Abogado de compensación laboral en Lawrence, MA

En general, hay dos posibles vías de compensación después de un accidente laboral. Algunas víctimas pueden demandar a las partes responsables de sus lesiones. Sin embargo, en la mayoría de los casos, los empleados lesionados deberán solicitar beneficios a través de la Compensación Laboral.

La compensación laboral proporciona a los reclamantes exitosos daños por gastos médicos y pérdida de ingresos relacionados con sus lesiones en el trabajo. Desafortunadamente, algunos empleadores y compañías de seguros intentan negarles a los trabajadores el pago que se merecen. Para evitar esto, nuestros abogados pueden organizar pruebas médicas que confirmen su lesión y demuestren su elegibilidad para recibir beneficios por incapacidad total temporal, incapacidad parcial o incapacidad permanente y total.

Programe una revisión gratuita de su caso con la oficina legal de los abogados de compensación laboral de John J. Sheehan llamando hoy al (617) 925-6407.

Accidentes laborales comunes en Lawrence, MA

Hay muchas causas de lesiones en el lugar de trabajo en Lawrence, algunas de las más comunes son los accidentes relacionados con el cuidado de árboles, los resbalones y caídas, los accidentes en obras de construcción, las electrocuciones, la exposición a sustancias químicas tóxicas y las colisiones de vehículos.

Accidentes de cuidado de árboles

Muchos trabajadores se lesionan al podar, talar o podar arbustos y árboles. Por ejemplo, los arbolistas pueden sufrir lesiones devastadoras cuando son golpeados por objetos que caen, se electrocutan o se les hace caer desde grandes alturas. Las lesiones causadas por estos accidentes suelen ser graves, e incluyen lesiones de la médula espinal que pueden dejar a los trabajadores parcial o totalmente paralizados. En algunos casos, las víctimas sufren daños mortales, y nuestros abogados de compensación laboral pueden ofrecer apoyo y orientación a los heridos como resultado de accidentes relacionados con el cuidado de árboles y a sus familias.

Accidentes por resbalones y caídas

Los accidentes por resbalones y caídas también son una causa común de lesiones en el trabajo en Lawrence, particularmente en entornos de oficina. Muchas condiciones peligrosas pueden provocar este tipo de accidentes. Por ejemplo, los trabajadores pueden resbalarse y caerse debido a pisos resbaladizos, cables sueltos o iluminación tenue.

Los empleados que sufren accidentes por resbalones y caídas en el trabajo pueden obtener beneficios de compensación laboral independientemente de quién sea el culpable. Sin embargo, supongamos que su accidente ocurrió en la propiedad de otra persona, como el propietario del edificio de oficinas que alquila su empleador. En ese caso, también puede solicitar una indemnización por daños y perjuicios a través de una demanda por lesiones a terceros. Después de sufrir un resbalón y una caída en el trabajo, puede contactar a nuestros abogados para que lo ayuden a investigar el origen de su accidente y sopesar sus opciones legales.

Accidentes en sitios de construcción

Además, un gran número de trabajadores se lesionan a causa de accidentes en obras de construcción. Los trabajadores de las obras de construcción realizan regularmente tareas con herramientas potentes, entre maquinaria pesada y desde alturas elevadas. Por lo tanto, los accidentes de construcción tienen una alta propensión a causar lesiones graves. Los trabajadores de la construcción que se lesionan en el trabajo pueden ponerse en contacto con nuestros abogados con experiencia en compensación laboral para que les ayuden a obtener la gama completa de pagos disponibles, que pueden incluir beneficios por incapacidad permanente y total, según la gravedad de sus lesiones.

Accidentes por electrocución

Los accidentes por electrocución son otra fuente muy común de lesiones en el lugar de trabajo en Lawrence. Estos accidentes pueden ocurrir en una variedad de entornos diferentes, desde sitios de construcción hasta líneas de fabricación. Los electricistas, carpinteros, techadores, camioneros, pintores y otras personas que trabajan con maquinaria pesada son todos los tipos de trabajadores que tienen probabilidades de sufrir accidentes por electrocución.

Las lesiones causadas por los accidentes de electrocución pueden ser devastadoras. Por ejemplo, las víctimas pueden sufrir daños en los nervios, despolarización muscular, quemaduras por contacto, quemaduras térmicas u otras lesiones eléctricas internas. Si sufrió una lesión debido a un accidente de electrocución en el trabajo, puede llamar a nuestro bufete de abogados para obtener ayuda para obtener una compensación financiera. Si sus lesiones lo desfiguran permanentemente, puede ser elegible para recibir una compensación adicional además de la pérdida de salario y los beneficios médicos.

Exposición a sustancias químicas tóxicas

Además, muchos trabajadores se lesionan debido a la exposición a sustancias químicas tóxicas. Varios trabajadores pueden estar expuestos a sustancias químicas nocivas durante el desempeño de su empleo, desde los que trabajan en la industria agrícola hasta los de la construcción. Después de estar expuestas, las víctimas pueden experimentar problemas respiratorios, irritaciones oculares, irritaciones cutáneas y decoloración de la piel. Además, durante períodos prolongados, la exposición a sustancias químicas tóxicas puede provocar enfermedades potencialmente mortales, como el cáncer. Las víctimas de estos accidentes pueden obtener beneficios a través del seguro de compensación laboral, potencialmente por el resto de sus vidas.

Colisiones de vehículos

Por último, las colisiones de vehículos son una fuente importante de lesiones en el lugar de trabajo. Por ejemplo, un conductor de reparto puede sufrir un accidente grave al completar su ruta diaria. O bien, un trabajador de una obra de construcción puede sufrir lesiones debido a un accidente in situ que involucre una carretilla elevadora. En cualquier caso, las víctimas de accidentes automovilísticos en el lugar de trabajo pueden llamar a nuestros abogados para que les ayuden a presentar sus reclamaciones y tramitarlas.

Qué debe hacer después de lesionarse en el trabajo en Lawrence, MA

Hay medidas específicas que puede tomar después de un accidente laboral que aumentarán sus posibilidades de recuperar los beneficios a través de la compensación laboral. Estas incluyen informar a su jefe, buscar atención médica, registrar sus síntomas e involucrar a nuestros abogados.

Informe a su jefe

Debes hacerle saber a tu jefe que sufriste un accidente laboral perjudicial lo antes posible. Incluso si sufrió una lesión que parece leve, debe decírselo a su empleador de inmediato. Las lesiones que no parecen graves al principio pueden provocar problemas graves más adelante. Si no notifica a su jefe sobre su lesión de manera oportuna, podría reducir sus posibilidades de recuperar el pago que se merece, ya que la compañía de compensación laboral podría preguntarse cómo resultó herido.

Busque atención médica

También debe buscar atención médica de inmediato después de sufrir una lesión en el lugar de trabajo. Su empleador y su compañía de seguros pueden exigirle que consulte a uno de sus proveedores preferidos. Aun así, después de consultar a uno de sus médicos, puede seguir recibiendo tratamiento médico de un médico de su elección, y nosotros podemos ayudarlo a encontrar los médicos y especialistas adecuados para usted.

Además, debe buscar atención médica inmediata porque es necesaria la documentación adecuada de sus lesiones para obtener los beneficios de compensación laboral. Esperar a que sus lesiones se curen por sí solas podría impedir que cobre daños importantes, y la falta de registros médicos podría dificultar la prueba de la existencia de sus lesiones.

Registra tus síntomas

Además, debe registrar cualquier síntoma que experimente debido a su lesión en el lugar de trabajo. Puede ser útil llevar un diario que registre el progreso de su recuperación. Hacerlo puede ayudar a nuestros abogados a luchar por la gama completa de beneficios disponibles en su reclamación.

Llame a nuestros abogados de compensación laboral

Por último, debe llamar a nuestro bufete de abogados rápidamente después de sufrir una lesión en el trabajo. Existen ciertas estrategias que los empleadores y las compañías de seguros pueden emplear para denegar las reclamaciones de los trabajadores, y nuestros abogados pueden ayudarlo a garantizar que recupere los daños que se le adeudan.

Calcular la compensación laboral por salarios perdidos en Lawrence, MA

El dinero que recibe de la Compensación Laboral por los salarios perdidos depende de la clasificación de su lesión y discapacidad. Por ejemplo, quienes reúnen los requisitos para recibir beneficios por incapacidad permanente y total reciben pagos más altos durante más tiempo en comparación con quienes reúnen los requisitos para recibir beneficios por incapacidad total temporal.

Prestaciones por incapacidad total temporal por pérdida de salario

Si sus lesiones lo colocan en la categoría de prestaciones por incapacidad total temporal, eso significa que no puede trabajar en absoluto después de un accidente, pero es probable que se recupere. Se espera que se recupere, ya sea en las próximas semanas o meses, pero debe cubrir sus ingresos durante ese período.

Los salarios perdidos por los beneficios por incapacidad total temporal equivalen al 60% de su salario semanal promedio bruto, que nuestros abogados pueden calcular con anticipación. Hay un límite para las prestaciones por incapacidad total temporal, que es el salario semanal promedio estatal (SERRUCHÓN), y nuestros abogados pueden comparar su ingreso promedio con esta cantidad, que cambia anualmente.

El cronograma de pagos de sus beneficios por incapacidad total temporal puede ser el mismo que el cronograma de pagos de su empleador, por lo que la transición es más fácil. La compensación para estos beneficiarios puede durar hasta que su estado mejore o 156 semanas, lo que ocurra primero.

Prestaciones por incapacidad parcial por pérdida de salario

Muchas lesiones en el lugar de trabajo dejan a los trabajadores parcialmente incapacitados, aún capaces de reanudar algunas tareas laborales, pero con niveles de ingresos más bajos. Por ejemplo, una distensión en la espalda puede limitarte a realizar tareas que no sean intensivas desde el punto de vista físico y, al mismo tiempo, poder ayudar a tus compañeros de otras maneras. Ya sea que tu lesión te obligue a trabajar menos horas o a aceptar un trabajo que pague menos, tu prestación equivaldría al 60% de la diferencia entre el salario que pagabas antes de la lesión y tu salario semanal después de la lesión. Esto puede resultar confuso, y nuestros abogados pueden asegurarse de que reciba la máxima compensación por sus ingresos reducidos mientras reciba las prestaciones por incapacidad parcial. En general, estos pagos pueden durar hasta 260 semanas en Lawrence, lo que beneficia a los trabajadores con lesiones difíciles de curar.

Prestaciones por pérdida de salario por incapacidad permanente y total

Los beneficios por incapacidad permanente y total son para los trabajadores que sufren lesiones duraderas. Esto puede incluir una lesión de la médula espinal paralizante que afecte permanentemente la movilidad de la víctima o una lesión cerebral traumática que perjudique sus funciones cognitivas. Para calcular estos beneficios por pérdida de salario según Mass. General Laws, cap. 152, § 34A, nuestros abogados pagarán dos tercios de su salario semanal promedio hasta el SAWW. También hay una cantidad mínima semanal para las prestaciones por incapacidad permanente y total en Massachusetts, que benefician a las personas con ingresos más bajos que sufren lesiones de larga duración. Estos beneficiarios de la compensación laboral también reciben ajustes por costo de vida a medida que reciben beneficios, que pueden durar el resto de sus vidas o mientras estén discapacitados.

Gastos médicos cubiertos por la compensación laboral en Lawrence, MA

Si bien la compensación laboral paga los beneficios por pérdida de salario según la clasificación de la discapacidad del reclamante y sus ingresos anteriores, paga los beneficios médicos en función de los daños médicos comprobados del reclamante.

Los daños médicos no caducan ni tienen un límite. Mientras se esté recuperando de una lesión o enfermedad en el lugar de trabajo, sus gastos médicos deben estar cubiertos en su totalidad por la Compensación Laboral. Además del reembolso del tratamiento médico, también se le puede reembolsar el costo del transporte y el viaje para recibir atención.

Las compañías de compensación laboral y los empleadores pueden someter a los reclamantes a exámenes médicos realizados por los médicos de su elección para confirmar su elegibilidad, según § 45. Pueden hacerlo de vez en cuando, incluso después de aprobar a los solicitantes de beneficios, y rechazar estas solicitudes podría provocar el rechazo o la pérdida de los beneficios médicos y salariales perdidos.

Compensación adicional por lesiones específicas en Lawrence, MA

Además de recibir una compensación por parte de sus salarios perdidos y todos sus gastos médicos, los trabajadores pueden recibir pagos únicos adicionales por lesiones específicas que se enumeran a continuación § 36.

Por ejemplo, amputación de tu brazo dominante en un accidente de construcción podría darte derecho a un pago adicional de 43 veces el SAWW en el momento de la lesión, mientras que perder tu brazo no dominante te daría derecho a una compensación adicional de 39 veces el SAWW. Una desfiguración corporal puede suponer 15 000$ adicionales, además de los pagos de la indemnización laboral, mientras que la pérdida total de la vista de ambos ojos justificaría una indemnización adicional de 96 veces más que la pérdida total de la visión en ambos ojos.

Confirmar su elegibilidad para recibir daños por lesiones específicas es crucial para no perder los miles de dólares adicionales que podría recibir de la compañía de seguros de su empleador, además de los beneficios médicos y de salario perdido.

Si se lesionó en el trabajo en Lawrence, MA, nuestro bufete de abogados puede ayudarlo

Llame a la oficina legal de los abogados de compensación laboral de John J. Sheehan al (617) 925-6407 para una evaluación gratuita de su caso.