Las personas lesionadas mientras trabajaban pueden presentar una reclamación de compensación laboral para ayudarles financieramente mientras se recuperan. Un abogado puede guiarle a través de este proceso y proteger sus derechos e intereses legales en el camino. Sin honorarios a menos que ganemos.
Los beneficios de compensación laboral ayudan a los empleados lesionados pagándoles una parte de los salarios que de otro modo ganarían en el trabajo. Los reclamantes también pueden obtener beneficios por gastos médicos y tratamiento. Comuníquese con La Oficina Legal de John J. Sheehan al (617) 925-6407 para programar una revisión del caso con nuestros abogados de compensación laboral sin cargo.
Posibles beneficios de una reclamación de compensación laboral en North Reading
Beneficios temporales
Los beneficios que cubren los salarios perdidos pueden ser temporales y aplicarse a personas que están totalmente incapacitadas o aquellas solo parcialmente incapacitadas pero aún incapaces de reanudar el trabajo completo. Los beneficios de incapacidad total temporal pueden cubrir el 60% de su ingreso semanal bruto promedio calculado a partir de las 52 semanas antes de su accidente. Los trabajadores lesionados pueden recibir beneficios de incapacidad total por hasta 156 semanas. Para la incapacidad parcial, los beneficios incluyen el 75% de sus beneficios de incapacidad total temporal y pueden pagarse por hasta 260 semanas.
Beneficios permanentes
Los beneficios permanentes se aplican solo a quienes están totalmente incapacitados y probablemente nunca puedan volver al trabajo. Estos beneficios incluyen el 66% de su ingreso semanal bruto promedio, con un mínimo del 20% del salario semanal promedio estatal. Puede solicitar ajustes por costo de vida si sus necesidades cambian. Los beneficios permanentes duran indefinidamente mientras esté incapacitado.
Cobertura médica
Sus beneficios de compensación laboral también cubren los gastos médicos. En Massachusetts, los empleados lesionados pueden recibir beneficios que cubran atención médica razonable y medicamentos. También puede ser reembolsado por gastos de transporte si debe viajar para ver a su médico.
Presentación de su reclamación de compensación laboral en North Reading
El proceso debe comenzar lo antes posible. Después de su accidente, informe sus lesiones a su empleador. Si sus lesiones le impiden trabajar durante al menos 5 días completos o parciales, su jefe está obligado a presentar el Formulario 101, Primer Informe de Lesiones o Fallecimiento del Empleador. Una vez que la compañía de seguros de su empleador tiene el Formulario 101, tiene 14 días para revisar la reclamación y decidir si pagar.
Cómo saber si está cubierto por la compensación laboral en North Reading
El sistema de compensación laboral en Massachusetts es amplio y cubre a todos los empleados. Sin embargo, no todos los trabajadores pueden considerarse empleados dentro de la definición legal. Según Cap. 152, § 1(4), un empleado se define ampliamente como cualquier persona que trabaja bajo un contrato expreso o implícito de empleo. Ciertas personas están excluidas por ley: personas que trabajan en barcos dedicados al comercio interestatal, atletas profesionales, corredores de bienes raíces y muchos contratistas independientes. Un contratista independiente cumple tres criterios: no está controlado por otra persona en cómo hace su trabajo, el trabajo realizado no está dentro del curso normal del negocio de quien lo contrató, y sus deberes están dentro del trabajo que normalmente realiza en un comercio establecido.
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¿Está listo para hacer las cosas bien?
El abogado John Sheehan está aquí para responder sus preguntas y abordar sus inquietudes. No espere — comuníquese con nosotros ahora para iniciar su camino hacia la justicia. Sin honorarios a menos que ganemos.
Todas las consultas y reuniones se pueden realizar virtualmente por Zoom o teleconferencia. Si es necesario, también podemos reunirnos con usted en su hogar o en el hospital.
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