Si una lesión laboral le ha dejado demasiado lastimado para trabajar en Milford, puede obtener daños a través de una reclamación de compensación laboral. Sin honorarios a menos que ganemos.
Justo después de un accidente en el trabajo, informe a su empleador. Siga los procedimientos de su lugar de trabajo para el reporte de accidentes. Haga su mejor esfuerzo para preservar evidencia en la escena tomando fotos del área. La evidencia médica es el paso más importante: vaya a la sala de emergencias si es necesario y sométase a cualquier examen médico obligatorio requerido por su empleador o su asegurador. Tener abundantes registros que detallen sus lesiones es la mejor manera de fortalecer su reclamación. Para obtener ayuda con su caso hoy, llame al (617) 925-6407 y hable con los abogados de compensación laboral de La Oficina Legal de John J. Sheehan.
Cómo solidificar su caso de compensación laboral en Milford, MA
Solidificar su reclamación de compensación laboral es crucial, ya que pequeñas debilidades, inconsistencias en las declaraciones o brechas en su tratamiento médico podrían socavar su caso y dejarle sin compensación.
Reporte sus lesiones de inmediato
Lo primero que debe hacer para ayudar a su futura reclamación es reportar sus lesiones a su empleador. La mayoría de los lugares de trabajo tienen procedimientos para facilitar el reporte de lesiones y accidentes por parte de los empleados. Debe hacer un informe escrito y pedir una copia. Después de informar a su empleador sobre sus lesiones, deben informar a su aseguradora de compensación laboral. No todos los accidentes laborales provienen de un accidente grave único; las lesiones por movimiento repetitivo pueden desarrollarse con el tiempo y también deben reportarse al primer signo de lesión o incomodidad notable.
Preserve la evidencia
Los reclamantes necesitan evidencia en las reclamaciones de compensación laboral. Tome fotos del lugar del accidente o de lo que causó sus lesiones. Si sabe que hay cámaras de seguridad en su lugar de trabajo, informe a su empleador que quiere copias del metraje. Si su empleador intenta convencerle de no llamar a las autoridades en caso de un accidente grave, no tiene que escucharle.
Identifique a los testigos
También puede solidificar su reclamación identificando testigos tempranamente. Si sus compañeros presenciaron el accidente directamente, infórmele a nuestros abogados. También puede ser necesario identificar posibles testigos de carácter y testigos expertos, especialmente si la aseguradora cuestiona si se lesionó intencionalmente, lo que es una de las pocas razones válidas para negar reclamaciones según Cap. 152, § 27.
Documente cuidadosamente su tratamiento
Sus registros médicos serán información de las más importantes que puede proporcionar durante su caso. Esté preparado para someterse a un examen médico por un médico de la elección de su empleador o su asegurador, como lo permite Cap. 152, § 45. Durante este examen médico, también puede tener presente a su médico preferido. Si se niega a este examen, suspenderá su derecho a recuperar daños de compensación laboral en Milford. Incluso después de que su caso de compensación laboral sea aprobado, el asegurador puede requerirle que sea evaluado por un especialista en rehabilitación vocacional para medir su capacidad de regresar al trabajo, lo que puede ocurrir solo una vez cada seis meses.
Llame a nuestros abogados de compensación laboral en Milford, MA hoy
Llámenos hoy al (617) 925-6407 para una revisión gratuita del caso de los abogados de compensación laboral de La Oficina Legal de John J. Sheehan. Y recuerde... Cuando hable conmigo nada se pierde en la comunicación.
¿Está listo para hacer las cosas bien?
El abogado John Sheehan está aquí para responder sus preguntas y abordar sus inquietudes. No espere — comuníquese con nosotros ahora para iniciar su camino hacia la justicia. Sin honorarios a menos que ganemos.
Todas las consultas y reuniones se pueden realizar virtualmente por Zoom o teleconferencia. Si es necesario, también podemos reunirnos con usted en su hogar o en el hospital.
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