Con frecuencia asociamos los accidentes laborales con condiciones de trabajo peligrosas comunes en lugares como fábricas, trabajos de construcción o trabajos con maquinaria pesada. Sin embargo, los accidentes pueden ocurrir en cualquier lugar de trabajo, y un abogado puede trabajar para obtenerle compensación. Sin honorarios a menos que ganemos.
Puede ser elegible para presentar una reclamación de compensación laboral si sufrió una lesión relacionada con el trabajo y faltó cierta cantidad de tiempo al trabajo debido a sus lesiones. Los beneficios pueden cubrir varios costos médicos, una parte de los ingresos perdidos y otra compensación. Hable con nuestros abogados de compensación laboral en La Oficina Legal de John J. Sheehan llamando al (617) 925-6407 para una evaluación gratuita y confidencial del caso.
¿Cómo sé si debo presentar una reclamación de compensación laboral en Norwood, MA?
Estar lesionado e incapaz de trabajar no hace automáticamente a alguien elegible para los beneficios de compensación laboral. Debe cumplir ciertos criterios. Primero, el accidente debe estar suficientemente relacionado con su trabajo. Segundo, debe faltar cierta cantidad de tiempo al trabajo debido a sus lesiones. En Massachusetts, un reclamante debe faltar al menos 5 días completos o parciales al trabajo. Estos días no tienen que ser consecutivos. Además, es extremadamente importante que documente cada día que falta al trabajo e informe a su empleador del motivo.
Beneficios disponibles en una reclamación de compensación laboral en Norwood, MA
Numerosos beneficios pueden estar disponibles a través de la compensación laboral, dependiendo de sus lesiones y cuánto tiempo falta al trabajo:
Ingresos perdidos
Los beneficios de incapacidad parcial temporal según Cap. 152, § 35 pueden estar disponibles para quienes sus lesiones no son permanentes y les impiden trabajar algo pero no completamente. Puede recibir el 75% de lo que serían sus beneficios si sus lesiones fueran temporales y totales, por hasta 260 semanas. Los beneficios totales temporales son para quienes sus lesiones no son permanentes y no les permiten trabajar; puede reclamar hasta el 60% de su ingreso semanal bruto promedio por no más de 156 semanas según Cap. 152, § 34. Los beneficios de incapacidad permanente y total según Cap. 152, § 34A pueden estar disponibles si sus lesiones son permanentes e impiden cualquier trabajo; estos beneficios pueden durar indefinidamente y compensar dos tercios de su ingreso semanal bruto promedio.
Gastos médicos
También puede tener muchos gastos médicos pagados a través de la compensación laboral. El tratamiento médico razonablemente necesario puede estar cubierto sin un límite explícitamente establecido. Siempre que su tratamiento médico sea necesario para su recuperación, debe estar cubierto.
Lesiones específicas
Según Cap. 152, § 36(1), puede haber compensación disponible por lesiones específicas con montos fijos multiplicados por su salario semanal promedio: la pérdida total de un ojo (x39), ambos ojos (x96), deterioro de la visión corregible con gafas (x7), pérdida auditiva en un oído (x29), en ambos oídos (x77), amputación del brazo mayor (x43), brazo menor (x39), ambos brazos (x96), una mano (x34), parte de una mano (x29), ambas manos (x77), una pierna (x39), ambas piernas (x96), un pie (x29), ambos pies (x68). La compensación por desfiguración corporal puede variar según la extensión y la ubicación, pero no puede superar los $15,000.
Razones para contratar a un abogado experimentado para su caso en Norwood, MA
Si se lesionó en el trabajo y desea presentar una reclamación de compensación laboral, contrate primero a un abogado experimentado. Aunque su empleador debe informar sus lesiones a la compañía de seguros, las cosas no siempre resultan así. Un abogado puede ayudarle a hacer valer sus derechos como trabajador lesionado y exigir la compensación a la que tiene derecho.
Comuníquese con nuestros abogados de compensación laboral en Norwood, MA ahora
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¿Está listo para hacer las cosas bien?
El abogado John Sheehan está aquí para responder sus preguntas y abordar sus inquietudes. No espere — comuníquese con nosotros ahora para iniciar su camino hacia la justicia. Sin honorarios a menos que ganemos.
Todas las consultas y reuniones se pueden realizar virtualmente por Zoom o teleconferencia. Si es necesario, también podemos reunirnos con usted en su hogar o en el hospital.
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