Abogado de compensación laboral en Chelsea

Tabla de Contenido

    Si ha sufrido una lesión o ha desarrollado una enfermedad mientras trabajaba en Chelsea, es probable que tenga que hacer frente a grandes gastos médicos, perder salarios y luchar con las consecuencias personales de su condición. Afortunadamente, es posible que pueda obtener ayuda financiera a través del seguro de compensación laboral. Sin honorarios a menos que ganemos.

    Llame a La Oficina Legal de John J. Sheehan al 781-242-4100 y obtenga una revisión gratuita y privada de su caso por parte de nuestros abogados de compensación laboral.

    Cómo se aplica la compensación laboral en Chelsea

    Según Mass. Gen. Laws Ch. 152 § 152(4), la definición de empleado incluye a cualquier persona que trabaje para otra persona o entidad comercial. Los contratistas independientes generalmente no son elegibles para los beneficios.

    Posibles beneficios de compensación laboral en Chelsea

    Pérdida de ingresos

    Por incapacidad total temporal puede recibir el 60% de su ingreso semanal promedio bruto durante no más de 156 semanas. Por incapacidad parcial temporal puede recibir el 75% de los beneficios de incapacidad total temporal durante máximo 260 semanas. Por incapacidad permanente total puede recibir el 66% de su ingreso semanal promedio bruto indefinidamente.

    Costos médicos

    La compensación laboral puede cubrir los costos de todos los tratamientos médicos razonablemente necesarios.

    Cicatrización, desfiguración y pérdida de función

    Puede recibir un pago único si tiene cicatrices o desfiguraciones en la cara, el cuello o las manos, o si perdió una parte del cuerpo o función corporal. Este pago puede ser adicional a otros beneficios.

    Prestaciones para sobrevivientes

    Un cónyuge sobreviviente puede recibir beneficios equivalentes al 66% del ingreso semanal promedio del trabajador fallecido.

    Cómo iniciar una reclamación y diferencias con una demanda

    Debe reportar cualquier accidente o lesión a su empleador inmediatamente. En la mayoría de los casos, el camino exclusivo para recuperarse de una lesión laboral es a través de una reclamación de compensación laboral. Sin embargo, si el accidente fue causado por la negligencia de un tercero, es posible que tenga motivos para demandarlo y recuperar tanto daños económicos como no económicos.

    Discuta su caso con un abogado de compensación laboral en Chelsea hoy

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