No asuma que sus lesiones son demasiado insignificantes para la compensación laboral y deje que nuestros abogados evaluén si tiene una reclamación. Incluso si presenta una reclamación que es denegada, podemos presentar una apelación de la decisión y aún obtener los beneficios que necesita después de un accidente laboral. Sin honorarios a menos que ganemos.
Proporcionar suficiente evidencia médica ayuda a que las reclamaciones de compensación laboral sean aprobadas. Podemos organizar registros del tratamiento médico inicial y la atención continua. Llame a los abogados de compensación laboral de La Oficina Legal de John J. Sheehan para una evaluación gratuita del caso al (617) 925-6407.
¿Cuándo puedo obtener compensación laboral?
Puede obtener compensación laboral si sufre una lesión o enfermedad laboral que le hace perder cinco o más días de trabajo. Massachusetts requiere compensación laboral para todos los empleadores, por lo que debe estar cubierto como empleado. Si su empleador carece de cobertura, el Fondo Fiduciario de Compensación Laboral puede compensarle. Los aseguradores tienen dos semanas desde que se les notifica de su lesión para aprobar o denegar la reclamación. La compensación laboral es un sistema sin culpa, por lo que los aseguradores solo pueden denegar reclamaciones en ciertas situaciones, como si el reclamante se lesionó intencionalmente o estaba ebrio en el trabajo.
¿Qué pasa si me niegan la compensación laboral en Newburyport?
Llámenos de inmediato si su reclamación de compensación laboral es denegada en Newburyport. Nuestros abogados pueden revisar inmediatamente la razón de la negación y comenzar a preparar una apelación. Las apelaciones van a través del Departamento de Accidentes Industriales (DIA) presentando el Formulario 110, Reclamación del Empleado. Lo que típicamente sigue es una audiencia de «conciliación», donde nuestros abogados, el asegurador y un conciliador del DIA intentan llegar a un acuerdo. Si no hay resolución, la reclamación avanza con un juez de derecho administrativo.
¿Qué registros médicos necesito para obtener la compensación laboral?
Registros de evaluaciones iniciales
Se requieren registros de su evaluación médica inicial. Massachusetts generalmente requiere que los trabajadores vean a uno de los médicos aprobados por su empleador para el tratamiento inicial a menos que sea una emergencia. Estos registros médicos ayudan a probar cuándo se lesionó y la extensión inicial de la lesión.
Registros de atención continua
También necesitamos registros de cualquier atención adicional que recibió. Continúe recibiendo el tratamiento médico necesario después de que su reclamación sea aprobada; los médicos pueden facturar directamente al asegurador. Los aseguradores pueden solicitar periódicamente pruebas actualizadas de la lesión para confirmar que continuar pagando los beneficios es apropiado.
Registros de condiciones preexistentes
Un asegurador puede argumentar que las condiciones preexistentes contribuyeron a la incapacidad actual del empleado en lugar de las condiciones laborales. Podemos abordar esto directamente siendo transparentes sobre las condiciones preexistentes; los registros médicos y las declaraciones de los médicos pueden aclarar que una lesión preexistente no está relacionada con la incapacidad actual.
¿Paga la compensación laboral beneficios de muerte a los sobrevivientes en Newburyport?
Cuando los empleados mueren por lesiones relacionadas con el trabajo, sus sobrevivientes reciben beneficios de muerte de compensación laboral en Newburyport. Los cónyuges reciben parte del ingreso de un trabajador fallecido mientras permanezcan solteros; los hijos de los trabajadores fallecidos también pueden recibir algunos beneficios hasta que lleguen a la adultez. La compensación laboral también paga los gastos funerarios. Nuestros abogados pueden ayudar a las familias en duelo a navegar este momento difícil.
Llámenos para discutir su caso de compensación laboral en Newburyport
Llame a los abogados de compensación laboral de La Oficina Legal de John J. Sheehan para una evaluación gratuita del caso al (617) 925-6407. Y recuerde... Cuando hable conmigo nada se pierde en la comunicación.
¿Está listo para hacer las cosas bien?
El abogado John Sheehan está aquí para responder sus preguntas y abordar sus inquietudes. No espere — comuníquese con nosotros ahora para iniciar su camino hacia la justicia. Sin honorarios a menos que ganemos.
Todas las consultas y reuniones se pueden realizar virtualmente por Zoom o teleconferencia. Si es necesario, también podemos reunirnos con usted en su hogar o en el hospital.
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