Imagine que usted trabaja en una obra de construcción en East Boston. Su supervisor le pide subir al techo sin arnés porque "hay que terminar hoy". Las instrucciones de seguridad están solo en inglés y usted no se atreve a decir que no, por miedo a perder el trabajo. Situaciones como esta son más comunes de lo que deberían, y ayudan a explicar por qué los trabajadores hispanos sufren más accidentes laborales.
Desde 1993, el Abogado John Sheehan ha representado a miles de trabajadores lesionados en Massachusetts, y le atendemos en español. Muchos de nuestros clientes son trabajadores hispanos que se lesionaron haciendo trabajos físicos y peligrosos. En este artículo le explicamos qué dicen los datos, por qué ocurre y cuáles son sus derechos.
Qué dicen los datos
Según el Censo de Lesiones Ocupacionales Fatales de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS), en 2024 murieron 1,229 trabajadores hispanos o latinos en accidentes de trabajo en el país. Su tasa de muertes fue de 4.3 por cada 100,000 trabajadores de tiempo completo, mientras que la tasa para todos los trabajadores fue de 3.3. Aunque la tasa para los trabajadores hispanos bajó en comparación con el año anterior, sigue siendo más alta que el promedio nacional, como lo ha sido durante gran parte de las últimas dos décadas.
Por qué ocurre
El origen de un trabajador no lo hace más propenso a lesionarse. La diferencia se explica por las condiciones en las que muchos trabajadores hispanos trabajan:
- Trabajos de alto riesgo: muchos trabajadores hispanos trabajan en la construcción, el paisajismo, la limpieza, las fábricas, los almacenes y el transporte, donde las caídas, los accidentes de tránsito y los golpes con objetos o maquinaria son frecuentes.
- Barreras de idioma: cuando la capacitación y las instrucciones de seguridad solo se dan en inglés, es más difícil entender los riesgos y cómo protegerse.
- Presión para trabajar rápido: algunos empleadores presionan para trabajar jornadas largas o tomar atajos que ponen la vida en peligro.
- Miedo a represalias: muchos trabajadores no denuncian condiciones inseguras ni reportan sus lesiones por miedo a perder el trabajo o por preocupaciones sobre su estatus migratorio.
Sus derechos como trabajador en Massachusetts
Todo trabajador tiene derecho a un lugar de trabajo seguro. Además, si usted se lesiona en el trabajo:
- En general, la ley de compensación laboral de Massachusetts protege a los trabajadores lesionados sin importar su estatus migratorio.
- Puede recibir beneficios para cubrir sus gastos médicos y una parte de su salario mientras no puede trabajar.
- En general, puede escoger a su propio médico tratante.
- La ley prohíbe que su empleador lo despida o lo castigue por presentar una reclamación de compensación laboral.
Qué puede hacer para protegerse
- Pida capacitación e instrucciones de seguridad en un idioma que usted entienda.
- Use el equipo de protección, como arneses, cascos y guantes, y pídalo si no se lo dan.
- Si se lesiona, repórtelo a su empleador por escrito lo antes posible y busque atención médica.
- Guarde copias de todos los documentos, fotos y nombres de testigos.
- Hable con un abogado antes de firmar cualquier documento de la aseguradora.
Si usted perdió a un ser querido en un accidente de trabajo, su familia también podría tener derecho a beneficios. Nuestros abogados de compensación laboral en Boston pueden explicarle sus opciones.
¿Se lesionó en el trabajo? Hable con nosotros en español
La Oficina Legal de John J. Sheehan se dedica a ayudar a los trabajadores y sus familias a luchar por una compensación justa. Le atendemos en español y con respeto, sin importar de dónde venga. Si tiene preguntas sobre su situación, le invito a llamar a nuestra oficina. La consulta es gratuita, sin ningún compromiso, y sin honorarios a menos que ganemos. Estamos aquí para escucharle a usted y a su familia.
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Este artículo se proporciona únicamente con fines informativos generales y no constituye asesoramiento legal. No se establece una relación abogado-cliente al leer este contenido. Consulte con un abogado calificado para obtener asesoramiento sobre su situación individual.
John J. Sheehan
Abogado Gerente
El Abogado Sheehan habla español con fluidez y tiene el privilegio de representar a muchos clientes de la comunidad latinoamericana en el área metropolitana de Boston.
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Usted merece seguir adelante. Trabajemos juntos para preparar su caso y buscar la compensación que le corresponde. Hable hoy mismo con un miembro de nuestro equipo.
