Abogado de lesiones de espalda en el trabajo de Boston

Una lesión grave en la espalda en el lugar de trabajo puede provocar que un trabajador sufra daños importantes e incluso puede dejarlo incapacitado e incapaz de trabajar durante semanas, meses o más. Si sufrió una lesión en la espalda en el lugar de trabajo, es posible que necesite un tratamiento médico extenso y un tiempo de recuperación, lo que puede conllevar una carga financiera significativa

Por lo tanto, es aconsejable ponerse en contacto con un abogado especializado en lesiones de espalda en el lugar de trabajo de Boston lo antes posible. Un abogado calificado en lesiones de espalda en el lugar de trabajo de Boston podría explicarle sus derechos legales, revisar los detalles de su caso y ayudarlo a buscar los beneficios a los que puede tener derecho. Llame hoy mismo a John J. Sheehan al (617) 925-6407 para una revisión gratuita del caso.

Causas comunes de lesiones de espalda en Boston, MA

Es común que un trabajador de la construcción tenga lesiones de espalda previas o antecedentes de dolor de espalda y, como resultado de una nueva lesión relacionada con el trabajo, sufra un agravamiento de la lesión de espalda preexistente. Para diagnosticar la nueva lesión, es importante que el trabajador proporcione a su médico tratante y Abogado de lesiones personales en Boston con un historial médico preciso y completo relacionado con cualquier lesión de espalda anterior o episodios de dolor de espalda.

Pasos a seguir después de una lesión de espalda en el lugar de trabajo en Boston

El sistema de compensación laboral de Massachusetts brinda apoyo financiero a los trabajadores que sufren lesiones durante sus tareas laborales. Esto puede incluir la compensación por los gastos médicos, así como por la pérdida de ingresos y las discapacidades que resultan de lesiones en el lugar de trabajo.

Cualquier persona lesionada en el trabajo debe reportar la lesión a su empleador tan pronto como sea posible. Si la lesión o el accidente no se denuncian y los síntomas empeoran más adelante, puede resultar difícil demostrar que la lesión ocurrió en el lugar de trabajo.

Otra prioridad es recibir la atención médica adecuada. Los trabajadores tienen el derecho legal a recibir tratamiento de un médico de su elección, siempre que el médico acepte su seguro de compensación laboral. Si el empleador tiene un plan de proveedor preferido, solo el médico del empleador debe realizar la evaluación inicial. El médico supervisará la recuperación y determinará si un trabajador lesionado puede volver a trabajar o no.

El plan de tratamiento y recuperación para una lesión en el lugar de trabajo variará de un caso a otro según el tipo y la gravedad de la lesión. Las lesiones de espalda pueden requerir fisioterapia y rehabilitación vocacional para su recuperación. A veces, se producen discapacidades permanentes, por las que los trabajadores pueden solicitar una compensación adicional.

Un trabajador lesionado debe buscar el consejo de un abogado lo antes posible. Un abogado experimentado en lesiones de espalda en el lugar de trabajo en Boston podría abogar por los derechos legales de un trabajador y ayudarlo a presentar la evidencia médica y otra información necesaria para respaldar una reclamación sólida.

Cómo funciona el pago de los beneficios después de una lesión en la espalda en el trabajo en Boston

Una vez que un trabajador lesionado presenta un reclamo de compensación laboral, la compañía de seguros del empleador aceptará o rechazará el reclamo. Si la aseguradora acepta la reclamación, el empleado generalmente comenzará a recibir cheques por los beneficios disponibles a las pocas semanas de la lesión.

Cuando la compañía de seguros niega una reclamación, debe indicar el motivo de la denegación y notificar los derechos de apelación. Las reclamaciones denegadas pueden apelarse ante el Departamento de Accidentes Industriales (DIA), con sede en Boston y sucursales en Lawrence, Worcester, Fall River y Springfield.

Un juez de la DIA determinará si una reclamación fue denegada adecuadamente y/o si el empleado lesionado recibe todos los beneficios que le corresponden. Es posible que se presenten apelaciones adicionales en caso de una decisión adversa de la DIA.

La compensación por lesiones de espalda en el lugar de trabajo se basa en la gravedad de la lesión y el grado de incapacidad. Los posibles beneficios incluyen la compensación por lo siguiente:

• Tratamiento médico
• Incapacidad total permanente o temporal
• Incapacidad parcial
• Pérdida permanente de la función o desfiguración
• Rehabilitación vocacional

Todos los casos son diferentes, por lo que obtener asesoramiento legal personal de un abogado especializado en lesiones de espalda en el lugar de trabajo de Boston podría ser importante para cualquier persona que quiera comprender los beneficios disponibles en su situación particular.

¿Cómo puede obtener una compensación por las facturas médicas y los tratamientos por una lesión en la espalda en Boston?

Los tratamientos comunes para las lesiones de espalda incluyen reposo, analgésicos y medicamentos antiinflamatorios, fisioterapia, inyecciones de cortisona y esteroides y cirugía. En los casos de dolor de espalda intenso con dolor y entumecimiento que se extienden por la pierna y la extremidad inferior, el médico tratante puede ordenar una resonancia magnética para determinar si has sufrido una lesión en el disco lumbar, como un disco abultado o herniado, que puede estar ejerciendo presión sobre la raíz nerviosa o, en el peor de los casos, afectando la raíz nerviosa. En los casos de pinzamiento de la raíz nerviosa con síntomas de dolor y entumecimiento irradiados, el médico puede ordenar una EMG/prueba de conducción nerviosa para determinar si hay pruebas objetivas que correlacionen con los síntomas notificados de dolor y entumecimiento radicular.

Si el resultado de una IRM es positivo y confirma una hernia discal con pinzamiento y una prueba de EMG/conducción nerviosa anormal, el médico tratante puede recomendarte una cirugía de espalda. Los tipos frecuentes de cirugía de espalda son la discectomía, la laminectomía y la artrodesis espinal. Antes de proceder a la cirugía de espalda, es importante que consideres todas tus opciones. Hable sobre los beneficios y los riesgos de la cirugía con el cirujano tratante. Es posible que desees obtener una segunda opinión antes de proceder a la cirugía de espalda. Tenga en cuenta que no hay garantía de que la cirugía de espalda alivie el dolor de espalda por completo. En algunos casos, el dolor de espalda puede empeorar.

Obtenga ayuda de un abogado especializado en lesiones de espalda en el lugar de trabajo de Boston

Cuando busque representación legal, debe contratar a un abogado dedicado y compasivo que comprenda las complejas leyes que rigen los casos laborales. Un abogado especializado en lesiones de espalda en el lugar de trabajo de Boston podría guiar a los trabajadores lesionados a través del proceso de reclamaciones para ayudarlos a buscar los beneficios que necesitan para las lesiones de espalda causadas por accidentes laborales.

Cuando los trabajadores se encuentran en un momento de necesidad, los abogados trabajan arduamente para ayudarlos a obtener una recuperación justa por sus reclamos. Llame a nuestro Abogado de compensación laboral en Boston llame hoy al (617) 925-6407 para obtener más información sobre cómo un abogado especializado en lesiones de espalda en el lugar de trabajo de Boston podría solicitar una compensación en su nombre.