Si se lesiona mientras trabaja, lo primero que puede considerar es presentar una reclamación de compensación laboral. La compensación laboral es un proceso mediante el cual las empresas y los empleados evitan una demanda larga y costosa para que los trabajadores obtengan la ayuda financiera que necesitan para manejar sus lesiones. Los beneficios que puede obtener de la compensación laboral varían según la gravedad de sus lesiones. Sin honorarios a menos que ganemos.
Si tiene inquietudes sobre la compensación laboral en Dartmouth, podemos ayudarle. Llame a La Oficina Legal de John J. Sheehan al (617) 925-6407 para hablar con nuestros abogados de compensación laboral sobre su situación de forma gratuita.
¿Qué es la compensación laboral en Dartmouth, MA?
La compensación laboral es un sistema que ayuda a los trabajadores lesionados en el trabajo a obtener la ayuda financiera que necesitan para recuperarse. Antes de la compensación laboral, los trabajadores lesionados tenían que demandar a sus empleadores. La compensación laboral permite que los empleadores brinden cobertura por las lesiones de un empleado sin exponerse a una demanda costosa.
¿Qué beneficios puedo obtener de la compensación laboral en Dartmouth, MA?
Los beneficios que obtendrá de la compensación laboral en Massachusetts variarán según las circunstancias. Ningún caso es igual al otro, por lo que es importante obtener la ayuda de nuestros abogados.
Beneficios por pérdida de ingresos
Si sus lesiones son «permanentes y totales» y nunca podrá volver a trabajar, puede recibir dos tercios de su ingreso semanal promedio bruto durante toda su incapacidad, según las Leyes Generales de Massachusetts, Cap. 152 § 34A. Si sus lesiones son de «incapacidad total temporal», puede recibir hasta el 60% de su ingreso semanal bruto por un máximo de 156 semanas, según el Cap. 152 § 34. Si aún puede trabajar pero no de la misma manera que antes, puede recibir hasta el 75% de lo que recibiría si estuviera totalmente incapacitado, por hasta 260 semanas, según el Cap. 152 § 35.
Compensación por cicatrices, pérdida permanente de función o desfiguración
También puede obtener beneficios adicionales si sus lesiones le dejan cicatrices, desfiguraciones o pérdida permanente de la función corporal, según las Leyes Generales de Massachusetts, Cap. 152 § 36. Para la desfiguración, debe estar en las manos o el rostro y ser más que una «simple cicatriz», y el monto no puede exceder los $15,000.
Beneficios de cobertura médica
Otros beneficios de la compensación laboral incluyen cubrir sus gastos médicos para tratar sus lesiones. Estos beneficios proporcionarán cobertura para la atención médica «necesaria» para hacer frente a sus lesiones.
¿Quién puede y quién no puede presentar una reclamación de compensación laboral en Dartmouth, MA?
Lamentablemente, los beneficios de la compensación laboral no están disponibles para todos. En particular, la compensación laboral solo está disponible para los empleados, lo que excluye a las personas que trabajan por cuenta propia y a los contratistas independientes. La definición de quién es un empleado se encuentra en las Leyes Generales de Massachusetts, Cap. 152 § 1(4). Si no está cubierto por esa sección, puede intentar obtener la ayuda financiera que necesita a través de una demanda judicial.
Comuníquese con nuestros abogados de compensación laboral en Dartmouth, MA hoy
Nuestro equipo legal de compensación laboral puede ayudarle cuando se comunique con La Oficina Legal de John J. Sheehan hoy al (617) 925-6407. Y recuerde... Cuando hable conmigo nada se pierde en la comunicación.
¿Está listo para hacer las cosas bien?
El abogado John Sheehan está aquí para responder sus preguntas y abordar sus inquietudes. No espere — comuníquese con nosotros ahora para iniciar su camino hacia la justicia. Sin honorarios a menos que ganemos.
Todas las consultas y reuniones se pueden realizar virtualmente por Zoom o teleconferencia. Si es necesario, también podemos reunirnos con usted en su hogar o en el hospital.
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