Abogado de compensación laboral en Cambridge

La compensación laboral brinda beneficios a la mayoría de los empleados de Cambridge que se lesionan en el trabajo, incluso si el empleador no fue directamente responsable del accidente. Desafortunadamente, las reclamaciones de compensación laboral a menudo son denegadas o impugnadas por las compañías de seguros. Sin honorarios a menos que ganemos.

Si se lesionó mientras estaba en el trabajo, podría beneficiarse de hablar con un abogado especializado en compensación laboral de Cambridge. Llame hoy mismo a La Oficina Legal de John J. Sheehan al 781-242-4100.

Beneficios de compensación laboral disponibles en Cambridge

A diferencia de una demanda civil, la compensación laboral es un plan sin culpa, lo que significa que no es necesario demostrar que alguien es específicamente culpable de un accidente para recuperar los beneficios. Los beneficios médicos disponibles según el Departamento de Accidentes Industriales (DIA) incluyen: atención médica adecuada y razonable, reembolso de medicamentos con receta, recuperación de los costos de transporte al tratamiento médico, y el derecho a elegir un proveedor de atención médica después de un examen inicial.

¿Quién es elegible para la cobertura de compensación laboral en Cambridge, MA?

Todos los empleadores de Massachusetts están obligados a proporcionar beneficios sin culpa a los empleados en caso de enfermedad, lesión o muerte ocupacional. Las exenciones incluyen: empleados domésticos que trabajan menos de 16 horas a la semana, empleados debidamente identificados como contratistas independientes, y empleados que participan en el comercio interestatal cubiertos por la ley federal.

¿Qué tipos de lesiones son elegibles para la compensación laboral en Cambridge?

La compensación laboral cubre una amplia variedad de lesiones: lesiones físicas (fracturas de huesos, quemaduras, laceraciones, desgarros de ligamentos), enfermedades o trastornos ocupacionales (asma, síndrome del túnal carpiano, enfermedad pulmonar obstructiva crónica, y otras), lesiones por esfuerzo repetitivo, y lesiones psiquiátricas verdaderamente incapacitantes causadas por el trabajo.

Ayuda temporal y permanente en el marco de la compensación laboral en Cambridge, MA

Las prestaciones parciales temporales se pagan al 60% de la diferencia entre lo que el trabajador lesionado puede ganar en tareas livianas y su salario semanal promedio anterior (máximo el 75% de los beneficios totales temporales). Las prestaciones por incapacidad total temporal corresponden al 60% del salario semanal promedio del año anterior. Las prestaciones por incapacidad permanente y total no tienen límite temporal arbitrario.

Costo y limitaciones de la compensación laboral

En La Oficina Legal de John J. Sheehan trabajamos en casos de compensación laboral sin honorarios a menos que ganemos. Además, si el demandante gana su caso, la compañía de seguros que impugnó la reclamación pagará los honorarios del abogado. La compensación laboral no cubre daños no económicos como el dolor y el sufrimiento.

Cómo podría ayudar un abogado de compensación laboral de Cambridge

Para obtener más información sobre los beneficios disponibles en su situación, llame hoy a La Oficina Legal de John J. Sheehan al 781-242-4100. Sin honorarios a menos que ganemos. Y recuerde... Cuando hable conmigo nada se pierde en la comunicación.