En un accidente de construcción, puede sufrir lesiones que van desde fracturas de huesos o cortes graves hasta amputaciones, lesiones graves en la espalda y el cuello o lesiones cerebrales traumáticas. Si necesita ausentarse del trabajo y recibir atención médica costosa, debe buscar la ayuda de un abogado.
Nuestros abogados pueden luchar para obtener una compensación de su empleador o de las partes culpables para obtener la cobertura de la atención médica, el pago de los salarios perdidos y la compensación por dolor y sufrimiento. Si actúa con rapidez, puede presentar sus reclamaciones a tiempo y, potencialmente, obtener la cobertura de todos sus daños.
Llame al (617) 925-6407 para una evaluación gratuita de su caso con la oficina legal de los abogados de accidentes de construcción de John J. Sheehan.
Cuándo presentar mi reclamación
Hay dos tipos de reclamaciones por lesiones que puede presentar por un accidente de construcción: una reclamación de compensación laboral y una demanda.
Las reclamaciones de compensación laboral generalmente están disponibles para los empleados que se lesionan en el trabajo. Por lo general, estas reclamaciones deben presentarse dentro de 7 días de la lesión notificando a su empleador sobre la lesión y detalles sobre lo que le sucedió. Esto no es todo lo que hace falta; los empleadores suelen impugnar estas reclamaciones y es posible que tengamos que comparecer ante un juez para que se ocupe del caso por usted, todo ello con plazos adicionales de presentación y respuesta.
Si está considerando presentar una demanda, por lo general tiene 3 años para presentar su reclamación. Esta reclamación se presenta ante un tribunal y no ante su empleador, aunque también debe avisar al demandado, quienquiera que sea.
¿Puede solicitar una compensación laboral y presentar una demanda?
Muchas víctimas de lesiones por accidentes de construcción pueden presentar ambos tipos de reclamaciones.
Cuando se permite la compensación laboral
La compensación laboral está disponible para los empleados. Esto no incluye a los contratistas independientes, aunque siempre debe hablar con un abogado especializado en accidentes de construcción sobre cuál es realmente su situación legal. Muchos empleadores clasifican erróneamente a los trabajadores y muchos trabajadores hacen suposiciones erróneas sobre su situación.
Si está cubierto por la compensación laboral, debería poder presentar una reclamación por cualquier lesión laboral, independientemente de quién la haya causado.
Cuando se permiten las demandas
Las demandas solo están disponibles contra partes externas: piense en contratistas, propietarios, fabricantes de equipos o incluso conductores que causaron accidentes. Si es un contratista independiente, también puede demandar a su cliente.
Cuando ambos están permitidos
Tenga en cuenta que estas situaciones no se superponen necesariamente. Si usted reúne los requisitos para presentar una reclamación de compensación laboral contra su empleador, este la pagará a través de su seguro. Si está demandando a una parte externa, eso es completamente diferente.
Lo que esto significa, en la práctica, es que a menudo puede demandar y presentar una reclamación de compensación laboral. El problema es que no le pueden pagar dos veces por los mismos daños.
Daños superpuestos
La compensación laboral generalmente pagará toda la atención médica y del 60 al 66 2/ 3% de los salarios perdidos. Las demandas, por otro lado, pueden pagar el 100% de los salarios perdidos, además de compensarlo por el dolor y el sufrimiento.
La ley no permite que se le pague el doble por estos daños superpuestos, y lo que normalmente ocurre es que la compañía de seguros puede presentar una reclamación para recuperar el dinero que gastó en sus daños. Esto significa que cuando el demandado en su demanda le paga, usted se queda con los daños adicionales, pero devuelve todo lo demás a la compañía de seguros por las facturas médicas y los salarios cubiertos.
Estas «reclamaciones de subrogación» pueden ser complejas y es vital consultar siempre con un abogado en cada paso del proceso.
¿Puedo resolver un caso de accidente de construcción?
La mayoría de los casos de lesiones finalmente se resolverán. Especialmente en el caso de las demandas, la tasa de liquidación es de aproximadamente el 98%.
Cuando llegas a un acuerdo en un caso, renuncias a cualquier derecho a seguir reclamando una indemnización por daños y perjuicios a cambio del pago que aceptes. Muchos demandados y cualquier compañía de seguros que pueda representarlos suelen optar por llegar a acuerdos bajos para poner fin a los casos de forma rápida y económica. Estas ofertas anticipadas suelen ser inapropiadas.
Sin embargo, nuestros abogados pueden ir y venir con ellos para negociar un mejor trato. Si se llega a un acuerdo justo, podemos asesorarlo sobre si lo acepta o no, pero la última decisión es suya.
También puede resolver las reclamaciones de compensación laboral. En lugar de pagar los daños de forma continua, esto le permite obtener todo lo que le hubieran pagado a lo largo de los años en un solo acuerdo de «suma global».
¿Cuánto vale mi caso?
Muchos casos de accidentes de construcción son muy graves y las víctimas podrían tener derecho a millones de dólares. Otros tienen un valor potencial de solo unos pocos miles. No podemos saber cuánto vale su caso sin analizar realmente los detalles de los daños a los que se enfrentó.
Todos los daños son específicos de su caso: el costo del tratamiento médico, el tiempo que estará fuera del trabajo, si puede trabajar con adaptaciones y cómo la lesión afectará el resto de su vida.
Daños económicos
Cualquier gasto al que se enfrente puede sumarse y, potencialmente, reclamarse en su caso. Si bien la compensación laboral solo paga la atención médica y la pérdida de ingresos, y solo a una tasa porcentual determinada, aún puede resultar en pagos elevados.
Pagos por lesiones específicas
Además, la compensación laboral también paga por lesiones específicas, como la amputación o la pérdida de la función. Estas cantidades se establecen por ley como un número determinado para cada lesión multiplicado por su salario promedio.
Dolor y sufrimiento
El dolor y el sufrimiento en una demanda cumplen una función similar al de pagarle por la lesión en sí, pero también cubre de manera más amplia toda la angustia mental y emocional de la lesión. Utilizamos múltiples métodos de cálculo posibles, según lo que funcione mejor en su caso.
¿Tengo un caso?
La única forma en que podemos decirle si tiene un caso o no es examinando los hechos de lo sucedido. Si reúne los requisitos adecuados como empleado y se lesionó mientras realizaba tareas laborales, es probable que tenga una reclamación de compensación laboral. Las demandas, en cambio, requieren que demuestre que el acusado tuvo la culpa al señalar una ley o un deber que incumplió al causar sus lesiones.
Podemos identificar estos factores en los hechos de su caso y asesorarlo sobre cómo proceder.
Llame hoy a nuestros abogados de accidentes de construcción en Stoughton
Para una revisión gratuita del caso, llame a los abogados de accidentes de construcción de la Oficina Legal de John J. Sheehan al (617) 925-6407.
¿Estás listo para hacer las cosas bien?
El abogado John Sheehan está aquí para responder sus preguntas y abordar sus inquietudes. No espere, póngase en contacto con nosotros ahora para iniciar su camino hacia la justicia.
Todas las consultas y reuniones se pueden realizar virtualmente a través de Zoom o teleconferencia. Si es necesario, también podemos reunirnos con usted en su casa o en el hospital.
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