La compensación laboral puede ayudar a los trabajadores lesionados a seguir recibiendo ingresos mientras están sin trabajo debido a una lesión relacionada con el trabajo. Presentar una solicitud también puede ayudarle a pagar su cobertura de atención médica, ahorrando potencialmente miles de dólares en facturas. Sin honorarios a menos que ganemos.
Para una revisión gratuita de su reclamación, llame hoy mismo a los abogados de compensación laboral de La Oficina Legal de John J. Sheehan al 781-242-4100.
¿Qué es la compensación laboral en Everett, MA?
La compensación laboral es un programa establecido para que los trabajadores lesionados no tengan que demostrar que alguien tuvo la culpa de su accidente para recibir beneficios por lesiones laborales. Es un sistema de seguro pagado por su empleador que debería aplicarse a la mayoría de los trabajadores en Massachusetts. No cubre las lesiones que un empleado se haya causado intencionalmente o mientras estaba bajo los efectos de drogas o alcohol en el trabajo.
¿Qué lesiones cubre la compensación laboral en Everett, MA?
La compensación laboral cubre solo las lesiones relacionadas con su trabajo. Esto incluye lesiones por levantar y cargar objetos, caídas, accidentes de maquinaria y otros accidentes agudos o traumáticos en el trabajo. También cubre lesiones por estrés repetitivo como el síndrome del túnel carpiano o problemas de espalda, e incluso enfermedades como el cáncer o enfermedades pulmonares causadas por inhalación de partículas como el asbestosis o silicosis.
¿Qué beneficios paga la compensación laboral en Everett, MA?
La incapacidad total temporal generalmente otorga el 60% de su salario normal hasta un máximo estatal, según Mass. Gen. Laws Ch. 152, § 34. La incapacidad parcial temporal permite recibir hasta el 75% de ese 60%, según el § 35. La incapacidad permanente y total otorga dos tercios de su salario promedio hasta que termine la incapacidad, según el § 34A. Los beneficios no se pagan por lesiones muy cortas: debe estar fuera de trabajo al menos 6 días para comenzar a cobrar.
Aspectos clave de las reclamaciones de compensación laboral en Everett, MA
Reporte la lesión a su empleador inmediatamente. Ellos tienen siete días calendario del quinto día de incapacidad para informar a su aseguradora. Nuestros abogados pueden preparar las pruebas médicas necesarias, responder a las preguntas de seguimiento de la aseguradora, y manejar las apelaciones si su reclamación es denegada presentando el Formulario 110 dentro de los cuatro años de recibir la notificación de denegación.
Comuníquese con nuestros abogados de Everett, MA sobre la compensación laboral de inmediato
Para obtener ayuda después de un accidente laboral, llame ahora a los abogados de compensación laboral de La Oficina Legal de John J. Sheehan marcando el 781-242-4100. Sin honorarios a menos que ganemos. Y recuerde... Cuando hable conmigo nada se pierde en la comunicación.
¿LISTO PARA OBTENER JUSTICIA?
El abogado John Sheehan está aquí para responder sus preguntas y abordar sus inquietudes. No espere, póngase en contacto con nosotros ahora para iniciar su camino hacia la justicia.
Todas las consultas y reuniones se pueden realizar virtualmente a través de Zoom o teleconferencia. Si es necesario, también podemos reunirnos con usted en su casa o en el hospital.
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