Abogado de compensación laboral en Middleton

Los abogados con experiencia de nuestro bufete de abogados comprenden el impacto sustancial que una lesión en el lugar de trabajo puede tener en su vida. Las víctimas de accidentes laborales a menudo necesitan apoyo financiero para hacer frente a la pérdida de salarios y las facturas médicas en las que incurren a causa de sus lesiones.

Puede solicitar una indemnización por daños y perjuicios por su lesión relacionada con el trabajo presentando una reclamación de compensación laboral. Sin embargo, el proceso para presentar una reclamación puede resultar frustrante. La compañía de seguros de su empleador puede complicar el proceso de liquidación y retener el pago que se le debe.

Los trabajadores lesionados en Middleton pueden buscar ayuda de nuestros abogados con experiencia en compensación laboral en la Oficina Legal de John J. Sheehan llamando al (617) 925-6407.

¿Cómo puede saber si su lesión está relacionada con el trabajo?

Cualquier daño que sufra mientras realiza su trabajo se considerará una lesión relacionada con el trabajo. Algunas lesiones ocurren debido a accidentes que ocurren en el trabajo. Por ejemplo, un trabajador de la construcción puede sufrir daños en los tejidos blandos debido a un resbalón y una caída. Mientras tanto, otras afecciones, como el túnel carpiano y las enfermedades causadas por la exposición a sustancias tóxicas, se desarrollarán lentamente con el tiempo.

Las compañías de seguros a veces intentan denegar el pago de las reclamaciones al atestiguar que las lesiones y enfermedades de los trabajadores no se produjeron dentro del ámbito de su empleo, lo cual es una de las reclamaciones que podemos impugnar.

Ejemplos de lesiones relacionadas con el trabajo sufridas por empleados en Middleton

Hay muchos tipos de lesiones por las que los empleados buscan daños, incluidos los siguientes ejemplos:

Lesiones por estrés repetitivo

Las lesiones por esfuerzo repetitivo son lesiones sufridas por movimientos repetidos durante períodos prolongados. Por ejemplo, el síndrome del túnel carpiano es una lesión por esfuerzo repetitivo que a menudo es causada por una escritura excesiva. Además, los trabajadores manuales pueden desarrollar tendinitis, bursitis, el síndrome del manguito rotador y otras lesiones de los tejidos blandos.

Lesiones por resbalones y caídas

Las lesiones por resbalones y caídas ocurren con regularidad debido a peligros en el trabajo. Por ejemplo, un empleado de oficina puede resbalarse y caerse debido a que el agua se acumuló en el vestíbulo en un día lluvioso y nadie limpió ni colocó tapetes.

Lesiones por sobreesfuerzo

Además, las lesiones por sobreesfuerzo son un tipo común de daño relacionado con el trabajo que puede ocurrir. Estas lesiones ocurren cuando los empleados tienen que tirar, empujar, levantar, sostener o transportar objetos pesados. El esfuerzo excesivo es común en casi cualquier campo, pero más aún en los trabajadores de la construcción, los trabajadores de almacenes y los trabajadores de fábricas.

Lesiones por enredo

Las lesiones por enredo son lesiones que ocurren cuando partes del cuerpo y prendas de vestir quedan atrapadas en maquinaria peligrosa. Las lesiones por enredo pueden ser devastadoras y pueden implicar la pérdida de extremidades y daños en órganos internos.

Lesiones por caída de objetos

Por último, muchos trabajadores sufren lesiones porque son golpeados por objetos que caen. Los trabajadores de la construcción y los de la industria manufacturera tienen más probabilidades de sufrir este tipo de daños. Las lesiones causadas por la caída de objetos pueden ser debilitantes y dolorosas.

Pasos a seguir después de lesionarse en el trabajo en Middleton

Hay pasos específicos que debe tomar para aumentar sus posibilidades de recuperar los beneficios a través de una reclamación de compensación laboral.

Primero, notifique a su empleador sobre su lesión lo antes posible. Deben iniciar el proceso para presentar su reclamación de inmediato. Si olvida decírselo a su jefe, puede perder la oportunidad de recuperar los daños monetarios.

También busque atención médica para sus lesiones. Todas las lesiones deben estar debidamente documentadas para recibir los beneficios de compensación laboral. Dejar que sus lesiones se curen por sí solas sin documentación podría dificultar la prueba de su reclamación.

También es importante llevar un diario que documente los efectos de sus lesiones en la vida diaria. Al llevar un registro de sus síntomas, puede establecer un cronograma de su recuperación que respalde sus afirmaciones fácticas.

Finalmente, debe comunicarse con nuestros abogados de compensación laboral lo antes posible después de sufrir una lesión en el trabajo. Nuestro equipo legal lo ayudará a evaluar su caso, reunir pruebas y presentar su reclamo. Si sus beneficios son denegados indebidamente, trataremos con la compañía de seguros y trabajaremos para recuperar los beneficios a los que tiene derecho.

¿Puede demandar a su empleador después de lesionarse en el trabajo en Middleton?

Si se lesiona por negligencia en el trabajo, por lo general no puede demandar a su empleador o a un compañero de trabajo. En tales casos, los trabajadores generalmente se limitan a solicitar beneficios a través del sistema de compensación laboral o a demandar a otra parte por daños y perjuicios que no sea su empleador. Esto podría incluir a los fabricantes de equipos de trabajo, a los clientes, a los contratistas, a los vendedores y a cualquier otra persona que pudiera haber sido responsable, además de su jefe y compañeros de trabajo.

Trabajadores de Middleton sufren a causa de la violencia en el lugar de trabajo

Algunos trabajadores pueden lesionarse como resultado de la violencia en el lugar de trabajo. Por ejemplo, un empleado de una tienda de abarrotes puede ser atacado por un cliente irritado e inestable. Si resultó herido como resultado de la violencia en el lugar de trabajo, puede intentar obtener los beneficios de compensación laboral. Sin embargo, la compañía de seguros de su empleador puede mostrarse reacia a pagar por una lesión relacionada con la violencia intencional. Afortunadamente, es posible que pueda presentar una demanda contra el agresor para obtener una compensación por los daños sufridos.

¿Quién paga los beneficios de compensación laboral en Middleton?

Los empleadores de Massachusetts están obligados a proporcionar cobertura de seguro de compensación laboral a sus empleados. Después de lesionarse en el trabajo, la compañía de seguros de su jefe pagará sus beneficios. Sin embargo, si su empleador no tiene seguro, a menudo puede demandarlo directamente por daños y perjuicios.

¿Puede consultar a su propio médico después de sufrir una lesión laboral en Middleton?

Tiene derecho a visitar a cualquier proveedor médico que desee, a menos que su empleador o su compañía de seguros de compensación laboral hayan firmado un «acuerdo de proveedor preferido». En ese caso, tendrá que programar su primera cita en uno de los centros preferidos. Después de eso, puede consultar al médico de su elección para todas las demás citas. No consultar primero a un proveedor preferido puede poner en peligro su reclamación de compensación laboral.

Además, debe tener en cuenta que es posible que los médicos de los centros preferidos no tengan en cuenta sus intereses. Estos médicos pueden intentar proporcionarle una evaluación médica que sea favorable para su empleador o su aseguradora.

Si necesita presentar un reclamo de compensación laboral en Middleton, comuníquese con nuestros abogados para obtener ayuda

Los empleados lesionados pueden solicitar ayuda a nuestros abogados de compensación laboral en la Oficina Legal de John J. Sheehan llamando al (617) 925-6407 para una evaluación gratuita de sus posibles reclamaciones.