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Abogado de lesiones personales en Boston

Abogado de Accidentes de Vehículos OCURRIDOS DURANTE el Trabajo en Boston

¿Sufrió un accidente mientras trabajaba? Conozca todas las reclamaciones a las que podría tener derecho.

HEMOS Ganado para nuestros clientes

1,5 millones de dólares

Accidente en una obra

La viga de acero en forma de I cayó de una estructura de madera y golpeó a un soldador que sufrió una lesión cerebral traumática (TBI), una fractura por compresión de la columna torácica, una fractura de clavícula, una fractura de costillas y aplastamiento de pie o tobillo.

La viga de acero en forma de I cayó de una estructura de madera y golpeó a un soldador que sufrió una lesión cerebral traumática (TBI), una fractura por compresión de la columna torácica, una fractura de clavícula, una fractura de costillas y aplastamiento de pie o tobillo. Tras un extenso litigio con el contratista general, los subcontratistas y los proveedores del lugar de trabajo, el caso se resolvió mediante mediación.

800.000 dólares

Tropiezo y caída en el trabajo

El empleado sufrió un tropiezo y una caída mientras trabajaba en una obra de construcción.

El empleado sufrió un tropiezo y una caída mientras trabajaba en una obra de construcción. Mientras caminaba por el piso demolido de un edificio que se estaba renovando, el empleado tropezó con un lazo de alambre que sobresalía del piso de concreto demolido. El empleado sufrió una caída hacia adelante y cayó de rodillas. El empleado sufrió múltiples lesiones, incluida una fractura de rótula derecha y una lesión en el cuello. Finalmente, el empleado se sometió a una cirugía de reemplazo patelofemoral derecho. La resonancia magnética de la columna cervical confirmó el estrechamiento foraminal de las células C5-6 y C6-7, con la posible compresión de las raíces nerviosas C6 y C7. El empleado presentó una demanda para presentar demandas por lesiones personales ante terceros contra el contratista general, el subcontratista de demolición y el subcontratista del sitio de construcción donde ocurrió su accidente. La reclamación de indemnización laboral se resolvió por un importe de 350.000 dólares y se aceptó la responsabilidad por el tratamiento médico futuro. La reclamación de un tercero se resolvió en una mediación con todos los demandados por un importe de 450.000 dólares. Además de las reclamaciones de compensación laboral y de terceros, el empleado solicitó satisfactoriamente los beneficios del SSDI.

700.000 dólares

Caída desde una escalera en construcción

El empleado trabajaba como maestro carpintero cuando se cayó de una escalera y sufrió múltiples lesiones, incluyendo fractura y dislocación de tobillo con desplazamiento del astrágalo.

El empleado trabajaba como maestro carpintero cuando se cayó de una escalera y sufrió múltiples lesiones, incluyendo fractura y dislocación de tobillo con desplazamiento del astrágalo. El empleado se sometió a múltiples cirugías para tratar la fractura de tobillo, incluida la reducción abierta con fijación interna y la extracción del hardware. El empleado contrajo una infección en el tobillo que requirió múltiples cirugías, incluidas cirugías de injertos de piel. El empleado desarrolló el síndrome de dolor regional complejo («CRPS») en la extremidad inferior. El empleado se sometió a una cirugía con un estimulador de la médula espinal para tratar el dolor crónico relacionado con el CRPS. La reclamación de indemnización laboral se resolvió antes de una conferencia sobre la reclamación del empleado por las prestaciones por incapacidad permanente y total previstas en el artículo 34A.

656.000 dólares

Resbalones y caídas en el sitio de construcción

El capataz de carpintero resbaló y cayó sobre el hielo en una obra de construcción.

El capataz de carpintero resbaló y cayó sobre el hielo en una obra de construcción. El cliente se lesionó la parte inferior de la espalda y sufrió una hernia discal en la posición L4-5 con un pinzamiento que requirió cirugía. Se resolvió la reclamación de indemnización laboral por 200.000 dólares y la reclamación de un tercero contra un contratista general por 456.000 dólares.

625.000 dólares

Peatón atropellado por un automóvil

Un peatón estaba de pie junto al camión de jardinería de su tío que estaba estacionado a un lado de la carretera cuando un automóvil chocó contra la parte trasera del camión y atropelló a un peatón que lo inmovilizó debajo del camión de jardinería.

Un peatón estaba de pie junto al camión de jardinería de su tío que estaba estacionado a un lado de la carretera cuando un automóvil chocó contra la parte trasera del camión y atropelló a un peatón que lo inmovilizó debajo del camión de jardinería. El peatón sufrió múltiples lesiones graves y permanentes, como fracturas compuestas por desplazamiento en la tibia y el peroné, fracturas de clavícula y múltiples abrasiones y contusiones. El peatón se sometió a múltiples cirugías para reparar las fracturas y los injertos de piel. El caso se resolvió antes de presentar la demanda.

Más Resultados
800.000 dólares
Tropiezo y caída en el trabajo

El empleado sufrió un tropiezo y una caída mientras trabajaba en una obra de construcción. Mientras caminaba por el piso demolido de un edificio que se estaba renovando, el empleado tropezó con un lazo de alambre que sobresalía del piso de concreto demolido. El empleado sufrió una caída hacia adelante y cayó de rodillas. El empleado sufrió múltiples lesiones, incluida una fractura de rótula derecha y una lesión en el cuello. Finalmente, el empleado se sometió a una cirugía de reemplazo patelofemoral derecho. La resonancia magnética de la columna cervical confirmó el estrechamiento foraminal de las células C5-6 y C6-7, con la posible compresión de las raíces nerviosas C6 y C7. El empleado presentó una demanda para presentar demandas por lesiones personales ante terceros contra el contratista general, el subcontratista de demolición y el subcontratista del sitio de construcción donde ocurrió su accidente. La reclamación de indemnización laboral se resolvió por un importe de 350.000 dólares y se aceptó la responsabilidad por el tratamiento médico futuro. La reclamación de un tercero se resolvió en una mediación con todos los demandados por un importe de 450.000 dólares. Además de las reclamaciones de compensación laboral y de terceros, el empleado solicitó satisfactoriamente los beneficios del SSDI.

Tabla de Contenido

    Cuando la Jornada Laboral Se Convierte en la Escena de un Accidente

    Un accidente vehicular ocurrido en el trabajo puede poner en riesgo su salario, su atención médica y su futuro en cuestión de segundos. Además, los accidentes de vehículos relacionados con el trabajo constituyen una de las causas más mortales de lesiones laborales. Según la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional OSHA, los incidentes de transporte representan aproximadamente el 39% de todas las muertes ocupacionales. Por su parte, el Instituto Nacional para la Seguridad y Salud Ocupacional NIOSH señala que los accidentes de vehículos de motor son la principal causa de muertes relacionadas con el trabajo en los Estados Unidos.

    Desde 1993, el Abogado John J. Sheehan ha defendido a trabajadores lesionados y víctimas de accidentes en todo Massachusetts. Conoce las tácticas que utilizan las aseguradoras de compensación laboral y de automóviles para trasladar la responsabilidad, retrasar el pago de beneficios y minimizar el valor de lesiones graves. Su labor consiste en identificar todas las reclamaciones disponibles y luchar para que usted reciba la compensación completa a la que tiene derecho.

    Tipos de Accidentes de Vehículos Ocurridos Durante el Trabajo que Manejamos

    Un accidente de tránsito ocurrido mientras trabaja puede dar lugar tanto a una reclamación de compensación laboral como a una reclamación por lesiones personales contra el conductor, la empresa o el contratista responsable del accidente. La ley de compensación laboral de Massachusetts puede cubrir las lesiones que surjan de y durante el desempeño de las funciones laborales, incluyendo ciertos riesgos relacionados con la vía pública cuando el trabajador actúa con la autorización de su empleador.

    Los casos comunes de accidentes de vehículos en el trabajo incluyen:

    • Accidentes de repartidores durante sus rutas.
    • Accidentes con vehículos de la empresa.
    • Accidentes con vehículo personal durante diligencias laborales.
    • Trabajadores de construcción atropellados por camiones, cargadoras, volquetas o montacargas.
    • Empleados lesionados mientras se trasladan entre distintos lugares de trabajo.
    • Trabajadores viales y de servicios públicos golpeados por el tráfico.
    • Accidentes en bodegas y muelles de carga.
    • Trabajadores lesionados como pasajeros durante viajes laborales.
    • Accidentes con camiones comerciales, furgonetas, autobuses y vehículos de reparto.
    • Accidentes en estacionamientos durante carga, descarga o tareas laborales.
    • Accidentes con vehículos de transporte por aplicación, taxis y mensajería.
    • Accidentes fatales de vehículos relacionados con el trabajo.

    Por lo general, un trayecto habitual entre el hogar y el trabajo se trata de manera diferente a un accidente que ocurre mientras se realiza una tarea laboral. Si su empleador le pidió que se desplazara a un lugar específico, autorizó el viaje o se benefició de dicho traslado, su caso podría calificar como un accidente de vehículo relacionado con el trabajo.

    Si otro conductor causó el accidente, también puede tener una reclamación por accidente de auto además de su reclamación por lesión laboral.

    Razones por las que los Accidentes de Vehiculos ocurridos durante el Trabajo Son Diferentes

    Un accidente laboral rara vez involucra solo una compañía de seguros. En muchos casos intervienen varias aseguradoras, y cada una puede intentar trasladar la responsabilidad a otra parte.

    Su caso puede involucrar:

    • La aseguradora de compensación laboral de su empleador.
    • El seguro de automóvil del conductor culpable.
    • Una póliza de seguro de vehículo comercial.
    • Un contratista, subcontratista o propietario del lugar.
    • El propietario del vehículo sí es diferente al conductor.
    • Una empresa de mantenimiento.
    • El fabricante de un vehículo o equipo defectuoso.

    Esto importa porque la compensación laboral no lo cubre todo. Puede cubrir atención médica y reemplazo parcial de salario, pero no paga nada por el dolor y sufrimiento que usted ha experimentado. Una reclamación por lesiones contra terceros responsables puede permitirle recuperar una compensación mucho mayor.

    Sus Derechos Independientemente de Su Estatus Migratorio en Boston

    Si resultó lesionado en un accidente de vehículo mientras trabajaba en Massachusetts, usted tiene derechos independientemente de su estatus migratorio. Esto incluye a trabajadores indocumentados, trabajadores de habla hispana y trabajadores pagados en efectivo.

    Usted puede tener derecho a:

    • Presentar una reclamación de compensación laboral.
    • Recibir tratamiento médico por sus lesiones laborales.
    • Recibir pagos por incapacidad si no puede trabajar.
    • Presentar una reclamación contra un conductor o empresa negligente.
    • Hablar con un abogado de manera confidencial.
    • Buscar compensación sin intimidación de su empleador.

    Cuando nos contacte, hablará directamente con nuestros experimentados abogados. Tendremos una consulta inicial gratuita y confidencial para que pueda describir las circunstancias de su viaje, los detalles del accidente y el alcance de sus lesiones. Así nos aseguramos de que ningún detalle importante sea malinterpretado por un intermediario o personal sin experiencia.

    Hable con un Abogado que Habla Su Idioma

    El Abogado John J. Sheehan habla español personalmente y representa directamente a trabajadores lesionados. Su consulta es confidencial y su estatus migratorio no le quita sus derechos.

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    Compensación Disponible Tras un Accidente de Vehículo Ocurrido Durante el Trabajo

    Nuestro experimentado abogado de accidentes de vehículos ocurridos durante el trabajo en Boston investigará todas las posibles fuentes de compensación para asegurarse de que usted reciba la máxima compensación disponible por sus lesiones y pérdidas.

    • La ley de compensación laboral de Massachusetts puede cubrir varias categorías de beneficios, incluyendo tratamiento médico, incapacidad temporal, incapacidad parcial, incapacidad permanente y total, cicatrices, pérdida de función y beneficios para sobrevivientes.

      La compensación laboral puede cubrir:

      • Tratamiento médico.
      • Gastos hospitalarios.
      • Fisioterapia.
      • Medicamentos con receta.
      • Beneficios parciales por pérdida de salario.
      • Beneficios por incapacidad temporal.
      • Beneficios por incapacidad permanente.
      • Beneficios por lesiones específicas: pérdida permanente, cicatrices o desfiguración.
      • Rehabilitación vocacional.
      • Beneficios por muerte para dependientes sobrevivientes.
    • Si alguien diferente a su empleador directo causó el accidente, puede tener derecho a una reclamación contra terceros. Estas reclamaciones pueden incluir:

      • Salarios completos perdidos.
      • Capacidad de ingresos futuros perdida.
      • Dolor y sufrimiento.
      • Angustia emocional.
      • Pérdida del goce de vida.
      • Atención médica futura.
      • Incapacidad permanente.
      • Cicatrices o desfiguración.
      • Daños por pérdida de consorcio para su cónyuge.
      • Daños por muerte injusta en casos fatales.

    Lesiones Comunes Causadas en Accidentes de Vehículos Ocurridos Durante el Trabajo

    Los accidentes de vehículos en el trabajo pueden causar lesiones graves que impiden a los trabajadores regresar a su puesto anterior.

    El Abogado Sheehan maneja casos que involucran:

    • Lesiones de cuello y espalda.
    • Discos herniados.
    • Lesiones de médula espinal.
    • Concusiones y lesiones cerebrales traumáticas.
    • Huesos rotos.
    • Lesiones de hombro y rodilla.
    • Ligamentos desgarrados.
    • Lesiones por aplastamiento.
    • Quemaduras.
    • Lesiones faciales.
    • Cicatrices y desfiguración.
    • Lesiones internas.
    • TEPT y ansiedad al conducir.
    • Lesiones fatales.

    Busque atención médica de inmediato. Las demoras brindan a las compañías de seguros la oportunidad de argumentar que sus lesiones son menores, no están relacionadas con el accidente o fueron causadas por otra circunstancia.

    Plazos para las Reclamaciones por Accidentes de Vehículos Ocurridos Durante el Trabajo en Massachusetts

    No espere para reportar el accidente.

    Debe notificar a su empleador lo antes posible y conservar evidencia escrita de dicha notificación. Las reclamaciones de compensación laboral en Massachusetts están sujetas a estrictos requisitos de presentación, y las demandas por lesiones personales también deben presentarse dentro de plazos legales específicos.

    Los plazos importantes pueden incluir:

    • Plazo para reclamaciones de compensación laboral: Por lo general, las reclamaciones deben presentarse dentro de los cuatro años siguientes a la fecha en que usted supo que la incapacidad estaba relacionada con su trabajo. Las reclamaciones por fallecimiento también están sujetas a un plazo de cuatro años a partir de la fecha de la muerte.
    • Plazo para las demandas por lesiones personales: :oLas demandas por lesiones personales en Massachusetts generalmente tienen un plazo de prescripción de tres años.
    • Reporte de accidente de vehículo de motor: Puede requerirse un Reporte del Operador de Vehículo de Motor de Massachusetts dentro de cinco días si el accidente causó lesiones, muerte o daños materiales significativos.

    Nuestro experimentado abogado de Boston para accidentes de vehículos ocurridos durante el trabajo puede analizar qué plazos aplican a su caso y proteger tanto la reclamación de compensación laboral como la reclamación contra terceros para ayudarle a obtener la máxima compensación posible.

    Problemas de Seguridad en Vehiculos de Trabajo que Pueden Fortalecer Su Caso

    Algunos accidentes ocurren porque las empresas recortan gastos en seguridad. Las fallas de seguridad pueden servir como evidencia en una disputa de compensación laboral o en una reclamación contra terceros.

    Los problemas de seguridad comunes incluyen:

    • Mal mantenimiento del vehículo.
    • Horarios de entrega inseguros.
    • Presión para conducir demasiado rápido.
    • Fatiga del conductor.
    • Falta de capacitación.
    • Vehículos sobrecargados.
    • Frenos, llantas, luces o espejos defectuosos.
    • Tráfico inseguro en muelles de carga.
    • Control deficiente del tráfico en obra
    • Falta de conos, barreras o señalizadores.
    • Operación insegura de montacargas o equipo pesado.

    Si un contratista, propietario del lugar, empresa de camiones o empresa de equipos contribuyó al accidente, su caso puede valer más que una reclamación típica de compensación laboral.

    No Permita que Dos Compañías de Seguros se Culpen Mutuamente

    Los accidentes de vehículos relacionados con el trabajo involucran compensación laboral, seguro de automóvil y responsabilidad de terceros. Desde 1993, el Abogado John J. Sheehan ha representado a trabajadores lesionados en todo Massachusetts. Sin honorarios a menos que ganemos.

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    Por Qué las Víctimas de Accidentes de Vehículos en el Trabajo Eligen al Abogado John J. Sheehan

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      Acción inmediata

      Intervenimos rápidamente para proteger sus derechos, garantizar la atención médica y tratar con las compañías de seguros.

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      Con más de 30 años de experiencia y millones recuperados, sabemos cómo construir casos sólidos y presionar para obtener la máxima compensación.

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      Hablamos Español

      Explicamos cada paso del proceso en términos sencillos — en inglés o español — para que nada se pierda en la comunicación.

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    Más sobre nosotros

    Cómo el Abogado John J. Sheehan Maneja Su Caso de Accidente de vehiculo ocurrido durante el Trabajo

    La Oficina Legal de John J. Sheehan maneja cada parte de la reclamación, incluyendo todos los trámites y comunicaciones con las compañías de seguros, para que usted pueda enfocarse en su tratamiento médico y recuperación.

    • Paso
      1

      El Abogado Sheehan revisa dónde ocurrió el accidente, por qué usted conducía o trabajaba cerca de vehículos, quién lo envió y qué pólizas de seguro pueden aplicar.

    • Paso
      2

      Trabajamos para preservar informes policiales, reportes de accidente, fotografías, nombres de testigos, evidencia de daños al vehículo, filmaciones de tablero, datos GPS, registros de entrega, registros de despacho e instrucciones de trabajo.

    • Paso
      3

      Reunimos registros salariales, historial médico, notas de incapacidad y restricciones laborales para gestionar los beneficios a través de la aseguradora de compensación laboral.

    • Paso
      4

      Investigamos si otro conductor, contratista, empresa de camiones, propietario del lugar, proveedor de mantenimiento o fabricante causó o contribuyó al accidente.

    • Paso
      5

      Su reclamación se construye en torno al impacto real: dolor, tratamiento, trabajo perdido, limitaciones futuras, capacidad de ingresos reducida y dificultades familiares.

    • Paso
      6

      El Abogado Sheehan utiliza su profundo conocimiento y décadas de experiencia negociando con las aseguradoras. Si se niegan a pagar de manera justa, prepara el caso para el siguiente paso legal, como un procedimiento ante el DIA o una demanda contra terceros, si es necesario.

    Our Legal Process

    Conozca a nuestro equipo

    Desde 1993, el Abogado John Sheehan ha representado a trabajadores lesionados y víctimas de accidentes en todo Massachusetts, luchando por la justicia contra las poderosas aseguradoras y corporaciones. John, que habla español con fluidez y está profundamente involucrado en la comunidad hispana de Boston, se ha ganado la reputación de ser una persona que escucha, explica asuntos legales complejos y garantiza la máxima compensación para sus clientes.

    Detrás de John hay un sólido equipo de profesionales legales que comparten un objetivo: brindarle a cada cliente un asesoramiento directo y una defensa incesante. Con décadas de experiencia legal, abordamos cada caso con el entendimiento de que cada lesión y cada persona son únicos.

    Más información John J. Sheehan
    John J. Sheehan

    John J. Sheehan

    Abogado Gerente

    Preguntas Frecuentes Sobre Accidentes de Vehículos en el Trabajo

    • Sí, si conducía para una tarea relacionada con el trabajo. El vehículo no siempre tiene que pertenecer a su empleador. Lo que importa es si el viaje estaba vinculado a su trabajo, como hacer una entrega, recoger suministros, visitar a un cliente o trasladarse entre sitios de trabajo.

    • Generalmente, el trayecto habitual de ida y vuelta al trabajo no está cubierto. Pueden aplicar excepciones si usted hacía una diligencia laboral, conducía entre sitios de trabajo, usaba un vehículo de empresa para un propósito laboral o completaba una asignación especial. Un abogado de accidentes de vehículos en el trabajo en Boston puede revisar los detalles y determinar si el accidente cae dentro del curso del empleo.

    • Sí. Muchos trabajadores lesionados pueden recibir beneficios de compensación laboral mientras también persiguen una reclamación por accidente de auto contra el conductor culpable u otra parte responsable. La compensación laboral puede ayudar con la atención médica y la pérdida parcial de salario, mientras que la reclamación contra terceros puede buscar compensación por dolor y sufrimiento, ingresos perdidos completos y pérdidas futuras.

    • No. La compensación laboral no paga por dolor y sufrimiento. Esa es una razón principal para investigar si otro conductor, contratista, propietario del vehículo o empresa causó el accidente. Una reclamación contra terceros puede proporcionar beneficios que la compensación laboral no cubre.

    • La compensación laboral generalmente funciona bajo un sistema sin culpa, por lo que la culpa parcial usualmente no bloquea los beneficios. Sin embargo, la culpa puede importar en una reclamación separada contra terceros. No asuma que no tiene caso porque alguien dice que usted fue parcialmente responsable. Permita que nuestro abogado use sus décadas de experiencia para investigar el caso y revisar los hechos.

    • Podemos usar instrucciones de trabajo, registros de despacho, mensajes de texto, registros de entrega, datos de ruta, declaraciones de testigos, registros del empleador y datos GPS para demostrar que el viaje estaba relacionado con el trabajo. Estos datos pueden marcar la diferencia cuando una aseguradora intenta negar la reclamación.

    • No dé una declaración grabada antes de una revisión legal exhaustiva por parte de nuestro abogado y su equipo. Los ajustadores de compensación laboral y seguros de auto pueden hacer preguntas que hagan parecer que el accidente fue personal, no relacionado con el trabajo o menos grave de lo que realmente fue. Un abogado de accidentes de vehículos ocurridos durante el trabajo en Boston puede manejar las comunicaciones con las aseguradoras por usted.

    • Sí. El estatus migratorio no elimina sus derechos tras un accidente de vehículo relacionado con el trabajo en Massachusetts. Los trabajadores de habla hispana y los trabajadores indocumentados aún pueden tener derecho a beneficios de compensación laboral y compensación por parte de terceros responsables.

    ¿Listo para Hacer las Cosas Bien?

    Un accidente de vehículos relacionado con el trabajo puede afectar sus ingresos, su atención médica, su futuro laboral y el bienestar de su familia. Nuestro abogado de Boston para accidentes de vehículos ocurridos durante el trabajo puede encargarse de tratar con las compañías de seguros y luchar para obtener la máxima compensación disponible para usted conforme a la ley de Massachusetts.

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