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Abogado de lesiones personales en Boston

Abogado de accidentes laborales de lesiones por objetos en Boston

Cuando te lesiones en el trabajo

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Accidente en una obra

La viga de acero en forma de I cayó de una estructura de madera y golpeó a un soldador que sufrió una lesión cerebral traumática (TBI), una fractura por compresión de la columna torácica, una fractura de clavícula, una fractura de costillas y aplastamiento de pie o tobillo.

La viga de acero en forma de I cayó de una estructura de madera y golpeó a un soldador que sufrió una lesión cerebral traumática (TBI), una fractura por compresión de la columna torácica, una fractura de clavícula, una fractura de costillas y aplastamiento de pie o tobillo. Tras un extenso litigio con el contratista general, los subcontratistas y los proveedores del lugar de trabajo, el caso se resolvió mediante mediación.

800.000 dólares

Tropiezo y caída en el trabajo

El empleado sufrió un tropiezo y una caída mientras trabajaba en una obra de construcción.

El empleado sufrió un tropiezo y una caída mientras trabajaba en una obra de construcción. Mientras caminaba por el piso demolido de un edificio que se estaba renovando, el empleado tropezó con un lazo de alambre que sobresalía del piso de concreto demolido. El empleado sufrió una caída hacia adelante y cayó de rodillas. El empleado sufrió múltiples lesiones, incluida una fractura de rótula derecha y una lesión en el cuello. Finalmente, el empleado se sometió a una cirugía de reemplazo patelofemoral derecho. La resonancia magnética de la columna cervical confirmó el estrechamiento foraminal de las células C5-6 y C6-7, con la posible compresión de las raíces nerviosas C6 y C7. El empleado presentó una demanda para presentar demandas por lesiones personales ante terceros contra el contratista general, el subcontratista de demolición y el subcontratista del sitio de construcción donde ocurrió su accidente. La reclamación de indemnización laboral se resolvió por un importe de 350.000 dólares y se aceptó la responsabilidad por el tratamiento médico futuro. La reclamación de un tercero se resolvió en una mediación con todos los demandados por un importe de 450.000 dólares. Además de las reclamaciones de compensación laboral y de terceros, el empleado solicitó satisfactoriamente los beneficios del SSDI.

700.000 dólares

Caída desde una escalera en construcción

El empleado trabajaba como maestro carpintero cuando se cayó de una escalera y sufrió múltiples lesiones, incluyendo fractura y dislocación de tobillo con desplazamiento del astrágalo.

El empleado trabajaba como maestro carpintero cuando se cayó de una escalera y sufrió múltiples lesiones, incluyendo fractura y dislocación de tobillo con desplazamiento del astrágalo. El empleado se sometió a múltiples cirugías para tratar la fractura de tobillo, incluida la reducción abierta con fijación interna y la extracción del hardware. El empleado contrajo una infección en el tobillo que requirió múltiples cirugías, incluidas cirugías de injertos de piel. El empleado desarrolló el síndrome de dolor regional complejo («CRPS») en la extremidad inferior. El empleado se sometió a una cirugía con un estimulador de la médula espinal para tratar el dolor crónico relacionado con el CRPS. La reclamación de indemnización laboral se resolvió antes de una conferencia sobre la reclamación del empleado por las prestaciones por incapacidad permanente y total previstas en el artículo 34A.

656.000 dólares

Resbalones y caídas en el sitio de construcción

El capataz de carpintero resbaló y cayó sobre el hielo en una obra de construcción.

El capataz de carpintero resbaló y cayó sobre el hielo en una obra de construcción. El cliente se lesionó la parte inferior de la espalda y sufrió una hernia discal en la posición L4-5 con un pinzamiento que requirió cirugía. Se resolvió la reclamación de indemnización laboral por 200.000 dólares y la reclamación de un tercero contra un contratista general por 456.000 dólares.

625.000 dólares

Peatón atropellado por un automóvil

Un peatón estaba de pie junto al camión de jardinería de su tío que estaba estacionado a un lado de la carretera cuando un automóvil chocó contra la parte trasera del camión y atropelló a un peatón que lo inmovilizó debajo del camión de jardinería.

Un peatón estaba de pie junto al camión de jardinería de su tío que estaba estacionado a un lado de la carretera cuando un automóvil chocó contra la parte trasera del camión y atropelló a un peatón que lo inmovilizó debajo del camión de jardinería. El peatón sufrió múltiples lesiones graves y permanentes, como fracturas compuestas por desplazamiento en la tibia y el peroné, fracturas de clavícula y múltiples abrasiones y contusiones. El peatón se sometió a múltiples cirugías para reparar las fracturas y los injertos de piel. El caso se resolvió antes de presentar la demanda.

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800.000 dólares
Tropiezo y caída en el trabajo

El empleado sufrió un tropiezo y una caída mientras trabajaba en una obra de construcción. Mientras caminaba por el piso demolido de un edificio que se estaba renovando, el empleado tropezó con un lazo de alambre que sobresalía del piso de concreto demolido. El empleado sufrió una caída hacia adelante y cayó de rodillas. El empleado sufrió múltiples lesiones, incluida una fractura de rótula derecha y una lesión en el cuello. Finalmente, el empleado se sometió a una cirugía de reemplazo patelofemoral derecho. La resonancia magnética de la columna cervical confirmó el estrechamiento foraminal de las células C5-6 y C6-7, con la posible compresión de las raíces nerviosas C6 y C7. El empleado presentó una demanda para presentar demandas por lesiones personales ante terceros contra el contratista general, el subcontratista de demolición y el subcontratista del sitio de construcción donde ocurrió su accidente. La reclamación de indemnización laboral se resolvió por un importe de 350.000 dólares y se aceptó la responsabilidad por el tratamiento médico futuro. La reclamación de un tercero se resolvió en una mediación con todos los demandados por un importe de 450.000 dólares. Además de las reclamaciones de compensación laboral y de terceros, el empleado solicitó satisfactoriamente los beneficios del SSDI.

Tabla de contenido

    ¿Has sido golpeado por un objeto que cae? Tienes derechos más allá de la compensación laboral.

    El abogado John J. Sheehan representa a los trabajadores de la construcción de Boston y a los trabajadores lesionados al ser golpeados por la caída de herramientas, grúas, materiales de construcción o equipos en movimiento en los lugares de trabajo.

    Si fuiste golpeado por un objeto que caía, el brazo de una grúa que se balanceaba, un vehículo que estaba en marcha atrás o escombros voladores en una obra de construcción en Boston, es posible que tengas derecho a una compensación total más allá de los beneficios básicos de compensación laboral. Cuando los contratistas, fabricantes de equipos, operadores de grúas o propietarios de propiedades provocan accidentes en los que has sido golpeado por un objeto por negligencia, la ley de Massachusetts te permite reclamar una indemnización completa, incluyendo el dolor y el sufrimiento, la pérdida total de los salarios y una compensación por las pérdidas de tu familia.

    Tu estatus migratorio no afecta tus derechos legales. Los tribunales de Massachusetts han dictaminado que todos los trabajadores, independientemente del estado de su documentación, pueden presentar reclamaciones de compensación laboral y entablar demandas por lesiones personales contra terceros negligentes que causen lesiones en el lugar de trabajo.

    Dado que el auge de la construcción en Boston que ha generado más de 67 proyectos de desarrollo importantes en 2024 y los recientes derrumbes mortales de grúas que demuestran el aumento de los peligros en las obras, los accidentes golpeados por objetos son la segunda causa principal de muertes en la construcción en todo el país. La representación bilingüe del abogado Sheehan garantiza que los trabajadores latinos de la construcción tengan igual acceso a la justicia cuando los empleadores, contratistas y fabricantes de equipos prioricen las ganancias por encima de la seguridad de los trabajadores.

    Más allá de la compensación laboral: todos tus derechos legales después de un accidente 

    La ley de Massachusetts establece dos vías distintas de compensación si eres golpeado por objetos en el trabajo:

    Beneficios de compensación laboral (de tu empleador)

      • Todos los gastos médicos relacionados con las lesiones sufridas por un golpe.
      • Beneficios semanales de compensación laboral por pérdida de salario (normalmente el 60 % de las ganancias semanales promedio)
      • Compensación específica por pérdida permanente de función y cicatrices y desfiguraciones visibles.
      • Rehabilitación vocacional si no puede regresar a trabajar en la construcción.
      • Compensación por dolor y sufrimiento
      • Reemplazo total del salario (se pierde entre el 33 y el 40% de los ingresos)
      • Compensación por pérdidas de familiares
      • Daños completos por cicatrices o desfiguraciones permanentes.

    Protección del estado migratorio: en 2003, la Junta de Revisión del Departamento de Accidentes Industriales de Massachusetts dictaminó Medellin v. Cashman KPA que los trabajadores indocumentados son plenamente elegibles para los beneficios de compensación laboral. El Departamento de Accidentes Industriales no puede denegar las reclamaciones basadas en el estado migratorio.

    Reclamaciones por lesiones personales de terceros (contra empresas negligentes)

    Cuando otras partes causaron tu accidente, puedes demandar por:

      • 100% de los salarios y beneficios perdidos (no solo el 60%)
      • Todos los gastos médicos pasados ​​y futuros
      • Pérdida de la capacidad de generar ingresos por lesiones permanentes
      • Modificaciones en el hogar para personas con discapacidad
      • Costos de atención y asistencia familiar
      • Dolor y sufrimiento por sus lesiones
      • Angustia emocional y trauma
      • Pérdida de vida, disfrute y actividades.
      • Cicatrices o desfiguraciones permanentes
      • Pérdida de consorcio para el cónyuge/familia

    Quién puede ser demandado en casos de resultar lesionado por un objeto:

    • Fabricantes de equipos: si tus lesiones fueron causadas por cables de grúa defectuosos, protectores de herramientas eléctricas defectuosos, alarmas de respaldo que no funcionan correctamente o sistemas de seguridad inadecuados, los fabricantes se enfrentan a una responsabilidad estricta por el producto, independientemente de la negligencia de su empleador.
    • Contratistas generales: incluso si trabajaste para un subcontratista, los contratistas generales deben mantener la seguridad general del sitio, coordinar el trabajo entre los oficios, hacer cumplir con la OSHA y garantizar el equipo de protección adecuado.
    • Operadores de grúas y equipos: las empresas independientes que operen grúas, elevadores o equipos pesados pueden ser demandadas por operación incorrecta, exceder los límites de capacidad, comunicación inadecuada o falta de seguridad en las áreas de trabajo.
    • Propietarios y promotores inmobiliarios: los propietarios de edificios que no garantizaron prácticas de construcción seguras, permitieron condiciones peligrosas en el sitio o contrataron a personal no calificado se enfrentan a la responsabilidad de las instalaciones.‍
    • Otros contratistas y subcontratistas: si trabajadores de diferentes oficios provocaron la caída de objetos sobre ti u operaron equipos que te golpearon, esos contratistas pueden ser demandados por negligencia.

    ¿Estás listo para luchar por una compensación total?

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    Protección de Massachusetts para trabajadores inmigrantes de la construcción golpeados por objetos

    Tus derechos legales existen independientemente de tu estatus migratorio: los tribunales de Massachusetts siempre han fallado a favor de la protección de los trabajadores:

    Derechos garantizados de compensación laboral

    Fundamento jurídico: La decisión de la Junta de Revisión del Departamento de Accidentes de Massachusetts en Medellín contra Cashman KPA estableció que los trabajadores indocumentados tienen contratos de trabajo ejecutables para fines de compensación laboral. La ley federal de inmigración no prevalece sobre las protecciones estatales de compensación laboral.

    Tus beneficios garantizados:

    • Cobertura médica completa para todas las lesiones causadas por el accidente
    • Pagos semanales por incapacidad durante la recuperación
    • Prestaciones por incapacidad permanente por lesiones duraderas
    • Rehabilitación vocacional para readiestramiento profesional
    • Prestaciones por fallecimiento para familiares sobrevivientes

    Protección contra represalias: el Capítulo 152, Sección 75B de las Leyes Generales de Massachusetts declara ilegal que los empleadores:

    • Amenazaron con denunciar a los trabajadores ante las autoridades de inmigración
    • Despedir a trabajadores por presentar reclamaciones por lesiones
    • Tomar represalias contra los trabajadores que participan en las investigaciones de seguridad
    • Reducir los salarios o beneficios en respuesta a las reclamaciones de compensación laboral

    Derechos de demanda de terceros

    Acceso total a la justicia: tu estatus migratorio es completamente irrelevante en las demandas por lesiones personales contra fabricantes de equipos, contratistas generales, operadores de grúas y propietarios. Las reglas de evidencia de Massachusetts prohíben introducir el estatus migratorio en los juicios por lesiones personales.

    Éxitos recientes: un jurado federal convocado en Boston recientemente otorgó $650,000 dólares en concepto de daños y perjuicios por las represalias ilegales de un contratista de Massachusetts contra un trabajador inmigrante lesionado, lo que demuestra que el estatus migratorio no limita el potencial de recuperación en casos de terceros.

    Por qué el auge de la construcción en Boston aumenta los peligros de los golpes por objetos

    El desarrollo sin precedentes de Boston crea riesgos únicos para los trabajadores de la construcción:

    Los principales proyectos actuales aumentan el riesgo

    Torre South Station: desarrollo de uso mixto que requiere operaciones complejas con grúas en un área urbana densa con espacio limitado para zonas seguras de operación de equipos.

    Fenway Center: un desarrollo de más de mil millones de dólares en la autopista de peaje de Massachusetts que creó desafíos de construcción vertical y aumentó el riesgo de caída de objetos.

    Reurbanización de Mary Ellen McCormack: proyecto de viviendas a gran escala en el sur de Boston que emplea a más de 7,000 trabajadores de la construcción con múltiples desafíos de coordinación de contratistas.

    Desafíos de la construcción urbana

    Espacios de trabajo reducidos: la densidad histórica de Boston limita el radio de giro de las grúas y las zonas de protección contra la caída de objetos, lo que aumenta la exposición de los trabajadores a los peligros de los choques.

    Plazos acelerados: la presión de los desarrolladores para cumplir con los plazos de apertura a menudo conduce a atajos de seguridad y a una prevención inadecuada de los accidentes por accidente.

    Fuerza laboral sin experiencia: el rápido crecimiento de la industria atrae a trabajadores con menos de 1 año de experiencia, ya que los datos de la OSHA muestran que el 60% de las lesiones en la construcción ocurren durante el primer año de empleo.

    Incidentes recientes de atropellos en Boston

    Colapso de Everett Crane (octubre de 2024): dos operadores experimentados murieron cuando un cable se rompió durante el desmantelamiento, lo que pone de manifiesto los riesgos de que el equipo falle incluso para los trabajadores cualificados.

    Dorchester Crane Tip-Over (julio de 2023): una grúa móvil se derrumbó sobre un edificio residencial en el 951 de la avenida Dorchester, probablemente debido a la inestabilidad del terreno o a un error de cálculo de la carga.

    Colapso del andamio de Emerson College (agosto de 2023): un trabajador murió cuando el sistema de andamios falló en la calle Boylston, lo que demuestra el riesgo de que caigan objetos debido a fallas estructurales.

    Demostrando tu caso de lesión por golpe o caída de objeto en Boston

    El abogado Sheehan utiliza múltiples fuentes de evidencia para establecer la negligencia y maximizar la compensación:

    Violaciones de OSHA como prueba de negligencia

    Aplicación agresiva de la ley en Massachusetts: las sanciones de la OSHA ahora alcanzan los $165,514 dólares por infracción deliberada, y las infracciones graves conllevan una multa de $16,550 dólares. La reciente aplicación de la ley en Massachusetts demuestra los patrones de responsabilidad:

    • Brothers Construction Services (Arlington): $306,229 dólares en multas por infracciones en andamios y riesgos de caídas.
    • Servicios públicos de la costa atlántica (Boston High Street): $1.3 millones de dólares en multas tras una muerte por atropello, y 14 infracciones anteriores muestran un patrón de negligencia.
    • Boston Waterproofing Corporation: $451,694 dólares en multas por crear repetidamente riesgos de derrumbe de trincheras.

    Ventaja legal: las infracciones de la OSHA constituyen «negligencia per se» en los tribunales de Massachusetts; la violación de las normas de seguridad diseñadas para prevenir accidentes en los que se produzca un accidente demuestra la negligencia sin pruebas adicionales.

    Investigación de fallas en el equipo

    Evidencia de responsabilidad del producto:

    • Registros de inspección y mantenimiento de cables de grúas
    • Avisos de retirada y defectos del protector de seguridad de herramientas eléctricas
    • Prueba de funcionalidad del sistema de alarma de respaldo
    • Cumplimiento de las normas de fabricación de componentes de andamios

    Análisis de defectos del fabricante:

    • Reclamaciones por defectos de diseño por características de seguridad inadecuadas
    • Evidencia de defectos de fabricación derivados de componentes defectuosos
    • Casos de advertencia con defectos por instrucciones de seguridad insuficientes
    • Infracciones de las obligaciones posteriores a la venta para corregir peligros conocidos

    Documentación sobre negligencia multipartidista

    Fallos de seguridad de los contratistas generales:

    • Insuficiencias del plan de seguridad del sitio e incumplimiento de la OSHA
    • Coordinación inadecuada entre varios subcontratistas
    • No aplicar el radio de giro y las zonas de protección contra caídas
    • Falta de personal de seguridad calificado e inspecciones

    Negligencia de subcontratistas y operadores:

    • Errores de cálculo de carga y funcionamiento incorrectos de la grúa
    • Cumplimiento inadecuado del procedimiento de aparejo y elevación
    • Faltan requisitos de detección y fallos de comunicación
    • Funcionamiento del equipo más allá de los límites de certificación

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    Más sobre nosotros

    Cómo el abogado Sheehan maximiza tu recuperación de un accidente de lesión o golpe por objeto

    El enfoque integral de doble vía garantiza que recibas beneficios inmediatos y, al mismo tiempo, busca la máxima compensación a largo plazo:

    • Fase
      1

      Dentro de las 48 horas posteriores a tu accidente:

      • Presenta un informe formal de lesiones ante el Departamento de Accidentes Industriales.
      • Asegura la cobertura médica inmediata para tratamiento de emergencia.
      • Documenta el incidente del golpe con fotografías, declaraciones de testigos y registros médicos.
      • Garantiza servicios de interpretación adecuados para los trabajadores hispanohablantes.
      • Comienza a recibir beneficios de reemplazo parcial de salario para apoyar a tu familia.

      Protección de la inmigración: El abogado Sheehan nunca comparte la información de sus clientes con las autoridades de inmigración. El privilegio abogado-cliente de Massachusetts protege todas las comunicaciones, estén o no documentadas.

    • Fase
      2

      Investigación integral de accidentes:

      • Revisión del cumplimiento de OSHA de todos los contratistas y operadores de equipos
      • Inspección del fabricante del equipo para detectar productos defectuosos
      • Análisis del procedimiento de operación y aparejo de grúas
      • Protocolo de seguridad del sitio y examen del registro de capacitación
      • Entrevistas con testigos mientras los recuerdos permanecen frescos

      Red de consulta de expertos:

      • Ingenieros de seguridad en la construcción familiarizados con las regulaciones de OSHA
      • Analistas de fallas de equipos que identifican defectos del fabricante.
      • Profesionales médicos con experiencia en lesiones por golpes.
      • Especialistas en reconstrucción de accidentes para casos complejos
    • Fase
      3

      Perseguir a todas las partes responsables:

      • Los fabricantes de equipos tienen estricta responsabilidad por el producto.
      • Contratistas generales para fallas generales de seguridad del sitio
      • Operadores de grúas y empresas de aparejos por negligencia operativa
      • Propietarios de propiedades por violaciones de responsabilidad de las instalaciones
      • Empresas de alquiler para mantenimiento de equipos defectuosos

      Estrategia de negociación de acuerdos:

      • Coordinar los gravámenes de compensación laboral para maximizar tu recuperación neta
      • Presentar evidencia completa de daños, incluyendo las necesidades médicas futuras.
      • Aprovechar las violaciones de OSHA y las fallas de seguridad para presionar a los acuerdos.• Garantizar la interpretación en español durante todos los procedimientos legales.
    Nuestro proceso legal

    Conoce a nuestro equipo

    Desde 1993, el abogado John Sheehan ha representado a trabajadores lesionados y víctimas de accidentes en todo Massachusetts, luchando por la justicia contra las poderosas aseguradoras y corporaciones. John, que habla español con fluidez y está profundamente involucrado en la comunidad hispana de Boston, se ha ganado la reputación de ser una persona que escucha, explica asuntos legales complejos y garantiza la máxima compensación para sus clientes.

    Detrás de John hay un sólido equipo de profesionales legales que comparten un objetivo: brindarle a cada cliente un asesoramiento directo y una defensa incesante. Con décadas de experiencia legal, abordamos cada caso con el entendimiento de que cada lesión y cada persona son únicos.

    Más información John J. Sheehan
    John J. Sheehan

    John J. Sheehan

    Abogado gerente

    Prestamos servicios a las víctimas de accidentes golpeados por objetos en toda el área metropolitana de Boston

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    Preguntas frecuentes: Accidentes laborales golpeados por objetos

    • El abogado Sheehan trabaja sobre la base de honorarios de contingencia para reclamos por lesiones personales de terceros: no pagarás nada a menos que obtengamos una indemnización. Los casos de compensación laboral implican honorarios de abogado aprobados por el tribunal, que suelen ser del 10 al 20 % de las prestaciones recuperadas. Ofrecemos consultas gratuitas en español e inglés, sin costos ocultos ni pagos por adelantado.

    • Massachusetts otorga 4 años para denunciar las lesiones en el lugar de trabajo a fin de obtener una compensación laboral, pero la notificación inmediata protege tus derechos. Las demandas por lesiones personales de terceros deben presentarse dentro de los 3 años posteriores a la fecha de la lesión. Sin embargo, la evidencia desaparece rápidamente en las obras de construcción; comunícate con el abogado Sheehan en unos días para preservar tu argumento más sólido.

    • En general, no. La ley de compensación laboral de Massachusetts incluye disposiciones de «recurso exclusivo» que impiden las demandas contra los empleadores directos. Sin embargo, PUEDES demandar a terceros: fabricantes de equipos, contratistas generales (si trabajaste para un subcontratista), operadores de grúas, dueños de establecimientos y otros subcontratistas cuya negligencia contribuyó a tu lesión por accidente.

    • Las reclamaciones de responsabilidad por productos defectuosos contra los fabricantes de equipos no requieren pruebas de negligencia, solo de que el producto estaba defectuoso y causó tu lesión. Si los cables de la grúa fallaban, los protectores de las herramientas eléctricas no funcionaban correctamente, las alarmas de respaldo no funcionaban o los sistemas de seguridad eran inadecuados, los fabricantes se enfrentan a una responsabilidad objetiva. La avería del cable de colapso de la grúa Everett demuestra el potencial de responsabilidad del fabricante del equipo, como en el incidente del colapso de la grúa de Everett en octubre de 2025, que mató a dos trabajadores de la construcción.

    • No. Los tribunales de Massachusetts dictaminaron que todos los trabajadores merecen protección de compensación laboral independientemente del estado de tu documentación. El estatus migratorio no se puede introducir en las demandas por lesiones personales de terceros. El abogado Sheehan nunca comparte la información de sus clientes con las autoridades de inmigración, ya que todas las comunicaciones están protegidas por el privilegio abogado-cliente.

    • Si estás autorizado médicamente para realizar trabajos livianos, continuar trabajando demuestra tu compromiso de apoyar a tu familia y no perjudica tu caso. La compensación laboral te brinda beneficios por incapacidad parcial si regresas a puestos con salario reducido. Tu médico y el abogado Sheehan coordinan las restricciones laborales con el tratamiento médico continuo.

    • El abogado Sheehan investiga a todas las partes potencialmente responsables y puede demandar a varios acusados simultáneamente. Las reglas de responsabilidad solidaria de Massachusetts pueden permitir la recuperación total de cualquier acusado capaz de pagar. Este enfoque maximiza la compensación total al perseguir a todas las partes responsables: fabricantes, contratistas, operadores y propietarios.

    • Los beneficios de compensación laboral suelen comenzar en cuestión de semanas. Los casos de lesiones personales de terceros suelen resolverse en un plazo de 18 a 36 meses mediante negociaciones de conciliación. Los casos complejos con lesiones catastróficas y múltiples acusados ​​pueden tardar más, pero resultan en una indemnización sustancialmente mayor. El abogado Sheehan te proporcionará actualizaciones periódicas del caso durante todo el proceso.

    • Las represalias del empleador violan la ley de Massachusetts. Documenta cualquier presión (anota quién dijo qué y cuándo) y comunícate con el abogado Sheehan de inmediato. Para los trabajadores inmigrantes, las amenazas de denunciar tu estatus migratorio a ICE constituyen represalias ilegales y posibles violaciones de los derechos civiles federales. Massachusetts protege el derecho de todos los trabajadores a presentar reclamaciones por lesiones.

    Obtén justicia después de tu accidente laboral por golpe o caída de objeto

    No permitas que contratistas, fabricantes de equipos o propietarios negligentes eludan la responsabilidad por tus lesiones por impacto de objetos. Tú mereces una compensación completa por tu dolor, sufrimiento, pérdida de ingresos y las pérdidas de tu familia.

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