Los empleadores de Danvers, MA, deben tener un seguro de compensación laboral. El seguro de compensación laboral brinda beneficios cruciales a los empleados que se han lesionado en el trabajo. Hay varias categorías de beneficios que pueden perseguirse.
Sin embargo, recuperar los daños monetarios a través de reclamos de compensación laboral puede ser difícil. Tratar con los empleadores y las compañías de seguros suele ser una tarea frustrante para los empleados lesionados. Además, algunas aseguradoras pueden intentar reducir el valor de las reclamaciones de los trabajadores.
Si sufrió una enfermedad o lesión relacionada con el trabajo en Danvers, MA, obtenga ayuda para obtener la compensación financiera disponible para usted. Póngase en contacto con nuestros abogados con experiencia en compensación laboral en Danvers llamando a la oficina legal de John J. Sheehan al (617) 925-6407 para una revisión gratuita de su caso.
Tipos de beneficios disponibles para los demandantes de compensación laboral en Danvers, MA
Hay varias categorías de beneficios disponibles para los solicitantes de compensación laboral en Danvers, MA. La compensación otorgada en su caso probablemente dependerá del tipo de lesiones en las que haya incurrido. Nuestros abogados con experiencia en compensación laboral en Danvers pueden ayudarlo a determinar cuáles de los siguientes tipos de beneficios se pueden otorgar en su caso:
Rendimiento total de incapacidad
Misa. Leyes generales, capítulo 152, § 34 permite a los empleados lesionados recuperar las prestaciones por incapacidad total. Estos beneficios están disponibles para los empleados que no pueden realizar ningún trabajo debido a una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. Los trabajadores lesionados que reúnen los requisitos para recibir las prestaciones por incapacidad total pueden retener el 60% de su ingreso semanal promedio a través del seguro de compensación laboral.
Al solicitar los beneficios por incapacidad total, su salario semanal promedio se basará en el ingreso promedio ganado durante las 52 semanas anteriores a sufrir su lesión. Si se le otorgan, puede continuar recibiendo los beneficios por incapacidad total durante un máximo de 3 años.
Prestaciones por incapacidad permanente y total
Bajo misa. Leyes generales, capítulo 152, § 34A, los solicitantes de compensación laboral que reúnan los requisitos también pueden recuperar las prestaciones por incapacidad permanente y total. Las prestaciones por incapacidad permanente y total se otorgan a los empleados lesionados que no pueden realizar ningún tipo de trabajo de forma permanente y total debido a una enfermedad o lesión relacionada con el trabajo. Los solicitantes no necesitan agotar todas sus prestaciones por incapacidad total temporal antes de solicitar las prestaciones permanentes.
Los beneficios por incapacidad permanente y total pueden proporcionar una compensación de hasta el 66% de su ingreso promedio semanal. La cantidad mínima que se puede otorgar es del 20% y puede recibir dichos beneficios mientras esté discapacitado. Nuestros abogados con experiencia en compensación laboral en Danvers pueden ayudarlo a obtener beneficios por incapacidad permanente y total en su caso.
Prestaciones por incapacidad parcial
Además, según Mass. Leyes generales, cap. 152, §35, los empleados lesionados también pueden solicitar prestaciones por incapacidad parcial por sus lesiones relacionadas con el trabajo. Los trabajadores pueden recuperar las prestaciones por incapacidad parcial después de sufrir lesiones en el trabajo que restringen la cantidad de trabajo que pueden realizar o limitan el tipo de trabajo que pueden realizar. Las prestaciones por incapacidad parcial se pagan semanalmente y pueden compensar al solicitante hasta el 75% de sus ingresos semanales.
Beneficios para lesiones y cicatrices específicas
Por último, la misa. Leyes generales, capítulo 152, § 36 ha establecido que los demandantes de compensación laboral también pueden recuperar beneficios por lesiones específicas. Este tipo de beneficios compensa a los empleados que han sufrido una enfermedad o lesión en el lugar de trabajo que provocó la pérdida de ciertas funciones corporales específicas, la desfiguración o la formación de cicatrices.
Para compensar las cicatrices, las cicatrices deben estar ubicadas en las manos, la cara o el cuello. Si reúne los requisitos para recibir beneficios por lesiones específicas, recibirá un pago único. Este pago se suma a otros beneficios, como la pérdida de salarios o las facturas médicas. La asistencia de nuestros abogados de compensación laboral en Danvers puede ser muy beneficiosa a la hora de solicitar beneficios por lesiones específicas.
¿Qué daños no cubre el seguro de compensación laboral en Danvers, MA?
Desafortunadamente, hay categorías de daños que no se pueden recuperar a través de la Compensación Laboral. Por ejemplo, muchas víctimas de accidentes laborales sufren un inmenso dolor físico y sufrimiento emocional. Sin embargo, es posible que en las reclamaciones de indemnización laboral no se concedan daños no económicos por dolor y sufrimiento.
En algunos casos, los trabajadores pueden presentar demandas por lesiones después de sufrir lesiones relacionadas con el trabajo. Los demandantes en demandas por lesiones laborales pueden recuperar los daños económicos y no económicos relacionados con sus lesiones. Nuestros abogados pueden explicarle todas las opciones legales disponibles durante una revisión gratuita de su caso.
Lesiones comunes relacionadas con el trabajo sufrido por los empleados en Danvers, MA
Las lesiones en el lugar de trabajo pueden presentarse de muchas formas. Algunas lesiones pueden curarse rápidamente, mientras que otras pueden requerir cuidados médicos costosos y a largo plazo. Las siguientes son las lesiones comunes relacionadas con el trabajo que sufren los empleados en Danvers, Massachusetts:
Heridas de cuello y espalda
Las lesiones de cuello y espalda son un tipo muy común de lesión relacionada con el trabajo. Las lesiones en el cuello y la espalda suelen ser debilitantes y pueden ser muy dolorosas. Cuando los trabajadores sufren lesiones en los tejidos blandos, como torceduras y esguinces en los músculos de la espalda, pueden sufrir una inmovilidad grave. Además, en los casos más graves, los empleados pueden sufrir lesiones en la médula espinal que provocan síntomas devastadores, como la parálisis.
Las lesiones en el cuello y la espalda pueden deberse a una variedad de causas. Muchos trabajadores sufren este tipo de lesiones al tirar, empujar, levantar o transportar objetos pesados. Nuestros abogados de compensación laboral en Danvers pueden ayudar a recuperar una compensación por lesiones de cuello y espalda relacionadas con el trabajo.
Síndrome del túnel carpiano
El síndrome del túnel carpiano es otro tipo común de lesión laboral que sufren los empleados de Danvers. El túnel carpiano es un tipo de lesión por esfuerzo repetitivo que puede provocar hormigueo, entumecimiento y dolor en la muñeca y la mano. Los trabajadores de oficina que escriben a máquina durante períodos prolongados son especialmente susceptibles a sufrir el síndrome del túnel carpiano. Muchas personas que padecen el síndrome del túnel carpiano tienen problemas para realizar el mismo trabajo que hacían antes de sufrir la lesión.
Huesos raíces
Además, las fracturas de huesos son un tipo común de lesión relacionada con el trabajo. Existen varios tipos de accidentes laborales que pueden provocar fracturas de huesos. Por ejemplo, los trabajadores de las fábricas pueden sufrir fracturas de huesos al quedar atrapadas las manos en la maquinaria que utilizan. Además, el conductor de un vehículo comercial puede sufrir fracturas de huesos en un accidente automovilístico en el lugar de trabajo. En cualquier caso, nuestros abogados de compensación laboral en Danvers pueden ayudar a los empleados lesionados a obtener una compensación relacionada con sus fracturas de huesos.
Si sufrió una enfermedad o lesión relacionada con el trabajo en Danvers, MA, nuestros abogados pueden ayudarlo
Si sufrió una enfermedad o lesión relacionada con el trabajo, busque la ayuda de nuestros abogados con experiencia en compensación laboral de Danvers llamando a la Oficina Legal de John J. Sheehan al (617) 925-6407 para una revisión gratuita de su caso.
¿Estás listo para hacer las cosas bien?
El abogado John Sheehan está aquí para responder sus preguntas y abordar sus inquietudes. No espere, póngase en contacto con nosotros ahora para iniciar su camino hacia la justicia.
Todas las consultas y reuniones se pueden realizar virtualmente a través de Zoom o teleconferencia. Si es necesario, también podemos reunirnos con usted en su casa o en el hospital.
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