensación laboral y de terceros, el empleado solicitó satisfactoriamente los beneficios del SSDI.

700.000 dólares

Construcción caída desde una escalera

El empleado trabajaba como maestro carpintero cuando se cayó de una escalera y sufrió múltiples lesiones, incluida una fractura y dislocación del tobillo con desplazamiento del astrágalo.

Employee was working as a master carpenter when he fell from a ladder and sustained multiple injuries including fractured and dislocated ankle with displacement of the talus. Employee underwent multiple surgeries to treat the ankle fracture including open reduction with internal fixation and hardware removal. Employee developed an infection of the ankle requiring multiple surgeries including skin graft surgeries. Employee developed Complex Regional Pain Syndrome (“CRPS”) of the lower extremity. Employee underwent Spinal Cord Stimulator surgery for chronic pain management related to the CRPS. Workers Comp claim settled prior to a Conference on Employee’s claim for §34A Permanent and Total Incapacity Benefits.

656.000 dólares

Resbalones y caídas en el sitio de construcción

El capataz de Carpenter resbaló y cayó sobre el hielo en una obra de construcción.

Carpenter foreman slipped and fell on ice at construction site. Client injured his lower back and suffered a herniated disc at L4-5 with impingement requiring surgery. Settled workers’ comp claim for $200,000 and third-party claim against general contractor for $456,000.

625.000 dolares

Peaton atropellado por un automóvil

Un peatón estaba de pie junto al camión de jardinería de su tío que estaba estacionado a un lado de la carretera cuando un automóvil chocó contra la parte trasera del camión y chocó contra el peatón que lo inmovilizó debajo del camión de jardinería.

Un peatón estaba de pie junto al camión de jardinería de su tío que estaba estacionado a un lado de la carretera cuando un automóvil chocó contra la parte trasera del camión y chocó contra el peatón que lo inmovilizó debajo del camión de jardinería. El peatón sufrió múltiples lesiones graves y permanentes, como fracturas compuestas por desplazamiento en la tibia y el peroné, fracturas de clavícula y múltiples abrasiones y contusiones. El peatón se sometió a múltiples cirugías para reparar las fracturas y los injertos de piel. El caso se resolvió antes de presentar la demanda.

Más resultados
800.000 dólares
Tropiezo y caída en el trabajo

El empleado sufrió un tropiezo y una caída mientras trabajaba en una obra de construcción. Mientras caminaba por el piso demolido de un edificio que se estaba renovando, el empleado tropezó con un lazo de alambre que sobresalía del piso de concreto demolido. El empleado sufrió una caída hacia adelante y cayó de rodillas. El empleado sufrió múltiples lesiones, incluida una fractura de rótula derecha y una lesión en el cuello. Finalmente, el empleado se sometió a una cirugía de reemplazo patelofemoral derecho. La resonancia magnética de la columna cervical confirmó el estrechamiento foraminal de las células C5-6 y C6-7, con la posible compresión de las raíces nerviosas C6 y C7. El empleado presentó una demanda para presentar demandas por lesiones personales ante terceros contra el contratista general, el subcontratista de demolición y el subcontratista del sitio de construcción donde ocurrió su accidente. La reclamación de indemnización laboral se resolvió por un importe de 350.000 dólares y se aceptó la responsabilidad por el tratamiento médico futuro. La reclamación de un tercero se resolvió en una mediación con todos los demandados por un importe de 450.000 dólares. Además de las reclamaciones de compensación laboral y de terceros, el empleado solicitó satisfactoriamente los beneficios del SSDI.

Tabla de contenido

    Lesiones comunes en la construcción que manejamos

    El abogado John J. Sheehan representa a los trabajadores de la construcción de Boston lesionados en todo tipo de accidentes laborales:

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    Beneficios de compensación laboral de Massachusetts que usted se merece

    El abogado John J. Sheehan lucha para obtener todos los beneficios disponibles en virtud de la ley de Massachusetts:

    Importante: La compensación laboral de Massachusetts brinda estos beneficios independientemente de quién causó su accidente. Incluso si la lesión fue en parte culpa suya, aún reúne los requisitos para recibir todos los beneficios.

    Problemas especiales que enfrentan los trabajadores latinos de la construcción

    El abogado John J. Sheehan entiende los desafíos únicos que enfrentan los trabajadores latinos de la construcción y lucha por superarlos:

    Robo de salarios y clasificación errónea

    • El empleador afirma que usted es un «contratista independiente»
    • Pago en efectivo sin registros
    • El empleador niega que usted estuviera trabajando cuando se lesionó
    • Falta documentación salarial para el cálculo de las prestaciones

    Barreras lingüísticas en la formación sobre seguridad

    • Entrenamiento de seguridad inadecuado en español
    • Instrucciones de seguridad incomprendidas que conducen a accidentes
    • No hay interpretación en las citas médicas
    • Confusión sobre los derechos y el proceso de compensación laboral

    Intimidación y represalias del empleador

    • Amenazas de despido por presentar reclamaciones de compensación laboral
    • Amenazas de llamar a las autoridades de inmigración
    • Presión para volver al trabajo demasiado pronto
    • Denegación de trabajos livianos o modificados

    Discriminación de las compañías de seguros

    • Suposiciones sobre el estado migratorio
    • Servicios de interpretación inadecuados
    • Exámenes médicos apresurados
    • Denegaciones injustas de reclamaciones basadas en prejuicios

    La abogada Sheehan ha luchado exitosamente contra estos problemas para cientos de trabajadores latinos de la construcción, asegurándose de que reciban todos los beneficios y protección bajo la ley de Massachusetts.

    Reclamaciones de terceros: compensación adicional más allá de la compensación laboral

    Cuando otra empresa o un equipo defectuoso causaron su accidente de construcción, es posible que tenga derecho a una compensación adicional más allá de los beneficios de compensación laboral:

    Escenarios comunes de terceros

    • Violaciones de seguridad de contratistas generales que afectan a los trabajadores subcontratistas
    • Equipo o maquinaria defectuosos que causan lesiones
    • Accidentes automovilísticos en obras de construcción
    • La negligencia del propietario crea condiciones inseguras
    • Negligencia del operador de grúas o equipos

    Daños adicionales disponibles

    • Salarios perdidos en su totalidad (no solo el 60%)
    • Compensación por dolor y sufrimiento
    • Gastos médicos futuros
    • Pérdida de la capacidad de generar ingresos en el futuro

    El abogado John J. Sheehan investiga cada accidente de construcción para presentar reclamaciones de responsabilidad civil y, a menudo, recupera cientos de miles de dólares en compensación adicional para los trabajadores lesionados.

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      Con más de 30 años de experiencia y millones recuperados, sabemos cómo construir casos sólidos y presionar para obtener la máxima compensación.

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      Explicamos cada paso del proceso en términos sencillos, en inglés o español, para que no se pierda nada en la traducción.

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    Más acerca de nosotros

    El proceso de compensación laboral de Massachusetts

    El abogado John J. Sheehan lo guía en cada paso del complejo sistema de Massachusetts:

    • Paso
      1
    • Paso
      2
    • Paso
      3
    Nuestro proceso legal

    Conoce a nuestro equipo

    Desde 1993, el abogado John Sheehan ha representado a trabajadores lesionados y víctimas de accidentes en todo Massachusetts, luchando por la justicia contra las poderosas aseguradoras y corporaciones. John, que habla español con fluidez y está profundamente involucrado en la comunidad hispana de Boston, se ha ganado la reputación de escuchar, explicar asuntos legales complejos y garantizar la máxima compensación para sus clientes.

    Detrás de John hay un sólido equipo de profesionales legales que comparten un objetivo: brindar a cada cliente un asesoramiento directo y una defensa incesante. Con décadas de experiencia legal, abordamos cada caso con el entendimiento de que cada lesión y cada persona son únicas.

    Más información John J. Sheehan
    John J. Sheehan

    John J. Sheehan

    Abogado gerente

    Preguntas frecuentes sobre la compensación laboral

    • No.No. La ley de compensación laboral de Massachusetts protege a TODOS los trabajadores independientemente de su estado migratorio. Su empleador no puede utilizar su estado migratorio como motivo para denegar su reclamación, y la presentación de una reclamación de compensación laboral no afectará ningún procedimiento de inmigración actual o futuro. Esta información permanece confidencial.

    • No. La ley de Massachusetts prohíbe estrictamente las represalias del empleador contra los empleados que presentan reclamaciones de compensación laboral. Si su empleador lo despide, lo rebaja de categoría o lo discrimina por presentar una reclamación, tiene recursos legales adicionales.

    • Muchas empresas de construcción clasifican erróneamente de manera ilegal a los empleados como contratistas independientes para evitar ofrecer cobertura de compensación laboral. La abogada Sheehan investiga su relación laboral y lucha contra la clasificación errónea, y a menudo obtiene cobertura incluso cuando los empleadores afirman que usted no es un empleado.

    • Nada a menos que recupere los beneficios. La oficina legal de John J. Sheehan maneja los casos de compensación laboral con una tarifa de contingencia. Los honorarios de los abogados en los acuerdos de compensación laboral representan el 20% o el 15% del acuerdo. Los honorarios del abogado y los gastos del abogado se deducen del acuerdo.

    • Los beneficios médicos continúan mientras sea necesario el tratamiento. Los beneficios por discapacidad dependen del tipo de lesión y de la recuperación. Algunas lesiones califican para recibir beneficios permanentes. El abogado Sheehan se asegura de que reciba los beneficios mientras estén legalmente disponibles.

    • Es posible que tenga tanto una reclamación de compensación laboral como una demanda de un tercero. Esto puede resultar en una compensación mucho mayor. El abogado Sheehan investiga a todas las partes potencialmente responsables.

    • No. Todos los procedimientos de la DIA se traducen al español con intérpretes. El abogado Sheehan habla español con fluidez y se asegura de que comprenda completamente todos los aspectos de su caso.

    Obtenga su consulta gratuita con el abogado John J. Sheehan

    No permita que las barreras lingüísticas, las preocupaciones de inmigración o la intimidación del empleador le impidan obtener los beneficios que se merece. El abogado John J. Sheehan ha estado luchando por la comunidad latina de la construcción de Boston durante más de 30 años.

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