Si usted resultó lesionado en el trabajo, puede tener derecho a recibir beneficios de compensación laboral. Estos beneficios proporcionan a los trabajadores lesionados pagos por gastos médicos e ingresos perdidos derivados de sus lesiones laborales. Todo empleador en Massachusetts está obligado a ofrecer estos beneficios a sus empleados.
Usted no necesita demostrar que otra parte fue la causante de su lesión laboral para recuperar beneficios de la Compensación Laboral. Aun así, la aseguradora de su empleador puede buscar cualquier excusa para denegar su reclamación. El apoyo de un representante legal puede ser sumamente valioso al luchar por la compensación que usted merece.
Después de resultar lesionado en el trabajo en Newton, MA, busque orientación de nuestros abogados de compensación laboral llamando a La Oficina Legal de John J. Sheehan al (617) 925-6407 para hablar sobre su caso de forma gratuita.
¿Qué Beneficios de Compensación Laboral Puede Recuperar en Massachusetts?
Muchos tipos diferentes de beneficios de compensación laboral pueden estar disponibles para las víctimas de accidentes laborales. Mientras revisamos su caso, nuestros abogados de compensación laboral pueden explicarle cuáles de los siguientes pueden solicitarse:
Beneficios por Incapacidad Total
Los beneficios por incapacidad total están disponibles bajo las Leyes Generales de Massachusetts, Cap. 152, § 34. Pueden recuperarse si su enfermedad o lesión relacionada con el trabajo le impide realizar cualquier actividad laboral. El valor de estos beneficios puede alcanzar hasta el 60% de sus salarios semanales promedio. Puede continuar recibiéndolos durante un período no mayor de tres años.
Beneficios por Incapacidad Total Permanente
Los beneficios por incapacidad total y permanente son otro tipo de beneficios que pueden estar disponibles para empleados lesionados de acuerdo con las Leyes Generales de Massachusetts, Cap. 152, § 34A. Estos beneficios se otorgan en casos en los que los reclamantes están permanentemente limitados para desempeñar cualquier tipo de trabajo. Pueden compensarle entre el 20% y el 66% de sus salarios semanales habituales. Además, pueden otorgarse durante la vigencia de su lesión o enfermedad.
Beneficios por Incapacidad Parcial
Además, usted puede tener la posibilidad de recuperar beneficios por incapacidad parcial bajo las Leyes Generales de Massachusetts, Cap. 152, § 34A. Este tipo de beneficios aplica a casos donde los reclamantes tienen restricciones en el tipo y cantidad de trabajo que pueden realizar. Si califica para beneficios por incapacidad parcial, puede recibir una compensación equivalente a un máximo del 70% de sus salarios semanales promedio. El equipo de nuestra firma puede ayudarle a determinar si puede acceder a estos beneficios en su caso.
Beneficios por Lesiones Específicas
Finalmente, usted puede tener derecho a beneficios por lesiones específicas bajo las Leyes Generales de Massachusetts, Cap. 152, § 36. Estos beneficios buscan compensar a los reclamantes por enfermedades o lesiones que producen desfiguración, cicatrices o limitación de funciones corporales específicas. Si su reclamación de beneficios por lesiones específicas tiene éxito, recibirá un pago único por el daño que sufrió.
Ejemplos Comunes de Accidentes Laborales que Ocurren en Newton, MA
Muchos tipos de accidentes en el trabajo pueden causar lesiones a los empleados. Si sufrió alguno de los siguientes tipos de accidentes laborales, entonces puede tener derecho a beneficios de compensación laboral:
Accidentes por Resbalones y Caídas
Los accidentes por resbalones y caídas se encuentran entre los más comunes en el ámbito laboral. Pueden ocurrir debido a pisos mojados o resbaladizos, superficies irregulares, pasillos obstruidos o iluminación inadecuada. Estos accidentes con frecuencia provocan lesiones dolorosas como esguinces, fracturas, lesiones en la cabeza o en la espalda.
Impacto por Objetos
Los empleados pueden ser golpeados por objetos que caen desde alturas, por maquinaria en movimiento u otras fuentes presentes en el lugar de trabajo. Estos accidentes pueden involucrar herramientas, equipos o materiales que caen. Los accidentes causados por objetos que golpean a los trabajadores pueden provocar lesiones graves, como conmociones cerebrales, fracturas óseas o daños en órganos internos.
Accidentes con Maquinaria
Los accidentes relacionados con maquinaria pueden ocurrir cuando los empleados operan o trabajan cerca de equipos pesados sin la capacitación adecuada ni las precauciones de seguridad necesarias. Esto puede resultar en lesiones por aplastamiento, amputaciones o laceraciones graves si partes del cuerpo quedan atrapadas en piezas móviles o entre objetos.
Lesiones por Esfuerzo Repetitivo
Las lesiones por esfuerzo repetitivo pueden deberse a movimientos prolongados, posturas incómodas o esfuerzos excesivos. Ejemplos comunes de estas lesiones incluyen el síndrome del túnel carpiano, la tendinitis y el dolor de cuello y espalda. Las lesiones por estrés repetitivo suelen ocurrir en ocupaciones que implican escribir en la computadora o levantar objetos pesados con frecuencia.
Accidentes de Vehículos
Los empleados que conducen como parte de sus labores están en riesgo de sufrir accidentes de tránsito en el trabajo. Estos accidentes pueden causar una amplia variedad de lesiones, incluidas fracturas, latigazo cervical, lesiones en la cabeza e incluso fallecimientos.
Quemaduras y Exposición a Productos Químicos
Los trabajadores de fábricas, de la construcción y otros empleados pueden estar expuestos a productos químicos peligrosos en el trabajo. Además, pueden sufrir lesiones por quemaduras causadas por incendios, explosiones o por el contacto con superficies calientes. Las quemaduras y lesiones causadas por la exposición a productos químicos pueden requerir tratamientos médicos costosos para sanar adecuadamente.
¿Qué Ocurre Si Su Empleador No Tiene Seguro de Compensación Laboral en Newton, MA?
Todos los empleadores en Massachusetts están obligados a contar con un seguro de compensación laboral para sus empleados. Desafortunadamente, algunos todavía no cuentan con dicha cobertura. Pueden hacerlo por deseo de ahorrar costos o simplemente por negligencia.
Afortunadamente, si usted resultó lesionado en el trabajo y descubrió que su empleador no cuenta con el seguro de compensación laboral, puede demandarlo por los daños que le corresponden. Nuestro equipo legal, con experiencia, puede revisar su caso y explicarle los próximos pasos.
¿Por Qué Se Deniegan las Reclamaciones de Compensación Laboral en Newton, MA?
Desafortunadamente, los empleadores y las aseguradoras pueden buscar motivos para negar las reclamaciones de compensación laboral. Los siguientes son ejemplos de razones por las que las reclamaciones son negadas en Newton:
Falta de Reporte Oportuno
No informar de la lesión o enfermedad relacionada con el trabajo dentro del plazo requerido puede provocar la denegación de su reclamación. En Massachusetts, debe notificar a su empleador de su lesión laboral dentro de los 30 días siguientes a la fecha en que ocurrió su accidente. Aun así, debe intentar notificarlo lo antes posible.
Condición Preexistente o Agravamiento
Si el empleador o la aseguradora pueden demostrar que la lesión o enfermedad reclamada existía antes del incidente relacionado con el trabajo o que simplemente fue un agravamiento de una condición preexistente, entonces su reclamación puede ser denegada. Sin embargo, la carga de la prueba recae en el empleador o en la aseguradora para demostrar que la lesión o enfermedad no se debe únicamente al trabajo.
Violación de las Políticas del Empleador
Finalmente, su reclamación puede ser denegada si su lesión o enfermedad laboral ocurrió debido a que usted violó las políticas de su empleador. Por ejemplo, si resultó lesionado porque estaba ebrio en el trabajo, puede no tener derecho a recuperar beneficios de la compensación laboral.
Si Necesita Presentar un Reclamación de Compensación Laboral en Newton, MA, Nuestra Firma Legal Puede Ayudarle
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Todas las consultas y reuniones se pueden realizar virtualmente por Zoom o teleconferencia. Si es necesario, también podemos reunirnos con usted en su hogar o en el hospital.
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