El abogado John Sheehan ha estado ganando para los trabajadores lesionados en la mitad oriental de Massachusetts desde 1993, y puede ayudarle a obtener una compensación laboral o guiarle a través de otros cursos de acción después de una lesión laboral. Encontrará que nuestro bufete es comprensivo, acogedor y ferozmente comprometido con su éxito. Sin honorarios a menos que ganemos. Llame al (617) 925-6407 para una revisión gratuita del caso.
Cobertura de compensación laboral en Massachusetts
Las pólizas de compensación laboral cubren las lesiones que ocurren mientras los individuos están en el trabajo o realizando sus deberes laborales habituales. Para ser elegible para la compensación laboral, debe faltar al trabajo al menos cinco días debido a sus lesiones. La compensación laboral cubre no solo las lesiones en el trabajo, sino también las enfermedades contraidas como resultado del ambiente de trabajo.
Diferentes tipos de compensación laboral en Massachusetts
Los beneficios de incapacidad temporal parcial son para personas cuyas lesiones les impiden trabajar a plena capacidad, cubriendo parte de los salarios perdidos. Los beneficios de incapacidad total temporal son para quienes están totalmente incapacitados para trabajar mientras se recuperan. Los beneficios por discapacidades o pérdidas permanentes están disponibles para quienes tienen discapacidades duraderas, desfiguraciones o pérdidas permanentes.
Determinar el origen de sus lesiones para la compensación laboral en Massachusetts
Para muchas personas lesionadas en el trabajo, el origen de sus lesiones es evidente. Sin embargo, algunas lesiones se manifiestan gradualmente. El desgaste relacionado con el trabajo en su cuerpo puede estar cubierto bajo la compensación laboral, incluyendo lesiones por uso repetitivo, siempre que se demuestre que provienen de las actividades laborales y no de la vida cotidiana.
Lesiones comunes de compensación laboral en Massachusetts
Las lesiones laborales pueden ocurrir en casi cualquier ocupación e incluyen: huesos rotos y fracturados (causados por caídas, impactos, equipos defectuosos o accidentes de vehículos), laceraciones y punturas (comunes en manufactura y producción de alimentos), quemaduras (lesiones en tejido por calor, vapor, electricidad o productos químicos), lesiones oculares, trauma acumulativo o continuo (lesiones de espalda, tendinitis, síndrome del túnel carpiano), torceduras y esguinces (por movimientos repetitivos o esfuerzo excesivo), y contusiones y hematomas (por impacto con objetos en caída o vehículos).
¿Qué evidencia se necesita para presentar una reclamación de compensación laboral en Massachusetts?
Los trabajadores lesionados deben recopilar: la fecha de lesión o enfermedad, las partes del cuerpo lesionadas, las fechas del primer y quinto día calendario de trabajo perdido, el nombre del asegurador de compensación laboral del empleador, el tipo de beneficios solicitados y la duración esperada de la ausencia. También deben adjuntarse copias de al menos uno de los siguientes elementos: facturas médicas sin pagar, informes médicos, declaraciones de testigos o informes sobre cómo ocurrió el accidente.
Cómo presentar una reclamación de compensación laboral en Massachusetts
Puede presentar un Formulario de Reclamación del Empleado ante el Departamento de Accidentes Industriales en persona o por correo. La mayoría de las reclamaciones son rechazadas por errores de presentación, como nombrar incorrectamente la compañía de seguros o no incluir los días primero y quinto de ausencia laboral.
Apelar reclamaciones de compensación laboral denegadas en Massachusetts
El Departamento de Accidentes Industriales (DIA) del estado maneja todas las disputas relacionadas con la compensación laboral. Las partes primero deben asistir a una Conciliación, una reunión informal con un Conciliador del DIA. Si la Conciliación no tiene éxito, el caso pasa a un Juez de Derecho Administrativo para una conferencia. Dado la naturaleza de múltiples capas del proceso de apelación, contar con la ayuda de un abogado de compensación laboral puede ser muy beneficioso.
Nuestros abogados de compensación laboral en Massachusetts pueden ayudarle
Si recibe una negación o terminación de beneficios de compensación laboral y aún no puede trabajar debido a sus condiciones médicas, puede querer buscar ayuda legal lo antes posible. Programe una consulta con nuestro abogado de compensación laboral de Massachusetts en La Oficina Legal de John J. Sheehan. Llame a nuestra oficina al (617) 925-6407 hoy para comenzar con su reclamación. Y recuerde... Cuando hable conmigo nada se pierde en la comunicación.
¿LISTO PARA OBTENER JUSTICIA?
El abogado John Sheehan está aquí para responder sus preguntas y abordar sus inquietudes. No espere, póngase en contacto con nosotros ahora para iniciar su camino hacia la justicia.
Todas las consultas y reuniones se pueden realizar virtualmente a través de Zoom o teleconferencia. Si es necesario, también podemos reunirnos con usted en su casa o en el hospital.
¿LISTO PARA OBTENER JUSTICIA?
El abogado John Sheehan está aquí para responder sus preguntas y abordar sus inquietudes. No espere, póngase en contacto con nosotros ahora para iniciar su camino hacia la justicia.
Todas las consultas y reuniones se pueden realizar virtualmente a través de Zoom o teleconferencia. Si es necesario, también podemos reunirnos con usted en su casa o en el hospital.