Si se lesionó en el trabajo, es posible que tenga derecho a los beneficios de compensación laboral. Estos beneficios permiten el pago de los gastos médicos y la pérdida de salarios en los que incurra como resultado de su lesión en el lugar de trabajo.
Todos los empleadores de Massachusetts deben tener un seguro de compensación laboral para sus empleados. Aun así, algunas aseguradoras buscarán varias razones para denegar las reclamaciones. La orientación del equipo de nuestro bufete de abogados puede ser muy beneficiosa para los trabajadores lesionados a la hora de pagar toda la gama de pagos que se les adeudan.
Después de lesionarse en el trabajo en Weymouth, MA, obtenga el apoyo de nuestros abogados de compensación laboral llamando a la oficina legal de John J. Sheehan al (617) 925-6407.
¿Qué tipos de beneficios de compensación laboral pueden recuperar los empleados lesionados en Weymouth, MA?
Hay varias formas diferentes de beneficios de compensación laboral que se pueden otorgar después de una lesión en el lugar de trabajo. Durante una revisión gratuita del caso, nuestros abogados de compensación laboral lo ayudarán a determinar cuál de las siguientes opciones podría estar disponible para usted:
Prestaciones por incapacidad total
Primero, durante la misa. General Laws, cap. 152, § 34, es posible que se le concedan «prestaciones por incapacidad total». Estas prestaciones se pueden recuperar si su enfermedad o lesión en el lugar de trabajo le impide dedicarse a cualquier trabajo. Las prestaciones por incapacidad total pueden representar hasta el 60% de su ingreso semanal promedio y se pueden otorgar durante un máximo de tres años.
Prestaciones por incapacidad permanente y total
Las «prestaciones por incapacidad permanente y total» son otro tipo de compensación que puede recuperar. Estos beneficios se establecen en Mass. General Laws, cap. 152, § 34A. Se otorgan en los casos en que a los solicitantes se les restringe permanentemente la realización de cualquier trabajo. Pueden valer entre el 20 y el 66% del salario semanal promedio de los empleados. Además, pueden concederse mientras duren las enfermedades o lesiones de los demandantes.
Prestaciones por incapacidad parcial
Además, según Mass. General Laws, cap. 152, § 34A, es posible que pueda obtener «beneficios por incapacidad parcial» al presentar una reclamación de compensación laboral. Estos beneficios se pueden recuperar en los casos en que los empleados lesionados tengan restricciones en cuanto al tipo y la cantidad de trabajo que pueden realizar. Si reúne los requisitos para recibir beneficios por incapacidad parcial, puede solicitar el pago de hasta el 70% de su ingreso semanal promedio.
Beneficios por lesiones específicas
Por último, los solicitantes de compensación laboral también pueden solicitar «beneficios por lesiones específicas» en virtud de Mass. General Laws, cap. 152, § 36. Estos beneficios tienen como objetivo compensar a los empleados por las lesiones en el trabajo que producen cicatrices, desfiguraciones o restricciones de las funciones corporales. Estos beneficios se otorgarán en forma de pago único.
Tipos comunes de accidentes laborales que ocurren en Weymouth, MA
Hay varios tipos diferentes de accidentes que pueden producir lesiones en el lugar de trabajo. Por ejemplo, las siguientes son todas las formas comunes de accidentes laborales que causan daños a los empleados en Weymouth:
Accidentes por resbalones y caídas
En primer lugar, muchos empleados sufren accidentes por resbalones y caídas en el trabajo. Los accidentes por resbalones y caídas son comunes en los lugares de trabajo y pueden ocurrir como resultado pisos mojados, superficies irregulares, pasillos desordenados o locales mal mantenidos. Los empleados que se resbalan, tropiezan o caen en el trabajo pueden sufrir lesiones que van desde hematomas leves hasta fracturas graves o lesiones en la cabeza. Los accidentes por resbalones y caídas pueden ocurrir en cualquier lugar de trabajo, desde edificios de oficinas hasta obras de construcción, y los empleados lesionados en tales incidentes pueden tener derecho a recibir beneficios de compensación laboral.
Lesiones por sobreesfuerzo y movimientos repetitivos
Las lesiones por sobreesfuerzo también son un tipo típico de daño que sufren los demandantes de compensación laboral. Las lesiones por sobreesfuerzo suelen ocurrir en trabajos físicamente exigentes en los que los empleados levantan objetos pesados o realizan tareas extenuantes. Las lesiones por movimientos repetitivos, por otro lado, surgen al realizar los mismos movimientos repetidamente a lo largo del tiempo, como escribir a máquina o escribir. Tanto las lesiones por sobreesfuerzo como las lesiones por movimientos repetitivos pueden provocar afecciones como trastornos musculoesqueléticos, dolor de espalda y síndrome del túnel carpiano. Los trabajadores que sufren estas lesiones pueden ser elegibles para recibir beneficios de compensación laboral para cubrir los gastos médicos y la pérdida de salarios.
Accidentes de maquinaria
Además, los accidentes de maquinaria son una fuente común de daños. Los trabajadores que operan maquinaria o trabajan con equipo pesado corren el riesgo de verse involucrados en accidentes de maquinaria. Estos accidentes pueden deberse a un mal funcionamiento del equipo, a un uso incorrecto o a la falta de la capacitación adecuada. Los accidentes de maquinaria pueden causar lesiones graves, como amputaciones, aplastamientos o lesiones cerebrales traumáticas. Los empleados lesionados pueden tener motivos para presentar una reclamación de indemnización laboral para solicitar una indemnización por sus lesiones y los gastos relacionados.
Caídas desde alturas
Las caídas desde alturas son especialmente frecuentes en la construcción, la construcción de techos y otras industrias en las que los empleados trabajan a niveles elevados. Los trabajadores que se caen desde escaleras, andamios o tejados pueden sufrir lesiones graves, como fracturas de huesos, lesiones de la médula espinal y lesiones cerebrales traumáticas. En tales casos, los beneficios de compensación laboral pueden brindar un apoyo financiero fundamental durante el proceso de recuperación.
Enfermedades ocupacionales y exposición
Algunas lesiones en el lugar de trabajo no son evidentes de inmediato y pueden desarrollarse con el tiempo debido a la exposición a sustancias o condiciones dañinas. Las enfermedades ocupacionales pueden ser el resultado de la exposición a sustancias químicas tóxicas, asbesto, moho u otros materiales peligrosos. Los trabajadores que padecen enfermedades ocupacionales, como problemas respiratorios, afecciones de la piel o ciertos tipos de cáncer, pueden tener derecho a recibir beneficios de compensación laboral para cubrir el tratamiento médico y la pérdida de salarios.
Accidentes eléctricos
Los accidentes eléctricos son otra fuente común de lesiones en el trabajo. Los empleados que trabajan con equipos eléctricos o cerca de líneas eléctricas pueden correr el riesgo de sufrir accidentes eléctricos. La electrocución y las quemaduras eléctricas son posibles consecuencias de este tipo de accidentes. Los beneficios de compensación laboral pueden ayudar a los empleados lesionados y a sus familias durante el proceso de recuperación en estos desafortunados incidentes.
Violencia laboral
Por último, en algunos lugares de trabajo, los empleados pueden correr el riesgo de sufrir violencia por parte de compañeros de trabajo, clientes o clientes. La violencia en el lugar de trabajo puede provocar lesiones físicas, traumas emocionales y angustia psicológica. La compensación laboral puede brindar beneficios a los empleados lesionados en incidentes violentos mientras estaban en el trabajo.
Si se lesionó en el trabajo en Weymouth, MA, llame a nuestros abogados de compensación laboral para obtener ayuda con su caso
Después de sufrir una lesión en el trabajo en Weymouth, Massachusetts, busque la orientación de nuestros abogados con experiencia en compensación laboral en la oficina legal de John J. Sheehan llamando al (617) 925-6407.
¿Estás listo para hacer las cosas bien?
El abogado John Sheehan está aquí para responder sus preguntas y abordar sus inquietudes. No espere, póngase en contacto con nosotros ahora para iniciar su camino hacia la justicia.
Todas las consultas y reuniones se pueden realizar virtualmente a través de Zoom o teleconferencia. Si es necesario, también podemos reunirnos con usted en su casa o en el hospital.
¿Estás listo para hacer las cosas bien?
El abogado John Sheehan está aquí para responder sus preguntas y abordar sus inquietudes. No espere, póngase en contacto con nosotros ahora para iniciar su camino hacia la justicia.
Todas las consultas y reuniones se pueden realizar virtualmente a través de Zoom o teleconferencia. Si es necesario, también podemos reunirnos con usted en su casa o en el hospital.