Muchas personas tienen trabajos que requieren algún tipo de trabajo físico. Con el tiempo, las exigencias del trabajo pueden ser superiores a las que el cuerpo puede soportar, y las lesiones de rodilla pueden hacer que se quede sin trabajo y que sienta mucho dolor.
La rodilla es una articulación compleja y las lesiones pueden afectar a varias partes del cuerpo, incluidos los músculos, los tendones, los huesos y los ligamentos. Al demandar por una lesión de rodilla relacionada con el trabajo, es importante tener en cuenta cómo ocurrió para determinar quién debe ser considerado responsable. Dependiendo de su situación, puede ser elegible para recibir una compensación laboral. Alternativamente, puede presentar una demanda para recuperar las pérdidas y los daños. Hablando de daños, pueden ser importantes, especialmente si le impiden volver a trabajar en un futuro próximo. Varios factores pueden afectar el resultado de nuestro caso de lesión, incluida la supuesta negligencia contributiva y las afecciones o lesiones médicas preexistentes.
Para programar una revisión gratuita de sus reclamos legales, llame a la Oficina Legal de John J. Sheehan al (617) 925-6407 y hable con nuestros abogados por lesiones y dolores de rodilla relacionados con el trabajo.
Posibles lesiones de rodilla y dolor relacionados con el trabajo en Boston
Las lesiones de rodilla suelen ser dolorosas y tardan en curarse porque la rodilla es una articulación complicada. La rodilla está compuesta de músculos, huesos, ligamentos y tendones, todos trabajando en conjunto. Si tan solo se lesiona una parte de la rodilla, es posible que toda la rodilla se vea afectada.
Si bien muchas lesiones son causadas por traumatismos físicos repentinos e inesperados, también pueden ocurrir durante un largo período de tiempo debido a movimientos repetitivos. Por ejemplo, podrías sufrir una lesión de rodilla en el trabajo porque te caíste en escaleras irregulares en la oficina. También podrías lesionarte porque tu trabajo requiere que trabajes de pie durante largas horas, y tu rodilla podría lesionarse con el tiempo.
Una lesión común de rodilla es un desgarro del ligamento cruzado anterior (LCA). Este ligamento mantiene el fémur conectado a la tibia, y los desgarros del ligamento cruzado anterior suelen provocar un dolor intenso en la rodilla. Por lo general, el desgarro del ligamento cruzado anterior se produce cuando las personas se detienen repentinamente o cambian de dirección demasiado rápido, por lo general mientras corren. Las personas que han sufrido un desgarro del ligamento cruzado anterior suelen presentar una sensación de chasquido en la rodilla seguida de hinchazón y dolor intenso que les impide caminar.
Las lesiones de rodilla, incluidas las roturas del ligamento cruzado anterior, suelen requerir mucho descanso y, posiblemente, una cirugía para solucionar el problema. Una lesión de rodilla relacionada con el trabajo podría impedir que regreses al trabajo y, como consecuencia, podrías perder ingresos.
Demandas por lesiones y dolor de rodilla relacionados con el trabajo en Boston
Las lesiones relacionadas con el trabajo a menudo son elegibles para la compensación laboral. En Massachusetts, la compensación laboral es el único recurso legal para los demandantes elegibles, lo que significa que no pueden demandar a su empleador por daños y perjuicios. Es importante analizar su caso con un abogado calificado que pueda ayudarlo a determinar si debe presentar una reclamación de compensación laboral o una demanda por lesiones personales para que se cubran sus daños.
Si la lesión ocurrió durante sus tareas laborales normales, es muy probable que sea elegible para la compensación laboral. Esto también significa que es posible que no pueda demandar a su empleador por daños y perjuicios. Sin embargo, en determinadas circunstancias, es posible que pueda eludir las reglas de compensación laboral y presentar una demanda.
En general, la compensación laboral no cubre las lesiones causadas intencionalmente. Si un compañero de trabajo, su jefe u otra persona le causó una lesión en la rodilla a propósito, puede demandarlos por daños y perjuicios. También puede presentar una demanda si un tercero lo lesiona. Por ejemplo, si se lesionó la rodilla a causa de una herramienta defectuosa que utiliza como parte de su trabajo, puede demandar al fabricante de la herramienta en nombre de un tercero.
Daños por lesiones y dolor de rodilla en Boston
Sus daños por una lesión de rodilla relacionada con el trabajo pueden ser bastante altos, ya que se sabe que las lesiones de rodilla son muy dolorosas y debilitantes. Las víctimas a menudo requieren una amplia atención médica, pierden ingresos por faltar al trabajo y sufren un dolor físico profundo.
Como se mencionó anteriormente, las lesiones de rodilla pueden ser muy complejas porque la rodilla es una articulación complicada. Con frecuencia, una lesión afecta a varios componentes de la rodilla, incluidos los huesos, los ligamentos y los tendones. Las visitas a la sala de emergencias, las radiografías, las cirugías y los analgésicos podrían tener que pagar gastos médicos elevados. Si tienes complicaciones a largo plazo, es posible que también tengas que pagar la fisioterapia y las ayudas para la movilidad, como muletas o sillas de ruedas.
Las pérdidas económicas adicionales se derivan de la falta de trabajo debido a sus lesiones. Las personas que sufren lesiones de rodilla relacionadas con el trabajo suelen realizar trabajos que requieren mucha mano de obra, y una lesión en la rodilla les impide regresar a sus trabajos. No trabajar significa no tener ingresos, lo que hace que mantenerse al día con los crecientes costos de la atención médica sea aún más difícil. Nuestros abogados especializados en lesiones de rodilla relacionadas con el trabajo pueden ayudarlo a agregar el valor de sus ingresos perdidos a sus ya elevados costos médicos al calcular sus daños.
Las lesiones de rodilla son muy dolorosas desde el punto de vista físico. Muchas víctimas heridas soportan un gran dolor durante un período prolongado. Este dolor intenso puede ir acompañado de un mayor dolor emocional, ya que las víctimas a menudo deben aprender a aceptar las complicaciones de movilidad a largo plazo. Si bien estas experiencias a menudo no están relacionadas con los gastos monetarios, merecen una compensación.
Qué podría afectar sus daños en los casos de lesiones de rodilla relacionadas con el trabajo en Boston
Hay varios factores que pueden afectar el valor de sus reclamaciones y daños. Dependiendo de su situación, puede maximizar sus daños o reducirlos en función de estos factores. La negligencia contributiva es un factor importante en muchos casos de lesiones. Si se descubre que un demandante ha contribuido a sus propias lesiones, aunque sea un poco, sus daños generales pueden reducirse proporcionalmente a su negligencia. Sin embargo, si la negligencia del demandante supera a la del demandado, es posible que el demandante no pueda recuperarse.
También debe hablar con su abogado sobre cualquier afección médica preexistente o lesiones pasadas relacionadas con su rodilla. Por ejemplo, si ya tuvo problemas de movilidad debido a una lesión de rodilla anterior que no tiene nada que ver con el trabajo, solo puede reclamar una indemnización por daños y perjuicios relacionados con el empeoramiento de su afección.
Hable con nuestros abogados de Boston sobre lesiones y dolores de rodilla relacionados con el trabajo
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El abogado John Sheehan está aquí para responder sus preguntas y abordar sus inquietudes. No espere, póngase en contacto con nosotros ahora para iniciar su camino hacia la justicia.
Todas las consultas y reuniones se pueden realizar virtualmente a través de Zoom o teleconferencia. Si es necesario, también podemos reunirnos con usted en su casa o en el hospital.
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