Si se lesiona mientras trabaja, lo primero que le viene a la mente es presentar una reclamación de compensación laboral. La compensación laboral es un proceso mediante el cual las empresas y los empleados eluden una demanda prolongada y costosa para brindarles a los trabajadores la ayuda financiera que necesitan para hacer frente a sus lesiones y evitar que las empresas incurran en responsabilidades graves en los tribunales. Los beneficios que puede obtener de la compensación laboral pueden variar según la gravedad de sus lesiones. Además, algunas circunstancias pueden impedir que las personas presenten reclamaciones de compensación laboral y requerir que presenten una demanda ante un tribunal.
Si tiene dudas sobre la compensación laboral en Dartmouth, podemos ayudarlo. Nuestros abogados pueden asegurarse de que reciba los beneficios a los que tiene derecho de parte de sus empleadores y hacer que las cosas avancen rápidamente y sin fricciones. Alternativamente, si no puede presentar una reclamación de compensación laboral por cualquier motivo, podemos llevar a los responsables de sus lesiones ante los tribunales y obtener una compensación financiera de esa manera.
Para obtener asistencia gratuita con su reclamo, llame a la Oficina Legal de John J. Sheehan al (617) 925-6407 y hable con nuestros abogados de compensación laboral sobre su situación.
¿Qué es la compensación laboral en Dartmouth, MA?
La compensación laboral es un sistema que ayuda a los trabajadores que se lesionan en el trabajo a obtener la ayuda financiera que necesitan para recuperarse y volver a vivir sus vidas. Antes de la compensación laboral, los trabajadores lesionados tenían que demandar a sus empleadores, lo cual era difícil debido al desafío de probar la responsabilidad y a la disparidad financiera entre las partes. La compensación laboral permite eludir una costosa demanda al hacer que los empleadores brinden cobertura por las lesiones de un empleado sin someterlo a una demanda que podría dañar su reputación si perdía.
¿Qué beneficios puedo obtener de la compensación laboral en Dartmouth, MA?
El beneficios lo que recibirá de la compensación laboral en Massachusetts variará según las circunstancias. No habrá dos casos iguales, por lo que es importante obtener ayuda de nuestros abogados de compensación laboral para abordar los problemas específicos de su caso.
Beneficios por pérdida de ingresos
Algunos de los beneficios que puede obtener de una reclamación por lesiones laborales incluirán la compensación por la pérdida de salarios e ingresos. Los beneficios por pérdida de ingresos a los que es elegible dependerán, en parte, de su situación con respecto a sus lesiones.
Si sus lesiones son «permanentes y totales» y no podrá volver a trabajar nunca más, se le pueden pagar dos tercios de su ingreso bruto semanal promedio mientras dure su incapacidad por misa. Leyes generales Capítulo 152 § 34A. La compensación que reciba de esta manera puede durar el resto de su vida.
Si sus lesiones son «totales temporales», los beneficios de ingresos son diferentes para las lesiones que se espera que sean permanentes. De conformidad con la misa. Leyes generales Capítulo 152 § 34, en caso de lesión total temporal, puede recibir hasta el 60% de sus ingresos brutos semanales, pero solo durante un período de tiempo limitado: 156 semanas. Una vez transcurrido ese tiempo, tendrá que demostrar que sus lesiones son graves y duraderas o permanentes para poder seguir recibiendo los beneficios.
Si aún puede trabajar, pero no de la misma manera que antes, aún puede recibir beneficios financieros de compensación laboral «parciales temporales». En estos casos, puede recibir hasta el 75% de lo que recibiría si estuviera totalmente incapacitado, y estos beneficios solo pueden durar hasta 260 semanas según lo dispuesto en la Misa. Leyes generales Capítulo 152 § 35.
Compensación por cicatrices, pérdida permanente de la función o desfiguración
Hay otros beneficios además de la cobertura de ingresos y gastos médicos. Por ejemplo, puede obtener beneficios y compensaciones adicionales si sus lesiones lo dejan con cicatrices, desfiguraciones o una pérdida permanente de la función corporal durante el período de misa. General Laws Ch. 152 § 36.
Sin embargo, para desfigurarse, debe estar en las manos o en la cara y ser algo más que «una simple cicatriz». Además, la cantidad que reciba por desfiguración no puede superar los 15 000 dólares. La naturaleza exacta de esos beneficios dependerá de sus lesiones, por lo que nuestros abogados pueden asesorarlo sobre lo que tiene sentido en su situación.
Beneficios de cobertura médica
Otros beneficios de la compensación laboral incluyen cubriendo sus gastos médicos para tratar sus lesiones. Estos beneficios cubrirán la atención médica «necesaria» para tratar sus lesiones. Naturalmente, usted y su empleador pueden diferir en cuanto a lo que es «necesario» para hacer frente a los efectos de sus lesiones. Si ese es el caso, nuestros abogados de compensación laboral pueden ayudarlo a negociar con su empleador y explicarle exactamente para qué necesita cobertura.
¿Quién puede y quién no puede presentar una reclamación de compensación laboral en Dartmouth, MA?
Desafortunadamente, los beneficios de la compensación laboral no están disponibles para todos. Cabe destacar que la compensación laboral solo está disponible para los empleados. Esto excluye a las personas que trabajan por cuenta propia y a los contratistas independientes, incluso si sufrieron lesiones mientras trabajaban y por las que necesitan desesperadamente una compensación financiera.
La definición de quién constituye un empleado se encuentra en Mass. Ley genérica, cap. 152 § 1 (4). Afortunadamente, esta definición incluye a muchas personas que tradicionalmente no se consideran «empleados». Por lo tanto, incluso si piensa que es un contratista o que no es un empleado, es una buena idea hablar con nuestros abogados para ver si realmente reúne los requisitos para la cobertura.
Si se encuentra entre el grupo de personas que esa sección no cubre, aún puede intentar obtener la ayuda financiera que necesita para lidiar con sus lesiones a través de una demanda, en la que nuestros abogados están listos para ayudarlo. En esos casos, tendrá que determinar quién fue el responsable de sus lesiones y demostrarlo ante el tribunal, por lo que el proceso será diferente al de una reclamación de indemnización laboral, donde los procedimientos pueden ser más amistosos.
Póngase en contacto con nuestros abogados de compensación laboral en Dartmouth, MA hoy mismo
Nuestro equipo legal de Compensación Laboral puede ayudarlo cuando se comunique con la Oficina Legal de John J. Sheehan hoy al (617) 925-6407.
¿Estás listo para hacer las cosas bien?
El abogado John Sheehan está aquí para responder sus preguntas y abordar sus inquietudes. No espere, póngase en contacto con nosotros ahora para iniciar su camino hacia la justicia.
Todas las consultas y reuniones se pueden realizar virtualmente a través de Zoom o teleconferencia. Si es necesario, también podemos reunirnos con usted en su casa o en el hospital.
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