Abogado de accidentes de construcción en Melrose

Los accidentes de construcción pueden dejar a los trabajadores permanentemente discapacitados o, al menos, incapaces de volver al trabajo durante algún tiempo. En estos casos, es importante contar con abogados con experiencia a su lado para ayudarlo a presentar los tipos correctos de reclamos para obtener una compensación total.

En muchos casos, los trabajadores de la construcción dependen de la compensación laboral, pero es posible que esto no pague la totalidad de los daños. En otros, es posible que a los trabajadores de la construcción se les niegue la cobertura de compensación laboral cuando deberían tener derecho a ella. En cualquier caso, podemos investigar sus opciones y ayudarlo a obtener la compensación que necesita.

Para una evaluación gratuita de su caso, llame hoy mismo a los abogados de accidentes de construcción de la Oficina Legal de John J. Sheehan al (617) 925-6407.

¿Los trabajadores de la construcción califican para la compensación laboral?

La mayoría de los abogados le dirán que todos los casos de lesiones laborales deben presentarse a través de la Compensación Laboral, pero esta regla es en realidad un poco más complicada. La compensación laboral solo se aplica a los «empleados», lo que deja a algunos trabajadores de la construcción fuera de la cobertura.

Reglas

La presunción es que un trabajador es, de hecho, un empleado y califica para la compensación laboral según la ley de Massachusetts. El definición el término «empleado» es bastante amplio e incluye a casi cualquier persona que trabaje para otra persona o para una empresa.

La excepción son los contratistas independientes, que no son «empleados» y no reciben cobertura. En el caso de los trabajadores de la construcción, el término «contratista» no coincide necesariamente con la definición de «contratista independiente».

Factores

Para diferenciar a un empleado de un contratista, los tribunales suelen tener en cuenta los siguientes factores:

• Los empleados trabajan bajo la dirección de otra persona para las tareas diarias, mientras que los contratistas trabajan bajo su propia dirección.
• A los empleados se les paga a su nombre, mientras que los contratistas suelen trabajar con el nombre de una empresa (por ejemplo, como una LLC).
• Los empleados suelen realizar el mismo trabajo que la empresa para la que trabajan (por ejemplo, construcción en general), mientras que los contratistas suelen realizar un servicio u oficio diferente (por ejemplo, electricistas, techadores, albañiles).

Si es empleado, puede obtener una compensación laboral; de lo contrario, nuestros abogados de accidentes de construcción pueden ayudarlo a demandar.

Reglas de subcontratistas

Tenga en cuenta que un subcontratista sigue siendo un contratista. Solo trabajan para otro contratista como su cliente.

Esto es diferente al de un empleado de un contratista. Por ejemplo, un contratista general puede tener algunos ayudantes en su equipo a los que paga como empleados, lo que los coloca bajo la cobertura de compensación laboral de su jefe.

¿Puedo demandar por un accidente de construcción en Melrose?

Como se mencionó, los contratistas independientes siempre pueden demandar por sus accidentes. Sin embargo, los empleados normalmente no pueden demandar a sus empleadores, lo que bloquea las demandas en algunos casos.

Dado que muchos accidentes de construcción son causados por el empleador del trabajador o por los propios errores del empleado, las demandas no estarían disponibles en estos casos. En cambio, es posible que tenga que confiar en la Compensación Laboral para cubrir su accidente de construcción.

Sin embargo, normalmente puede demandar a otras personas por causar su accidente de construcción. Por ejemplo, si trabajabas en un equipo de construcción al borde de una carretera, puedes demandar al conductor que chocó contra ti.

Las demandas de terceros a menudo implican demandas contra estas partes:

• Controladores
• Fabricantes de herramientas y equipos defectuosos
• Dueños de propiedades
• Otros contratistas/subcontratistas
• Proveedores/vendedores
• Conductores/empresas de reparto
• Trabajadores/empresas de servicios públicos.

¿Qué daños están disponibles en las reclamaciones por accidentes de construcción?

Las siguientes son las principales áreas de daños que probablemente querrá reclamar en su caso. Su disponibilidad depende de si está presentando una reclamación de compensación laboral o una demanda.

Gastos médicos

Nuestros abogados de accidentes de construcción pueden ayudarlo a reclamar una compensación por todos los gastos médicos razonables necesarios para tratar su lesión, ya sea que pase por una compensación laboral o por una demanda. Con la compensación laboral, los costos del tratamiento se facturan directamente a la compañía de seguros, a menos que llegues a un acuerdo, en cuyo caso te pagan todo el dinero para que puedas pagar tus tratamientos a medida que surjan.

Ganancias perdidas

Si presenta una demanda, puede obtener el pago del 100% de las ganancias perdidas. Cuando recibe una compensación laboral, sus beneficios por pérdida de salario suelen estar por debajo del 100%.

El porcentaje de reembolso que reciba dependerá de si sus lesiones son totales o parciales y de si son temporales o permanentes. Se pagan diferentes tarifas por diferentes períodos de tiempo para cada categoría de lesión.

Daños por lesiones específicas

Según la Compensación Laboral, ciertas lesiones permanentes le otorgan una compensación adicional. La cantidad depende de la lesión específica y de su salario semanal promedio antes de la lesión.

Dolor y sufrimiento

Los daños por dolor y sufrimiento solo están disponibles en una demanda; la compensación laboral no paga el dolor y el sufrimiento. Estos daños representan los daños físicos, emocionales y otros daños intangibles de una lesión. Esto puede cubrir cualquier cosa, desde la angustia que siente al perder el conocimiento hasta la incomodidad de someterse a fisioterapia y más.

Otros daños económicos

Otros gastos y costos incidentales relacionados con sus lesiones generalmente se pueden reembolsar mediante una demanda. Esto podría cubrir los daños a la propiedad (por ejemplo, la destrucción de ropa o equipo de trabajo), los costos de cuidado de los niños y los servicios de reemplazo en la casa.

Pérdida del consorcio

Los daños para su cónyuge pueden estar disponibles para cubrir el costo de las tareas que no puede realizar en la casa, la pérdida de intimidad y más. Además, solo están disponibles en una demanda.

¿Cuánto tiempo tengo para presentar una reclamación por un accidente de construcción?

Si presenta la solicitud a través de Compensación Laboral, por lo general reportar el accidente e inicie su solicitud de beneficios dentro de los 7 días posteriores al accidente. Debe estar sin trabajo durante al menos 5 días antes de tener derecho a perder el salario durante el sexto día y siguientes, pero los beneficios médicos aún pueden pagarse por menos de eso.

Si está presentando una demanda por lesiones personales, generalmente debe presentar la reclamación dentro de 3 años del accidente. Aunque este es un período más largo, debe llamar a un abogado lo antes posible para que lo ayude con ambos tipos de reclamaciones.

¿Tengo un caso?

La única forma en que podemos saber si tiene un caso o no es revisando los hechos con usted.

Para cumplir con todos los elementos de una demanda por negligencia, debe tener un acusado que haya incumplido la obligación legal de causar sus lesiones. Con las reclamaciones de compensación laboral, puede obtener una compensación por cualquier lesión accidental relacionada con su trabajo, independientemente de quién haya causado el accidente.

¿Qué pasa si tuve la culpa?

Si usted tuvo la culpa de su propia lesión laboral, es posible que aún pueda obtener la cobertura de compensación laboral siempre y cuando no haya estado intoxicado y no haya causado la lesión a propósito. Sin embargo, tenemos que revisar los detalles de su caso para poder estar seguros.

Llame hoy a nuestros abogados de accidentes de construcción en Melrose

Llame a nuestros abogados de accidentes de construcción en la Oficina Legal de John J. Sheehan al (617) 925-6407.