Los empleadores en Danvers, MA están obligados a contar con un seguro de compensación laboral. Este seguro proporciona beneficios esenciales a los empleados que han sufrido lesiones en el trabajo. Existen múltiples categorías de beneficios que pueden solicitarse.
Sin embargo, recuperar compensación económica mediante reclamaciones de compensación laboral puede ser complicado. Tratar con empleadores y compañías de seguros suele ser una tarea frustrante para los empleados lesionados. Además, algunas aseguradoras pueden intentar reducir el valor de las reclamaciones de los trabajadores.
Si sufrió una enfermedad o lesión laboral en Danvers, MA, obtenga ayuda para solicitar la compensación económica que le corresponde. Comuníquese con nuestros abogados de compensación laboral de Danvers llamando a La Oficina Legal de John J. Sheehan al (617) 925-6407 para una revisión gratuita de su caso.
Tipos de Beneficios Disponibles para los Solicitantes de Compensación Laboral en Danvers, MA
Existen múltiples categorías de beneficios disponibles para los solicitantes de compensación laboral en Danvers, MA. La compensación otorgada en su caso probablemente dependerá del tipo de lesiones que haya sufrido. Nuestros abogados experimentados de compensación laboral en Danvers pueden ayudarle a determinar cuáles de los siguientes tipos de beneficios podrían estar disponibles en su caso:
Beneficios por Incapacidad Total
Las Leyes Generales de Massachusetts, Capítulo 152, § 34, permiten que los empleados lesionados recuperen beneficios por incapacidad total. Estos beneficios están disponibles para los empleados que no pueden realizar ningún tipo de trabajo debido a una lesión o enfermedad relacionada con su empleo. Los trabajadores lesionados que califican para beneficios por incapacidad total pueden recibir el 60% de su ingreso semanal promedio a través del seguro de compensación laboral.
Al presentar una solicitud de beneficios por incapacidad total, su salario semanal promedio se basará en el ingreso promedio obtenido durante las 52 semanas anteriores a la lesión. Si son aprobados, puede continuar recibiendo beneficios por incapacidad total durante un período de hasta 3 años.
Beneficios por Incapacidad Permanente Total
Según Leyes Generales de Massachusetts, Capítulo 152, § 34A, los solicitantes de compensación laboral que cumplen con los requisitos también pueden recibir beneficios por incapacidad total y permanente. Estos beneficios se proporcionan a los empleados lesionados que, debido a una enfermedad o lesión laboral, están incapacitados de forma permanente y no pueden realizar ningún tipo de empleo.
Los solicitantes no tienen que agotar todos sus beneficios temporales por incapacidad total antes de solicitar beneficios permanentes.
Los beneficios por incapacidad total permanente pueden proporcionar una compensación de hasta el 66% de su ingreso semanal promedio. La cantidad mínima que puede otorgarse es del 20%, y puede recibir estos beneficios mientras permanezca incapacitado. Nuestros abogados de compensación laboral en Danvers pueden ayudarle a luchar por los beneficios por incapacidad total y permanente que necesita.
Beneficios por Incapacidad Parcial
Además, de acuerdo con las Leyes Generales de Massachusetts, Capítulo 152, §35, los empleados lesionados también pueden solicitar beneficios por incapacidad parcial debido a sus lesiones relacionadas con el trabajo. Los trabajadores pueden recibir beneficios por incapacidad parcial después de sufrir lesiones laborales que restrinjan la cantidad de trabajo que pueden realizar o limiten el tipo de trabajo que pueden desempeñar.
Los beneficios por incapacidad parcial se pagan semanalmente y pueden compensar hasta el 75% de sus ingresos semanales.
Beneficios por Lesiones Específicas y Cicatrices
Finalmente, las Leyes Generales de Massachusetts, Capítulo 152, § 36, establecen que los solicitantes de compensación laboral también pueden recibir beneficios por lesiones específicas. Este tipo de beneficios compensa a los empleados que han sufrido una enfermedad o lesión laboral que provocó la pérdida de ciertas funciones corporales, desfiguración o cicatrices.
Para recibir compensación por cicatrices, estas deben encontrarse en las manos, rostro o cuello. Si califica para beneficios por lesiones específicas, recibirá un pago único. Este pago es adicional a otros beneficios, como salarios perdidos o facturas médicas. La asistencia de nuestros abogados de compensación laboral en Danvers puede ser muy valiosa al solicitar beneficios por lesiones específicas.
¿Qué Daños No Están Cubiertos por el Seguro de Compensación Laboral en Danvers, MA?
Desafortunadamente, existen categorías de daños que no pueden recuperarse mediante la compensación laboral. Por ejemplo, muchas víctimas de accidentes laborales sufren un intenso dolor físico y sufrimiento emocional. Sin embargo, los daños no económicos por dolor y sufrimiento no pueden otorgarse en reclamaciones de compensación laboral.
En algunos casos, los trabajadores pueden presentar demandas por lesiones después de sufrir lesiones relacionadas con el trabajo. Los demandantes en demandas por lesiones laborales pueden recuperar tanto daños económicos como no económicos relacionados con sus lesiones. Nuestros abogados pueden explicarle todas las opciones legales disponibles durante una revisión gratuita de su caso.
Lesiones Laborales Comunes Sufridas por Empleados en Danvers, MA
Las lesiones laborales pueden presentarse de muchas formas. Algunas lesiones pueden sanar rápidamente, mientras que otras pueden requerir atención médica costosa y a largo plazo. Las siguientes son lesiones laborales comunes sufridas por empleados en Danvers, MA:
Lesiones de Cuello y Espalda
Las lesiones de cuello y espalda son un tipo muy común de lesión laboral. Estas lesiones suelen ser incapacitantes y pueden causar mucho dolor. Cuando los trabajadores sufren lesiones en tejidos blandos, como distensiones y esguinces en los músculos de la espalda, pueden experimentar una movilidad gravemente limitada.
Además, en casos más graves, los empleados pueden sufrir lesiones en la médula espinal que provoquen síntomas devastadores, como parálisis.
Las lesiones de cuello y espalda pueden surgir por diversas causas. Muchos trabajadores sufren este tipo de lesiones al jalar, empujar, levantar o cargar objetos pesados. Nuestros abogados de compensación laboral en Danvers pueden ayudarle a obtener compensación por lesiones laborales de cuello y espalda.
Síndrome del Túnel Carpiano
El síndrome del túnel carpiano es otro tipo común de lesión laboral sufrida por empleados en Danvers. El túnel carpiano es un tipo de lesión por esfuerzo repetitivo que puede provocar hormigueo, entumecimiento y dolor en la muñeca y la mano.
Los trabajadores de oficina que escriben durante períodos prolongados son especialmente propensos a sufrir del síndrome del túnel carpiano. Muchas personas que padecen esta condición tienen dificultades para realizar el mismo trabajo que podían hacer antes de la lesión.
Huesos Rotos
Además, los huesos rotos son un tipo común de lesión laboral. Existen varios tipos de accidentes laborales que pueden causar fracturas. Por ejemplo, los trabajadores de fábricas pueden sufrir huesos rotos cuando sus manos quedan atrapadas en la maquinaria que operan.
Asimismo, un conductor de vehículos comerciales puede sufrir fracturas en un accidente vehicular ocurrido durante el trabajo. En cualquier caso, nuestros abogados de compensación laboral en Danvers pueden ayudar a los empleados lesionados a solicitar compensación relacionada con sus huesos rotos.
Si Sufrió una Enfermedad o Lesión laboral en Danvers, MA, Nuestros Abogados Pueden Ayudarle
Si sufrió una enfermedad o lesión laboral, busque asistencia de nuestros experimentados abogados de compensación laboral en Danvers llamando a La Oficina Legal de John J. Sheehan al (617) 925-6407 para una revisión gratuita de su caso. Sin honorarios a menos que ganemos. Y recuerde... Cuando hable conmigo, nada se pierde en la comunicación.
¿Listo para hacer las cosas bien?
El Abogado John Sheehan está aquí para responder sus preguntas y abordar sus inquietudes. No espere, póngase en contacto con nosotros ahora para iniciar su camino hacia la justicia.
Todas las consultas y reuniones se pueden realizar virtualmente a través de Zoom o teleconferencia. Si es necesario, también podemos reunirnos con usted en su casa o en el hospital.
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