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Abogado de lesiones personales en Boston

Abogado de reclamos de compensación laboral de terceros en Boston

Sus derechos, su recuperación, su futuro

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1,5 millones de dólares

Accidente en una obra

La viga en forma de I de acero cayó de una estructura de madera y cayó sobre un soldador que sufrió una lesión cerebral traumática (TBI), una fractura por compresión de la columna torácica, una fractura de clavícula, una fractura de costillas y un pie o tobillo aplastados.

La viga en forma de I de acero cayó de una estructura de madera y cayó sobre un soldador que sufrió una lesión cerebral traumática (TBI), una fractura por compresión de la columna torácica, una fractura de clavícula, una fractura de costillas y un pie o tobillo aplastados. Tras un extenso litigio con el contratista general, los subcontratistas y los proveedores del lugar de trabajo, el caso se resolvió mediante mediación.

800.000 dólares

Tropiezo and fall in the work

El empleado sufrió un tropiezo y una caída mientras trabajaba en una obra de construcción.

El empleado sufrió un tropiezo y una caída mientras trabajaba en una obra de construcción. Mientras caminaba por el piso demolido de un edificio que se estaba renovando, el empleado tropezó con un lazo de alambre que sobresalía del piso de concreto demolido. El empleado sufrió una caída hacia adelante y cayó de rodillas. El empleado sufrió múltiples lesiones, incluida una fractura de rótula derecha y una lesión en el cuello. Finalmente, el empleado se sometió a una cirugía de reemplazo patelofemoral derecho. La resonancia magnética de la columna cervical confirmó el estrechamiento foraminal de las células C5-6 y C6-7, con la posible compresión de las raíces nerviosas C6 y C7. El empleado presentó una demanda para presentar demandas por lesiones personales ante terceros contra el contratista general, el subcontratista de demolición y el subcontratista del sitio de construcción donde ocurrió su accidente. La reclamación de indemnización laboral se resolvió por un importe de 350.000 dólares y se aceptó la responsabilidad por el tratamiento médico futuro. La reclamación de un tercero se resolvió en una mediación con todos los demandados por un importe de 450.000 dólares. Además de las reclamaciones de compensación laboral y de terceros, el empleado solicitó satisfactoriamente los beneficios del SSDI.

700.000 dólares

Construcción caída desde una escalera

El empleado trabajaba como maestro carpintero cuando se cayó de una escalera y sufrió múltiples lesiones, incluida una fractura y dislocación del tobillo con desplazamiento del astrágalo.

Employee was working as a master carpenter when he fell from a ladder and sustained multiple injuries including fractured and dislocated ankle with displacement of the talus. Employee underwent multiple surgeries to treat the ankle fracture including open reduction with internal fixation and hardware removal. Employee developed an infection of the ankle requiring multiple surgeries including skin graft surgeries. Employee developed Complex Regional Pain Syndrome (“CRPS”) of the lower extremity. Employee underwent Spinal Cord Stimulator surgery for chronic pain management related to the CRPS. Workers Comp claim settled prior to a Conference on Employee’s claim for §34A Permanent and Total Incapacity Benefits.

656.000 dólares

Resbalones y caídas en el sitio de construcción

El capataz de Carpenter resbaló y cayó sobre el hielo en una obra de construcción.

Carpenter foreman slipped and fell on ice at construction site. Client injured his lower back and suffered a herniated disc at L4-5 with impingement requiring surgery. Settled workers’ comp claim for $200,000 and third-party claim against general contractor for $456,000.

625.000 dolares

Peaton atropellado por un automóvil

Un peatón estaba de pie junto al camión de jardinería de su tío que estaba estacionado a un lado de la carretera cuando un automóvil chocó contra la parte trasera del camión y chocó contra el peatón que lo inmovilizó debajo del camión de jardinería.

Un peatón estaba de pie junto al camión de jardinería de su tío que estaba estacionado a un lado de la carretera cuando un automóvil chocó contra la parte trasera del camión y chocó contra el peatón que lo inmovilizó debajo del camión de jardinería. El peatón sufrió múltiples lesiones graves y permanentes, como fracturas compuestas por desplazamiento en la tibia y el peroné, fracturas de clavícula y múltiples abrasiones y contusiones. El peatón se sometió a múltiples cirugías para reparar las fracturas y los injertos de piel. El caso se resolvió antes de presentar la demanda.

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800.000 dólares
Tropiezo y caída en el trabajo

El empleado sufrió un tropiezo y una caída mientras trabajaba en una obra de construcción. Mientras caminaba por el piso demolido de un edificio que se estaba renovando, el empleado tropezó con un lazo de alambre que sobresalía del piso de concreto demolido. El empleado sufrió una caída hacia adelante y cayó de rodillas. El empleado sufrió múltiples lesiones, incluida una fractura de rótula derecha y una lesión en el cuello. Finalmente, el empleado se sometió a una cirugía de reemplazo patelofemoral derecho. La resonancia magnética de la columna cervical confirmó el estrechamiento foraminal de las células C5-6 y C6-7, con la posible compresión de las raíces nerviosas C6 y C7. El empleado presentó una demanda para presentar demandas por lesiones personales ante terceros contra el contratista general, el subcontratista de demolición y el subcontratista del sitio de construcción donde ocurrió su accidente. La reclamación de indemnización laboral se resolvió por un importe de 350.000 dólares y se aceptó la responsabilidad por el tratamiento médico futuro. La reclamación de un tercero se resolvió en una mediación con todos los demandados por un importe de 450.000 dólares. Además de las reclamaciones de compensación laboral y de terceros, el empleado solicitó satisfactoriamente los beneficios del SSDI.

Tabla de contenido

    Tipos de accidentes de construcción que manejamos

    Con más de 30 años de experiencia representando a trabajadores de la construcción lesionados, el abogado John J. Sheehan ha manejado todo tipo de accidentes de construcción. En 2023, Massachusetts registró 22 muertes de trabajadores de la construcción, la más alta de cualquier industria y el doble de la tasa de 2022.

    Los «Cuatro fatales» de la OSHA (65% de las muertes en la construcción)

      • Herramientas y materiales para la caída - Objetos lanzados desde alturas
      • accidentes de grúas - Cargas oscilantes, vuelcos de grúas, caídas de carga
      • Golpes de vehículos - Accidentes de tráfico en zonas de construcción, incidentes de respaldo
      • Escombros voladores - Cortar, triturar y demoler escombros
      • Materiales rodantes - Tuberías, madera, bloques de hormigón
      • Contacto de línea eléctrica - Huelgas en líneas aéreas, choques en cables subterráneos
      • Equipo defectuoso - Cableado defectuoso, herramientas eléctricas dañadas
      • Condiciones húmedas - Contacto del agua con fuentes eléctricas‍
      • Flash de arco - Explosiones eléctricas de alta tensión

    Otros accidentes de construcción de alto riesgo

    • Fallos en el equipo

    • Accidentes relacionados con vehículos

      • Tráfico en la zona de trabajo - 898 muertes en zonas de trabajo en 2023 (un aumento del 50% desde 2013)
      • Accidentes de respaldo - Visibilidad limitada, faltan observadores‍
      • Colisiones de camiones de reparto - Accidentes en la entrega de material

    • Riesgos de construcción adicionales

      • Exposición química - Amianto, plomo, sustancias tóxicas
      • Incendios y explosiones - Accidentes de soldadura, choques en las tuberías de gas
      • Accidentes de demolición - Colapsos estructurales, caída de escombros‍
      • Exposición al polvo de sílice - Lesiones respiratorias causadas por el corte de concreto
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    Accidentes de construcción versus compensación laboral: por qué puede tener derecho a mucho más

    La mayoría de los trabajadores de la construcción saben que están cubiertos por la compensación laboral cuando se lesionan en el trabajo. Lo que muchos no se dan cuenta es que si un tercero causó su accidente, no solo su empleador directo, es posible que tenga una reclamación por separado por valor de cientos de miles o incluso millones más.

    Compensación laboral frente a reclamaciones de terceros: lado a lado

    Workers' Compensation Third-Party Construction Claims
    No-fault system Must prove third-party negligence
    Medical expenses covered Full medical expenses covered
    About 60-66% of lost wages 100% of lost wages (past and future)
    Cannot recover pain and suffering Can recover pain and suffering
    Cannot sue your direct employer Can sue general contractors, subcontractors, property owners, and equipment manufacturers
    Typically limited duration Full compensation for lifetime impact
    No punitive damages Punitive damages are available in egregious cases

    ¿Quiénes son los terceros en los accidentes de construcción?

    • Contratistas generales - Deber de mantener un entorno de trabajo seguro para todos los empleados subcontratistas.
    • Otros subcontratistas - El trabajo negligente crea riesgos para los trabajadores de diferentes empresas.
    • Dueños de propiedades - No remediar las condiciones peligrosas conocidas.
    • Fabricantes de equipos - Grúas, andamios, herramientas eléctricas, maquinaria defectuosos.
    • Empresas de alquiler de equipos - Alquiler de equipos defectuosos o mal mantenidos.
    • Arquitectos/Ingenieros - Fallos de diseño que provocan fallos estructurales.
    • Conductores de vehículos - Conductores civiles o comerciales en huelga contra trabajadores en zonas de construcción.

    Sus derechos independientemente de su estado migratorio

    Si se lesiona en un sitio de construcción, tiene derechos según la ley de Massachusetts, independientemente de su estado migratorio. Esto incluye a los trabajadores indocumentados.

    Muchos trabajadores de la construcción lesionados temen que presentar una reclamación provoque problemas de deportación o inmigración. Este temor es infundado. Massachusetts cuenta con sólidas protecciones para todos los trabajadores:

    • Derechos de compensación laboral: Desde 2003, la ley de Massachusetts ha garantizado los beneficios de compensación laboral independientemente del estado migratorio.
    • Reclamaciones por lesiones personales: Puede presentar demandas de terceros contra contratistas negligentes, propietarios y fabricantes de equipos; el estado migratorio no es relevante.
    • Confidencialidad total: La oficina legal de John J. Sheehan no comparte la información de sus clientes con las autoridades de inmigración.
    • Protección contra represalias: La ley de Massachusetts prohíbe a los empleadores amenazar a los trabajadores con informes del ICE por presentar reclamaciones por lesiones.
    • Apoyo del Fiscal General: El Fiscal General de Massachusetts declara explícitamente que «todos los trabajadores tienen derecho a la protección laboral independientemente de su estado migratorio».

    Compensación disponible en accidentes de construcción en Massachusetts

    La abogada Sheehan lucha por cada dólar que usted se merece a través de reclamaciones de compensación laboral y de terceros:

    Beneficios de compensación laboral

    • Gastos médicos - Todos los tratamientos médicos necesarios
    • Prestaciones salariales perdidas - Aproximadamente del 60 al 66% del salario semanal promedio
    • Prestaciones por discapacidad - Pagos por incapacidad temporal o permanente
    • Rehabilitación vocacional - Readiestramiento para un trabajo diferente si es necesario
    • Prestaciones por fallecimiento - Apoyo a los familiares supervivientes

    Reclamación de daños a terceros (compensación mucho mayor)

    Daños económicos

    • Gastos médicos completos - Facturas hospitalarias, cirugías, fisioterapia y cuidados futuros
    • Pago total de los salarios perdidos - 100% de los ingresos perdidos (pasados y futuros)
    • Pérdida de capacidad de generar ingresos - Reducción del potencial de ingresos futuros
    • Daños a la propiedad - Herramientas personales, equipos y daños en el vehículo
    • Gastos de bolsillo - Transporte, ayuda doméstica, costos de medicamentos recetados

    Daños no económicos (dolor y sufrimiento)

    • Dolor y sufrimiento físico - Compensación por dolor relacionado con una lesión
    • Angustia emocional - Ansiedad, depresión, trastorno de estrés postraumático después de un accidente
    • Pérdida del disfrute de la vida - Incapacidad para participar en las actividades
    • Incapacidad permanente o desfiguración - Limitaciones o cicatrices a largo plazo‍
    • Pérdida del consorcio - Impacto en las relaciones familiares

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    Por qué los trabajadores de la construcción eligen al abogado John J. Sheehan

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    Cómo maneja el abogado Sheehan su caso de accidente de construcción en Boston

    La oficina legal de John J. Sheehan se encarga de cada paso para que pueda concentrarse en mejorar:

    • Paso
      1
    • Paso
      2

      El equipo del abogado Sheehan preserva las pruebas críticas, fotografía la escena del accidente, identifica a todas las partes potencialmente responsables, presenta quejas ante la OSHA cuando se producen violaciones de seguridad y se asegura de que los informes de accidentes estén debidamente documentados antes de que desaparezcan las pruebas.

    • Paso
      3

      La oficina legal de John J. Sheehan recopila informes policiales, entrevista a testigos, obtiene imágenes de vigilancia, revisa los registros de seguridad, consulta a expertos en reconstrucción de accidentes y trabaja con especialistas en seguridad en la construcción para construir el caso más sólido posible.

    • Paso
      4

      La abogada Sheehan lo conecta con los mejores proveedores médicos con experiencia en lesiones en la construcción que pueden trabajar con embargos de abogados si los beneficios de compensación laboral se retrasan o son insuficientes. Su salud y recuperación son lo primero.

    • Paso
      5

      La oficina legal de John J. Sheehan se encarga de todas las comunicaciones con las compañías de compensación laboral y las compañías de seguros externas, presenta todas las reclamaciones necesarias, documenta sus daños de manera exhaustiva y exige una compensación justa basada en el valor real de su caso.

    • Paso
      6

      Con la documentación completa de sus lesiones, salarios perdidos y el impacto de por vida, el abogado Sheehan negocia agresivamente con todas las compañías de seguros para garantizar la máxima compensación tanto para sus reclamaciones de compensación laboral como de terceros.

    • Paso
      7
    • Paso
      7

      Una vez que el abogado Sheehan obtenga su acuerdo o veredicto, nuestra oficina se encarga de todos los trámites finales, coordina los embargos de compensación laboral y se asegura de que reciba su compensación completa lo antes posible.

    Nuestro proceso legal

    Conoce a nuestro equipo

    Desde 1993, el abogado John Sheehan ha representado a trabajadores lesionados y víctimas de accidentes en todo Massachusetts, luchando por la justicia contra las poderosas aseguradoras y corporaciones. John, que habla español con fluidez y está profundamente involucrado en la comunidad hispana de Boston, se ha ganado la reputación de escuchar, explicar asuntos legales complejos y garantizar la máxima compensación para sus clientes.

    Detrás de John hay un sólido equipo de profesionales legales que comparten un objetivo: brindar a cada cliente un asesoramiento directo y una defensa incesante. Con décadas de experiencia legal, abordamos cada caso con el entendimiento de que cada lesión y cada persona son únicas.

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    John J. Sheehan

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    Abogado gerente

    Sirviendo a los trabajadores de la construcción en todo Massachusetts

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    Preguntas frecuentes sobre los accidentes de construcción en Boston

    • Sí. La ley de Massachusetts protege los derechos de compensación laboral y lesiones personales independientemente del estado migratorio. Desde 2003, la Corte Suprema de Massachusetts ha afirmado que los trabajadores indocumentados tienen derecho a los mismos beneficios que los ciudadanos estadounidenses. El abogado John J. Sheehan maneja los casos de manera confidencial y no comparte la información de sus clientes con las autoridades de inmigración.

    • Sí.Sí. Puede recibir beneficios de compensación laboral mientras la abogada Sheehan presenta reclamaciones de terceros. Ambos procedimientos se tramitan simultáneamente, lo que garantiza una cobertura médica inmediata y, al mismo tiempo, amplía su caso.

    • Por lo general, no. La ley de compensación laboral de Massachusetts impide que los empleados demanden directamente a los empleadores. Sin embargo, puede demandar a terceros, como contratistas generales, subcontratistas, propietarios y fabricantes de equipos, cuya negligencia contribuyó a su accidente.

    • La consulta inicial es completamente gratuita. El abogado Sheehan trabaja de manera contingente en casos de accidentes de construcción; usted no paga nada a menos que recupere una compensación. Usted no paga costos iniciales ni tarifas por hora, y el pago proviene únicamente de acuerdos o veredictos que obtengamos.

    • Sí. Sí. Denunciar las infracciones de la OSHA protege a otros trabajadores y fortalece su caso. El abogado Sheehan puede presentar quejas contra la OSHA en su nombre, y las infracciones a menudo sirven como evidencia poderosa de negligencia en las reclamaciones de terceros.

    • No. La ley de Massachusetts prohíbe las represalias del empleador por denunciar violaciones de seguridad o presentar reclamaciones de compensación laboral y lesiones personales. Si lo despiden en represalia, es posible que tenga reclamaciones adicionales.

    • La mayoría de los casos de accidentes de construcción se resuelven antes del juicio. La abogada Sheehan negocia agresivamente para lograr acuerdos justos. Si las compañías de seguros rechazan ofertas razonables, está totalmente preparado para llevar su caso a juicio.

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