Cuando ocurren accidentes laborales, las víctimas pueden depender de la compensación laboral para cubrir gran parte de sus ingresos perdidos y todos sus gastos médicos. Sin honorarios a menos que ganemos.
Su elegibilidad para la compensación laboral depende de su estado de empleo y de si se lesionó en el trabajo. Incluso si su empleador no tiene la cobertura adecuada, aún puede obtener beneficios a través del Fondo Fiduciario de Compensación Laboral de Massachusetts. Llame a La Oficina Legal de John J. Sheehan al (617) 925-6407 para una revisión gratuita del caso de nuestros abogados de compensación laboral hoy.
Los conceptos básicos de la elegibilidad para compensación laboral en Hingham, MA
Todos los empleadores en Massachusetts generalmente necesitan compensación laboral. Como empleado, debe estar cubierto desde su primer día de empleo. Su estado de empleo le hace elegible para la compensación laboral, siempre que se haya lesionado en el trabajo y no se haya lesionado intencionalmente. La compensación laboral es el recurso exclusivo para los accidentes laborales en Massachusetts, aunque no todos los empleadores cumplen con los requisitos de cobertura. Si su empleador no tiene compensación laboral, nuestros abogados pueden ayudarle a presentar una reclamación con el Fondo Fiduciario de Compensación Laboral. Para ser elegible, no tiene que probar la negligencia de su empleador; nuestros abogados solo deben presentar pruebas de que el accidente ocurrió mientras trabajaba y de que no causó sus lesiones intencionalmente.
Qué cubre la compensación laboral para los empleados lesionados en Hingham, MA
La compensación laboral cubre los daños de un accidente laboral, como los salarios perdidos y los gastos hospitalarios.
Algunos salarios perdidos
Después de sufrir una lesión laboral, es posible que tenga que dejar de trabajar temporalmente. Los beneficios por incapacidad total temporal le otorgarán el 60% de su salario bruto semanal promedio, que pueden durar hasta 156 semanas según las Leyes Generales de Massachusetts, Cap. 152, § 34. Los beneficios por incapacidad parcial equivalen al 75% del monto de su beneficio de incapacidad total temporal y duran hasta 260 semanas. Los beneficios por incapacidad permanente y total, la mayor parte de los salarios perdidos, representan dos tercios de su salario semanal promedio según Cap. 152, § 34A. Si un tercero fue negligente, nuestros abogados podrían ayudarle a presentar una demanda contra ellos para obtener una compensación total por todos los salarios perdidos.
Todos los gastos hospitalarios
Aunque la compensación laboral solo paga una parte de los salarios perdidos del empleado, cubre todos los gastos hospitalarios necesarios, incluidas las visitas a urgencias, las cirugías, los medicamentos con receta, las visitas de seguimiento con médicos, la fisioterapia y otros costos de rehabilitación.
Beneficios por lesiones específicas
Además, podría obtener una compensación adicional por una lesión específica enumerada en el Cap. 152, § 36, como pérdida auditiva, pérdida de extremidades o desfiguración corporal.
Uso de pruebas para respaldar su caso de compensación laboral en Hingham, MA
Las pruebas de respaldo son necesarias para que las reclamaciones de compensación laboral convenzan a los asegurados de que los empleados merecen beneficios. Preservar pruebas que fortalecerán su reclamación, como las declaraciones de testigos presenciales, es vital. Nuestros abogados pueden hablar de inmediato con cualquier persona que haya sido testigo del accidente. También podemos obtener cualquier imágen relevante de las cámaras de seguridad del lugar que muestren el accidente. Los registros médicos de las víctimas son la prueba más crucial en los casos de compensación laboral en Massachusetts.
Llame a nuestros abogados de Hingham, MA para obtener ayuda con su caso de compensación laboral
Llame a nuestros abogados de compensación laboral al (617) 925-6407 para una revisión gratuita del caso de La Oficina Legal de John J. Sheehan. Y recuerde... Cuando hable conmigo nada se pierde en la comunicación.
¿Está listo para hacer las cosas bien?
El abogado John Sheehan está aquí para responder sus preguntas y abordar sus inquietudes. No espere — comuníquese con nosotros ahora para iniciar su camino hacia la justicia. Sin honorarios a menos que ganemos.
Todas las consultas y reuniones se pueden realizar virtualmente por Zoom o teleconferencia. Si es necesario, también podemos reunirnos con usted en su hogar o en el hospital.
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