Abogado de accidentes y lesiones en la construcción de Middleton

Los trabajadores de la construcción en todo Massachusetts se enfrentan a lesiones en el trabajo que pueden dejarlos días o meses fuera del trabajo. Estas lesiones también pueden provocar discapacidades graves que les impidan volver a trabajar, o incluso lesiones mortales que dejen a sus familias con un asiento vacío en la mesa.

Después de un trágico accidente de construcción, podría tener derecho a una compensación sustancial por parte de las partes responsables. En muchos casos, las demandas directas contra su empleador están bloqueadas, pero es posible que aún pueda demandar a terceros para obtener una compensación por lo que le sucedió a usted o a su ser querido. En muchos casos, los beneficios de compensación laboral seguirán siendo la mejor manera de obtener cobertura para los trabajadores de la construcción lesionados en Massachusetts.

Póngase en contacto con la oficina legal de John J. Sheehan hoy al (617) 925-6407 para una evaluación gratuita de su caso con nuestros abogados con experiencia en accidentes y lesiones en la construcción.

¿Pueden los trabajadores y contratistas de la construcción demandar por lesiones laborales en Middleton, MA?

Las leyes de compensación laboral en Massachusetts bloquean las demandas contra los empleadores por lesiones en el lugar de trabajo y, en cambio, dejan el seguro como la principal forma de obtener una compensación por estos accidentes. Sin embargo, ese seguro no cubre los daños por dolor y sufrimiento y, a menudo, paga muy poco por las lesiones prolongadas y la muerte. Por lo tanto, nuestros abogados de accidentes y lesiones en la construcción a menudo recurren a demandas alternativas para ayudar a nuestros clientes a obtener una compensación por las lesiones laborales en el campo de la construcción.

Demandas de terceros

En lugar de demandar directamente a su empleador, puede obtener la compensación que necesita después de muchas lesiones en la construcción demandando a un tercero. Las demandas contra otras partes culpables no están restringidas, por lo que las víctimas pueden presentar una demanda por lesiones contra el fabricante de una herramienta eléctrica defectuosa, contra un conductor que atropelló a su personal en la carretera o contra cualquier otra parte negligente.

Reclamaciones de contratistas independientes

Bajo misa. Leyes generales Capítulo 152, § 1, se presume que los «empleados» a los efectos de la compensación laboral son todos y cada uno de los trabajadores. Esto significa que los contratistas independientes a menudo se incluyen en esta definición y se les debe pagar una indemnización laboral y también se les debe restringir el derecho a entablar demandas. Sin embargo, a muchos trabajadores de la construcción se les paga como contratistas independientes y no reciben los demás beneficios a los que deberían tener derecho, lo que a veces puede ser un problema de clasificación errónea.

Si cuenta como contratista independiente para estos fines, no se le debería impedir entablar una demanda y podría tener derecho a demandar a su cliente. Capítulo 149, § 148B proporciona factores adicionales que influyen en la cuestión de si un trabajador está debidamente clasificado como contratista independiente.

El hecho de que esté clasificado como subcontratista puede resultar aún más confuso y depende en gran medida de los detalles de su trabajo. Además, algunos trabajadores son empleados de contratistas independientes y no de subcontratistas, y se les debería prohibir entablar demandas contra el contratista para el que trabajan directamente, pero no contra otros clientes que podrían haber contratado a su empleador. Todo esto es increíblemente complejo, y siempre debes considerar la posibilidad de obtener la ayuda de un abogado cuando intentes obtener una indemnización por un accidente de construcción.

Sin seguro

Si su empleador no tenía el seguro adecuado o se negó a pagarle los beneficios a pesar de que debería haberlo cubierto, puede demandarlo por sus lesiones. Sin embargo, debe poder demostrar que tuvieron la culpa para poder demandarlos. Muchos accidentes laborales no son realmente culpa del empleador y es mejor presentarlos contra otra parte negligente.

Cuando la compensación laboral es mejor para los trabajadores de la construcción lesionados en Middleton, MA

Si el trabajador de la construcción fue realmente el que causó su propio accidente, es posible que una demanda no le pague los daños que busca y sería mejor que presentara una reclamación de compensación laboral para obtener los beneficios que necesita. La compensación laboral es un sistema sin culpa, por lo que esta es a menudo la mejor ruta para obtener una compensación cuando el accidente es realmente un accidente o cuando alguien que no puede ser demandado tiene la culpa. Eso también significa que la compensación laboral podría ser su mejor opción, o la única, de compensación si las lesiones fueron causadas por su empleador o un compañero de trabajo.

Demandas por daños y perjuicios por accidentes de construcción en Middleton, MA

Si presenta su caso a través de la Compensación Laboral, esto podría darle derecho a recibir pagos por sus lesiones y por una parte de sus ingresos perdidos. Sin embargo, no podrá reclamar una indemnización por dolor y sufrimiento u otros daños no económicos.

En cambio, cuando presenta una demanda, nuestros abogados pueden ayudarlo a obtener una compensación por todos los daños económicos y no económicos que enfrentó debido a su lesión. Cuando se trata de facturas médicas, esto debería ser comparable al pago que puede recibir a través de la compensación laboral. Sin embargo, los daños por pérdida de salario derivados de la compensación laboral cubren solo un porcentaje del salario total que perdió. En cambio, una demanda puede recuperar el valor total de los salarios perdidos si gana su caso.

El dolor y el sufrimiento y otros daños no económicos son las áreas más importantes en las que una demanda puede beneficiarlo mucho más de lo que lo haría un reclamo de compensación laboral. La mayoría de las lesiones físicas implican cierto nivel de dolor y sufrimiento. Los tribunales consideran que este sufrimiento es peor (y merece una compensación más alta) cuando implica cambios generalizados en la vida cotidiana o la pérdida del disfrute de la vida. Las lesiones como la amputación, las lesiones cerebrales traumáticas y las lesiones de la espalda y la columna vertebral que provocan parálisis son algunos ejemplos de lesiones en las que los daños causados por el dolor y el sufrimiento serán casi imprescindibles.

Si presenta su caso como una demanda, podría tener derecho a que estos daños se paguen en su totalidad, pero solo si puede demostrar que el demandado tuvo la culpa. Como se mencionó anteriormente, en los casos de lesiones en los que el trabajador de la construcción fue responsable de su propio accidente o en los que nadie es legalmente culpable del accidente, excepto su empleador, es posible que deba utilizar la compensación laboral en su lugar. Sin embargo, nuestros abogados pueden ayudarlo a comprender sus opciones y luchar para maximizar la compensación a través de cualquiera de los dos sistemas.

Llame hoy a nuestros abogados de accidentes y lesiones en la construcción en Middleton, MA

Para obtener ayuda con su caso, comuníquese hoy mismo con la oficina legal de los abogados de accidentes y lesiones en la construcción de Middleton de John J. Sheehan al (617) 925-6407.