Desafortunadamente, los accidentes laborales son comunes en Hopkinton. Si se lesionó en el trabajo, nuestros abogados pueden ayudarle a obtener el máximo de su reclamación de compensación laboral. Sin honorarios a menos que ganemos.
Debe informar sus lesiones relacionadas con el trabajo a su empleador tan pronto como pueda. Una vez que lo haga, su empleador tiene el deber de informarlo a su proveedor de seguros. Si está fuera más de cinco días calendario, probablemente tenga derecho a beneficios. Para una revisión gratuita del caso con nuestros abogados de compensación laboral, comuníquese con La Oficina Legal de John J. Sheehan hoy al (617) 925-6407.
Reportar su accidente laboral en Hopkinton
La compensación laboral puede proporcionar beneficios a la mayoría de los empleados lesionados en el trabajo si el accidente fue relacionado con el trabajo. Para iniciar formalmente el proceso de reclamación, informe a su empleador sobre su accidente lo antes posible. Según las Leyes Generales de Massachusetts, Cap. 152, § 6, los empleadores deben notificar a sus aseguradoras dentro de los siete días calendario sobre cualquier lesión laboral que impida a un empleado trabajar durante cinco o más días calendario. Los cinco días perdidos no necesitan ser consecutivos. Una vez que notifique a su empleador, deben presentar un «aviso de lesiones» a su proveedor de seguros que incluya los nombres de todos los involucrados, descripción del negocio del empleador, información del empleado lesionado, fecha y causa del accidente, y descripción detallada de las lesiones sufridas.
Exámenes médicos independientes en casos de compensación laboral en Hopkinton
Antes de recibir beneficios, debe someterse a un examen médico independiente según Cap. 152, § 45. El proveedor de compensación laboral de su empleador generalmente paga por estos exámenes. Si no acepta un examen médico solicitado, la compañía de seguros no aprobará su reclamación. Afortunadamente, puede tener a su propio médico presente en el examen médico independiente, aunque deberá pagar por ello.
Presentar una reclamación de compensación laboral en Hopkinton ante el Departamento de Accidentes Industriales
A veces, los trabajadores lesionados deben presentar una reclamación ante el DIA para recibir pago por lesiones relacionadas con el trabajo. Esto generalmente ocurre cuando un empleador no informa la lesión, cuando el empleador no tiene el seguro requerido de compensación laboral, o cuando la aseguradora del empleador deniega incorrectamente una reclamación. Según Cap. 152, § 41, los trabajadores lesionados tienen cuatro años para presentar reclamaciones ante el DIA. Para iniciar su reclamación, debe completar el Formulario 100.
Beneficios de compensación laboral para lesiones permanentes en Hopkinton
Los empleados pueden ser elegibles para beneficios que correspondan a un porcentaje de sus ganancias perdidas: entre dos tercios de su ingreso semanal promedio antes de la lesión y su salario semanal máximo según Cap. 152, § 34A. Para lesiones temporales que le impidan trabajar completamente, Cap. 152, § 34 ofrece compensación por hasta 156 semanas: el 60% de sus ganancias. Los empleados con lesiones parciales que aún pueden trabajar en capacidad reducida reciben el 60% de la diferencia en los ingresos semanales que habrían obtenido, según Cap. 152, § 35, por hasta 260 semanas (o 520 semanas si perdieron el 75% o más de una función corporal).
Comuníquese con nuestros abogados de compensación laboral en Hopkinton para obtener ayuda
Llame a La Oficina Legal de John J. Sheehan al (617) 925-6407 para una revisión gratuita del caso con nuestros abogados de compensación laboral. Y recuerde... Cuando hable conmigo nada se pierde en la comunicación.
¿Está listo para hacer las cosas bien?
El abogado John Sheehan está aquí para responder sus preguntas y abordar sus inquietudes. No espere — comuníquese con nosotros ahora para iniciar su camino hacia la justicia. Sin honorarios a menos que ganemos.
Todas las consultas y reuniones se pueden realizar virtualmente por Zoom o teleconferencia. Si es necesario, también podemos reunirnos con usted en su hogar o en el hospital.
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