Casi todos los empleados de Stoughton están cubiertos por la compensación laboral, que puede proporcionarles un camino hacia la recuperación después de un accidente catastrófico en el lugar de trabajo.
En Stoughton, los beneficios de compensación laboral se evalúan en función de la discapacidad del reclamante. Por ejemplo, los beneficios por incapacidad total temporal (TTD) difieren de los beneficios por discapacidad parcial, que difieren de los beneficios por incapacidad permanente y total (PTD). Dicho esto, todos estos beneficios por pérdida de salario se calculan teniendo en cuenta el salario anterior del solicitante y no pueden superar ciertos límites en Massachusetts. Además de pagarle una parte de sus salarios perdidos, la compensación laboral también puede cubrir todos los costos médicos razonables y necesarios. Además, dependiendo de su lesión, es posible que reciba ajustes por costo de vida o premios monetarios especiales además de sus beneficios normales.
Llame a nuestros abogados de compensación laboral en Stoughton, MA, al (617) 925-6407 para obtener una evaluación gratuita y confidencial del caso por parte de la Oficina Legal de John J. Sheehan.
Clasificaciones y beneficios de discapacidad de compensación laboral en Stoughton, MA
En Massachusetts, las lesiones en el lugar de trabajo se clasifican según la gravedad y la forma en que afectan la capacidad del reclamante para hacer su trabajo. Las clasificaciones de discapacidad para la compensación laboral en Stoughton son discapacidad parcial temporal, discapacidad parcial e incapacidad permanente y total.
Incapacidad total temporal
Puede recibir beneficios por incapacidad total temporal si no puede trabajar durante seis o más días debido a una enfermedad o lesión ocupacional. Esos días pueden ser días completos o parciales y no tienen que ser consecutivos. Las lesiones que suelen causar una incapacidad temporal incluyen esguinces y distensiones leves y otras lesiones que podrían curarse por completo, pero que pueden requerir un tiempo fuera del trabajo.
Por misa. General Laws, capítulo 152, § 34, cuando los solicitantes reúnen los requisitos para recibir los beneficios del TTD, pueden recibir el 60% de su salario semanal promedio bruto (AWW) por semana. Se trata de un juego de promedios, por así decirlo, por lo que es posible que el monto de su beneficio semanal no refleje exactamente sus ingresos recientes.
Los beneficios semanales de TTD son limitados. No pueden superar el AWW estatal en Massachusetts, que actualmente es 1.796,72$ por semana. Estos beneficios solo durarán hasta 156 semanas o hasta que la discapacidad del solicitante mejore, lo que ocurra primero.
La compensación se paga a partir del sexto día de incapacidad. No recuperará los beneficios del TTD durante los primeros cinco días de su discapacidad, a menos que esté discapacitado durante tres semanas o más.
Discapacidad parcial
Los trabajadores que sufren lesiones que reducen su capacidad de generar ingresos pueden obtener beneficios por discapacidad parcial en Stoughton. Por ejemplo, si sufrió una lesión por movimientos repetitivos debido a sus responsabilidades anteriores, es posible que deba cambiar sus funciones en el lugar de trabajo para no agravar su lesión. Ese cambio podría hacer que tus ingresos disminuyan, un cambio que los beneficios por incapacidad parcial pueden compensar.
De conformidad con Mass. General Laws, cap. 152, § 35, los solicitantes con discapacidades parciales pueden recibir el 60% de la diferencia entre su AWW antes de sufrir una lesión y su capacidad de generar ingresos semanales después de una lesión. Las prestaciones por incapacidad parcial no pueden superar el 75% de su prestación total temporal, lo que equivaldría al 60% de su AWW bruta. Estos cálculos pueden resultar confusos, por lo que nuestros abogados de compensación laboral pueden explicarle cuidadosamente su beneficio probable y por qué será ese monto.
Los beneficios por incapacidad parcial pueden durar hasta 260 semanas en Stoughton.
Discapacidad permanente y total
El último tipo de salario perdido en Stoughton son los beneficios por discapacidad permanente y total. Tendrá derecho a estos beneficios si no puede realizar ningún trabajo debido a una enfermedad o lesión ocupacional permanente. Las lesiones que podrían reunir los requisitos para recibir los beneficios del PTD incluyen las lesiones cerebrales traumáticas permanentes, la parálisis, la pérdida de una extremidad y la pérdida de la visión.
Bajo misa. General Laws, capítulo 152, § 34A, si reúne los requisitos, su beneficio semanal de PTD será de dos tercios de su AWW según el año anterior a la lesión. Como mínimo, los solicitantes recibirán el 20% del AWW estatal cada semana. Los beneficios por incapacidad permanente y total duran tanto como dure la discapacidad del beneficiario, a menudo por el resto de sus vidas. Además de los beneficios semanales, es posible que recibas ajustes por costo de vida de la compañía de compensación laboral de tu empleador si has recibido beneficios de PTD durante varios años en Stoughton.
Beneficios por lesiones específicas
Hay beneficios monetarios adicionales disponibles para los reclamantes con ciertas lesiones permanentes, como desfiguración corporal y pérdida de una extremidad. Si reúne los requisitos para recibir una compensación especial en virtud de Massachusetts. General Laws, cap. 152, § 36, esa indemnización se pagaría además de sus beneficios normales por pérdida de salario y beneficios médicos.
Beneficios médicos de compensación laboral para los solicitantes en Stoughton, MA
Además de la compensación por la falta de salario debido a una lesión, los demandantes pueden recuperar los daños por gastos médicos.
La compensación laboral debe cubrir todos los gastos médicos razonables y necesarios derivados de un accidente o lesión en el lugar de trabajo. Es posible que su empleador o su aseguradora le exijan que consulte a un médico forense independiente en algún momento de la reclamación para confirmar sus lesiones. Independientemente del tipo de beneficios por pérdida de salario que reciba, la compañía de seguros de su empleador debe compensar todos los costos médicos.
Prestaciones por fallecimiento de compensación laboral en Stoughton, MA
Finalmente, si una víctima murió a causa de una enfermedad o lesión ocupacional en Stoughton, sus sobrevivientes podrían recuperar los beneficios por fallecimiento de la Compensación Laboral.
En caso de fallecimiento de un trabajador, su familia podría recuperar los beneficios de compensación laboral por los gastos de entierro. La indemnización pagada en estos casos no puede superar ocho veces la cantidad de la AWW estatal en Massachusetts, según el estado de Massachusetts. General Laws, cap. 152, § 33. Además de cubrir los gastos del funeral, la Compensación Laboral paga beneficios semanales por fallecimiento a los sobrevivientes.
Según Mass. General Laws, capítulo 152, § 31, el cónyuge de la víctima puede recibir dos tercios de su salario semanal promedio mientras permanezca soltero. Si la víctima no tiene un cónyuge sobreviviente, se pueden pagar los beneficios por fallecimiento de la Compensación Laboral a sus hijos sobrevivientes.
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Todas las consultas y reuniones se pueden realizar virtualmente a través de Zoom o teleconferencia. Si es necesario, también podemos reunirnos con usted en su casa o en el hospital.
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