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Abogado de lesiones personales en Boston

ABOGADO DE ACCIDENTES DE CONSTRUCCIÓN EN BOSTON

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1,5 millones de dólares

Accidente en una obra

La viga de acero en forma de I cayó de una estructura de madera y golpeó a un soldador que sufrió una lesión cerebral traumática (TBI), una fractura por compresión de la columna torácica, una fractura de clavícula, una fractura de costillas y aplastamiento de pie o tobillo.

La viga de acero en forma de I cayó de una estructura de madera y golpeó a un soldador que sufrió una lesión cerebral traumática (TBI), una fractura por compresión de la columna torácica, una fractura de clavícula, una fractura de costillas y aplastamiento de pie o tobillo. Tras un extenso litigio con el contratista general, los subcontratistas y los proveedores del lugar de trabajo, el caso se resolvió mediante mediación.

800.000 dólares

Tropiezo y caída en el trabajo

El empleado sufrió un tropiezo y una caída mientras trabajaba en una obra de construcción.

El empleado sufrió un tropiezo y una caída mientras trabajaba en una obra de construcción. Mientras caminaba por el piso demolido de un edificio que se estaba renovando, el empleado tropezó con un lazo de alambre que sobresalía del piso de concreto demolido. El empleado sufrió una caída hacia adelante y cayó de rodillas. El empleado sufrió múltiples lesiones, incluida una fractura de rótula derecha y una lesión en el cuello. Finalmente, el empleado se sometió a una cirugía de reemplazo patelofemoral derecho. La resonancia magnética de la columna cervical confirmó el estrechamiento foraminal de las células C5-6 y C6-7, con la posible compresión de las raíces nerviosas C6 y C7. El empleado presentó una demanda para presentar demandas por lesiones personales ante terceros contra el contratista general, el subcontratista de demolición y el subcontratista del sitio de construcción donde ocurrió su accidente. La reclamación de indemnización laboral se resolvió por un importe de 350.000 dólares y se aceptó la responsabilidad por el tratamiento médico futuro. La reclamación de un tercero se resolvió en una mediación con todos los demandados por un importe de 450.000 dólares. Además de las reclamaciones de compensación laboral y de terceros, el empleado solicitó satisfactoriamente los beneficios del SSDI.

700.000 dólares

Caída desde una escalera en construcción

El empleado trabajaba como maestro carpintero cuando se cayó de una escalera y sufrió múltiples lesiones, incluyendo fractura y dislocación de tobillo con desplazamiento del astrágalo.

El empleado trabajaba como maestro carpintero cuando se cayó de una escalera y sufrió múltiples lesiones, incluyendo fractura y dislocación de tobillo con desplazamiento del astrágalo. El empleado se sometió a múltiples cirugías para tratar la fractura de tobillo, incluida la reducción abierta con fijación interna y la extracción del hardware. El empleado contrajo una infección en el tobillo que requirió múltiples cirugías, incluidas cirugías de injertos de piel. El empleado desarrolló el síndrome de dolor regional complejo («CRPS») en la extremidad inferior. El empleado se sometió a una cirugía con un estimulador de la médula espinal para tratar el dolor crónico relacionado con el CRPS. La reclamación de indemnización laboral se resolvió antes de una conferencia sobre la reclamación del empleado por las prestaciones por incapacidad permanente y total previstas en el artículo 34A.

656.000 dólares

Resbalones y caídas en el sitio de construcción

El capataz de carpintero resbaló y cayó sobre el hielo en una obra de construcción.

El capataz de carpintero resbaló y cayó sobre el hielo en una obra de construcción. El cliente se lesionó la parte inferior de la espalda y sufrió una hernia discal en la posición L4-5 con un pinzamiento que requirió cirugía. Se resolvió la reclamación de indemnización laboral por 200.000 dólares y la reclamación de un tercero contra un contratista general por 456.000 dólares.

625.000 dólares

Peatón atropellado por un automóvil

Un peatón estaba de pie junto al camión de jardinería de su tío que estaba estacionado a un lado de la carretera cuando un automóvil chocó contra la parte trasera del camión y atropelló a un peatón que lo inmovilizó debajo del camión de jardinería.

Un peatón estaba de pie junto al camión de jardinería de su tío que estaba estacionado a un lado de la carretera cuando un automóvil chocó contra la parte trasera del camión y atropelló a un peatón que lo inmovilizó debajo del camión de jardinería. El peatón sufrió múltiples lesiones graves y permanentes, como fracturas compuestas por desplazamiento en la tibia y el peroné, fracturas de clavícula y múltiples abrasiones y contusiones. El peatón se sometió a múltiples cirugías para reparar las fracturas y los injertos de piel. El caso se resolvió antes de presentar la demanda.

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800.000 dólares
Tropiezo y caída en el trabajo

El empleado sufrió un tropiezo y una caída mientras trabajaba en una obra de construcción. Mientras caminaba por el piso demolido de un edificio que se estaba renovando, el empleado tropezó con un lazo de alambre que sobresalía del piso de concreto demolido. El empleado sufrió una caída hacia adelante y cayó de rodillas. El empleado sufrió múltiples lesiones, incluida una fractura de rótula derecha y una lesión en el cuello. Finalmente, el empleado se sometió a una cirugía de reemplazo patelofemoral derecho. La resonancia magnética de la columna cervical confirmó el estrechamiento foraminal de las células C5-6 y C6-7, con la posible compresión de las raíces nerviosas C6 y C7. El empleado presentó una demanda para presentar demandas por lesiones personales ante terceros contra el contratista general, el subcontratista de demolición y el subcontratista del sitio de construcción donde ocurrió su accidente. La reclamación de indemnización laboral se resolvió por un importe de 350.000 dólares y se aceptó la responsabilidad por el tratamiento médico futuro. La reclamación de un tercero se resolvió en una mediación con todos los demandados por un importe de 450.000 dólares. Además de las reclamaciones de compensación laboral y de terceros, el empleado solicitó satisfactoriamente los beneficios del SSDI.

Tabla de contenido

    Tipos de accidentes de construcción que manejamos

    Con más de 30 años de experiencia representando a trabajadores de la construcción lesionados, el abogado John J. Sheehan ha manejado todo tipo de accidentes de construcción. En 2023, Massachusetts registró 22 muertes de trabajadores de la construcción, la más alta de cualquier industria y el doble de la tasa de 2022.

    Aquí indicamos los «Cuatro accidentes fatales» según la OSHA (representan el 65% de las muertes en la construcción)

    Los «Cuatro Fatales» de la OSHA (65% de las muertes en la construcción)

      • Accidentes de andamios - Colapsos, barandillas inadecuadas, equipo defectuoso.
      • Caídas de techo - Bordes desprotegidos, caídas de tragaluces, derrumbes estructurales
      • Accidentes de escaleras - Escaleras defectuosas, colocación incorrecta, contacto eléctrico
      • Caída por abertura en el piso - Orificios desprotegidos, tapas faltantes‍
      • Caídas con grúas/elevadores - Accidentes de andamios, fallos en la plataforma
      • Accidentes de grúas - Cargas oscilantes, vuelcos de grúas, caídas de carga
      • Golpes de vehículos - Accidentes de tráfico en zonas de construcción
      • Escombros voladores - escombros cortados, triturados y demolidos
      • Materiales rodantes - Tuberías, madera, bloques de hormigón
      • Contacto con línea eléctrica - Huelgas en líneas aéreas, electrocuciones en cables subterráneos
      • Equipo defectuoso - Cableado defectuoso, herramientas eléctricas dañadas
      • Condiciones húmedas - Contacto del agua con fuentes eléctricas‍
      • Relámpago de arco eléctrico - Explosiones eléctricas de alta tensión
      • Derrumbe de trinchera - Derrumbe, apuntalamiento inadecuado, averías en taludes.
      • Accidentes de maquinaria - Partes del cuerpo atrapadas en equipos no vigilados.
      • Lesiones por aplastamiento - Fijado entre vehículos, equipos y estructuras.‍
      • Accidentes de excavación - El suelo se derrumba, el equipo se vuelca.

    Otros accidentes de construcción de alto riesgo

    • Fallos en el equipo

    • Accidentes relacionados con vehículos

      • Tráfico en la zona de trabajo - 898 muertes en zonas de trabajo en 2023 (un aumento del 50% desde 2013)
      • Accidentes de respaldo - Visibilidad limitada, faltan observadores‍
      • Colisiones de camiones de reparto - Accidentes en la entrega de material

    • Riesgos de construcción adicionales

      • Exposición química - Amianto, plomo, sustancias tóxicas
      • Incendios y explosiones - Accidentes de soldadura, choques en las tuberías de gas
      • Accidentes de demolición - Colapsos estructurales, caída de escombros‍
      • Exposición al polvo de sílice - Lesiones respiratorias causadas por el corte de concreto

    Llámanos hoy para una consulta gratuita

    No esperes más. Massachusetts tiene plazos estrictos para presentar reclamaciones por accidentes de construcción. Ponte en contacto con el abogado John J. Sheehan hoy mismo para proteger tus derechos y el futuro de tu familia.

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    Accidentes de construcción versus compensación laboral: por qué puedes tener derecho a mucho más

    La mayoría de los trabajadores de la construcción saben que están cubiertos por la compensación laboral cuando se lesionan en el trabajo. Lo que muchos no se dan cuenta es que si un tercero causó su accidente, no solo su empleador directo, es posible que tenga una reclamación por separado por valor de cientos de miles o incluso millones más.

    Compensación laboral frente a reclamaciones de terceros: comparación

    Compensación laboral Reclamaciones de construcción de terceros
    Sistema sin culpa Debe probar la negligencia de terceros
    Gastos médicos cubiertos Gastos médicos completos cubiertos
    Alrededor del 60-66% de los salarios perdidos 100% de los salarios perdidos (pasados y futuros)
    No puede recuperar el dolor y el sufrimiento. Sí puede recuperar dolor y sufrimiento
    No puede demandar a su empleador directo Puede demandar a contratistas generales, subcontratistas, dueños de establecimientos y fabricantes de equipos.
    Duración típicamente limitada Compensación completa por el impacto de por vida

    ¿Quiénes son los terceros en los accidentes de construcción?

    • Contratistas generales - Ellos tienen el deber de mantener un entorno de trabajo seguro para todos los empleados subcontratistas.
    • Otros subcontratistas - El trabajo negligente crea riesgos para los trabajadores de diferentes empresas.
    • Propietarios de inmuebles - Ellos deben remediar todas las condiciones peligrosas conocidas.
    • Fabricantes de equipos - Grúas, andamios, herramientas eléctricas, maquinaria defectuosos.
    • Empresas de alquiler de equipos - Alquiler de equipos defectuosos o mal mantenidos.
    • Arquitectos/Ingenieros - Fallos de diseño que provocan fallos estructurales.
    • Conductores de vehículos - Conductores civiles o comerciales en huelga contra trabajadores en zonas de construcción.

    Tus derechos, independientemente de su estatus migratorio

    Si Te lesionas en un sitio de construcción, tienes derechos según la ley de Massachusetts, independientemente de tu estatus migratorio. Esto incluye a los trabajadores indocumentados.

    Muchos trabajadores de la construcción lesionados temen que presentar una reclamación provoque problemas de deportación o inmigración. Este temor es infundado. Massachusetts cuenta con sólidas protecciones para todos los trabajadores:

    • Derechos de compensación laboral: desde 2003, la ley de Massachusetts ha garantizado los beneficios de compensación laboral independientemente del estatus migratorio.
    • Reclamaciones por lesiones personales: puedes presentar demandas de terceros contra contratistas negligentes, propietarios y fabricantes de equipos; el estatus migratorio no es relevante.
    • Confidencialidad total: La oficina legal de John J. Sheehan no comparte la información de sus clientes con las autoridades de inmigración.
    • Protección contra represalias: la ley de Massachusetts les prohíbe a los empleadores amenazar a los trabajadores con denunciarlos ante ICE por presentar reclamaciones por lesiones.
    • Apoyo del Fiscal General: el Fiscal General de Massachusetts declara explícitamente que «todos los trabajadores tienen derecho a la protección laboral independientemente de su estatus migratorio».

    Compensación disponible en accidentes de construcción en Massachusetts

    El abogado Sheehan lucha por cada dólar que te mereces a través de reclamaciones de compensación laboral y de terceros:

    Beneficios de compensación laboral

    • Gastos médicos - Todos los tratamientos médicos necesarios
    • Prestaciones salariales perdidas - Aproximadamente del 60 al 66% del salario semanal promedio
    • Prestaciones por discapacidad - Pagos por incapacidad temporal o permanente
    • Rehabilitación vocacional - Readiestramiento para un trabajo diferente si es necesario
    • Prestaciones por fallecimiento - Apoyo a los familiares supervivientes

    Reclamación de daños a terceros (compensación adicional)

    Daños económicos

    • Gastos médicos completos - Facturas hospitalarias, cirugías, fisioterapia y cuidados futuros
    • Pago total de los salarios perdidos - 100% de los ingresos perdidos (pasados y futuros)
    • Pérdida de la capacidad de generar ingresos - Reducción del potencial de ingresos futuros
    • Daños a la propiedad - Herramientas personales, equipos y daños en el vehículo
    • Gastos de bolsillo - Transporte, ayuda doméstica, costos de medicamentos recetados

    Daños no económicos (dolor y sufrimiento)

    • Dolor y sufrimiento físico - Compensación por dolor relacionado con una lesión
    • Angustia emocional - Ansiedad, depresión, trastorno de estrés postraumático después de un accidente
    • Pérdida del disfrute de la vida - Incapacidad para participar en las actividades
    • Incapacidad permanente o desfiguración - Limitaciones o cicatrices a largo plazo‍
    • Pérdida de consorcio - Impacto en las relaciones familiares

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    Por qué los trabajadores de la construcción eligen al abogado John J. Sheehan

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      Explicamos cada paso del proceso en términos sencillos, en inglés o español, para que nada se pierda en la traducción.

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    Cómo maneja el abogado Sheehan tu caso de accidente de construcción en Boston

    La oficina legal de John J. Sheehan se encarga de cada paso para que puedas concentrarte en mejorar:

    • Paso
      1

      El abogado Sheehan revisa personalmente los detalles de tu accidente en español o inglés, te explica tus derechos legales en virtud de la ley de Massachusetts y evalúa la posibilidad de que se presenten reclamaciones de compensación laboral y de terceros. Esta consulta no cuesta nada y no crea ninguna obligación.f

    • Paso
      2

      El equipo del abogado Sheehan preserva las pruebas críticas, fotografía la escena del accidente, identifica a todas las partes potencialmente responsables, presenta quejas ante la OSHA cuando se producen violaciones de seguridad y se asegura de que los informes de accidentes estén debidamente documentados antes de que desaparezcan las pruebas.

    • Paso
      3

      La oficina legal de John J. Sheehan recopila informes policiales, entrevista a testigos, obtiene imágenes de vigilancia, revisa los registros de seguridad, consulta a expertos en reconstrucción de accidentes y trabaja con especialistas en seguridad en la construcción para construir el caso más sólido posible.

    • Paso
      4

      El abogado Sheehan te conecta con los mejores proveedores médicos con experiencia en lesiones en la construcción que pueden trabajar con embargos de abogados si los beneficios de compensación laboral se retrasan o son insuficientes. Tu salud y recuperación son lo primero.

    • Paso
      5

      La oficina legal de John J. Sheehan se encarga de todas las comunicaciones con las compañías de compensación laboral y las compañías de seguros externas, presenta todas las reclamaciones necesarias, documenta tus daños de manera exhaustiva y exige una compensación justa basada en el valor real de tu caso.

    • Paso
      6

      Con la documentación completa de tus lesiones, salarios perdidos y el impacto de por vida, el abogado Sheehan negociará agresivamente con todas las compañías de seguros para garantizar la máxima compensación tanto para tus reclamaciones de compensación laboral como de terceros.

    • Paso
      7

      Si las compañías de seguros rechazan las ofertas de acuerdos justos, la oficina legal de John J. Sheehan preparará tu caso para el juicio. Desde 1993, el abogado Sheehan ha estado luchando del lado de los trabajadores lesionados de Massachusetts y sus familias. La experiencia del abogado Sheehan a menudo motiva a las aseguradoras a hacer mejores ofertas de liquidación.

    • Paso
      7

      Una vez que el abogado Sheehan obtenga tu acuerdo o veredicto, nuestra oficina se encarga de todos los trámites finales, coordina los embargos de compensación laboral y se asegura de que recibas tu compensación completa lo antes posible.

    Nuestro proceso legal

    Conoce a nuestro equipo

    Desde 1993, el abogado John Sheehan ha representado a trabajadores lesionados y víctimas de accidentes en todo Massachusetts, luchando por la justicia contra las poderosas aseguradoras y corporaciones. John, que habla español con fluidez y está profundamente involucrado en la comunidad hispana de Boston, se ha ganado la reputación de ser una persona que escucha, explica asuntos legales complejos y garantiza la máxima compensación para sus clientes.

    Detrás de John hay un sólido equipo de profesionales legales que comparten un objetivo: brindarle a cada cliente un asesoramiento directo y una defensa incesante. Con décadas de experiencia legal, abordamos cada caso con el entendimiento de que cada lesión y cada persona son únicos.

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    John J. Sheehan

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    Abogado gerente

    Sirviendo a los trabajadores de la construcción en todo Massachusetts

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    Preguntas frecuentes sobre los accidentes de construcción en Boston

    • Sí. La ley de Massachusetts protege los derechos de compensación laboral y lesiones personales independientemente del estatus migratorio. Desde 2003, la Corte Suprema de Massachusetts ha afirmado que los trabajadores indocumentados tienen derecho a los mismos beneficios que los ciudadanos estadounidenses. El abogado John J. Sheehan maneja los casos de manera confidencial y no comparte la información de sus clientes con las autoridades de inmigración.

    • La presentación de reclamos de compensación laboral o lesiones personales no tendrá consecuencias de inmigración. Se trata de asuntos civiles y el estado migratorio no es relevante para los derechos de compensación. El Fiscal General de Massachusetts ha declarado que todos los trabajadores tienen derecho a recibir protección independientemente de su estatus migratorio.

    • Las represalias del empleador por presentar reclamaciones por lesiones son ilegales en Massachusetts. Tu empleador no te puede amenazar legalmente con la deportación por hacer valer tus derechos de compensación.

    • La compensación laboral es un programa de seguro sin culpa que cubre los gastos médicos y la pérdida parcial de salarios. Las reclamaciones de terceros son demandas contra partes distintas de tu empleador directo (contratistas generales, propietarios, fabricantes de equipos), que proporcionan una compensación mucho mayor, que incluye el dolor y el sufrimiento y la pérdida total de salarios.

    • Sí. Puedes recibir beneficios de compensación laboral mientras el abogado Sheehan presenta reclamaciones de terceros. Ambos procedimientos se tramitan simultáneamente, lo que garantiza una cobertura médica inmediata y, al mismo tiempo, amplía tu caso.

    • Por lo general, no. La ley de compensación laboral de Massachusetts impide que los empleados demanden directamente a los empleadores. Sin embargo, puedes demandar a terceros, como contratistas generales, subcontratistas, propietarios y fabricantes de equipos, cuya negligencia contribuyó a tu accidente.

    • El abogado John J. Sheehan habla español con fluidez personalmente y habla directamente en español con sus clientes hispanohablantes. A diferencia de los bufetes donde solo los recepcionistas hablan español, el abogado Sheehan brinda representación bilingüe a nivel de abogado sin necesidad de intérpretes.

    • La consulta inicial es completamente gratuita. El abogado Sheehan trabaja de manera contingente en casos de accidentes de construcción; no pagarás nada a menos que obtengamos  una compensación en tu nombre. No pagarás costos iniciales ni tarifas por hora, y el pago proviene únicamente de acuerdos o veredictos que obtengamos.

    • Massachusetts sigue las reglas de «negligencia comparativa modificada». Puedes recuperar una compensación siempre que no hayas tenido más del 50% de la culpa. Tu porcentaje de culpa reduce tu indemnización. Incluso si cometiste errores, es posible que aún tengas reclamaciones válidas.

    • Los plazos de prescripción varían según la situación, pero nunca es demasiado pronto para presentar un reclamo. Massachusetts tiene plazos estrictos para presentar reclamaciones. Comunícate con el abogado Sheehan de inmediato para una consulta gratuita para determinar tus derechos.

    • Algunos empleadores de la construcción, especialmente los pequeños subcontratistas, operan ilegalmente sin un seguro de compensación laboral. Esto no elimina tus derechos. Es posible que puedas demandar a tu empleador directamente, si tu empleador no tenía un seguro de compensación laboral. Puedes recibir los beneficios de compensación laboral a través del Fondo Fiduciario de Compensación Laboral de Massachusetts (WCTF) o, en algunos casos, puedes recibir los beneficios de compensación laboral a través de otro contratista que haya contratado a tu empleador. Si el accidente fue causado por la negligencia de otro contratista, puedes presentar reclamaciones ante terceros. El abogado Sheehan identificará todas las fuentes de compensación disponibles.

    • Sí. Denunciar las infracciones de la OSHA protege a otros trabajadores y fortalece su caso. El abogado Sheehan puede presentar quejas contra la OSHA en su nombre, y las infracciones a menudo sirven como evidencia poderosa de negligencia en las reclamaciones de terceros.

    • No. La ley de Massachusetts prohíbe las represalias del empleador por denunciar violaciones de seguridad o presentar reclamaciones de compensación laboral y lesiones personales. Si lo despiden en represalia, es posible que tenga reclamaciones adicionales.

    • La mayoría de los casos de accidentes de construcción se resuelven antes del juicio. El abogado Sheehan negocia agresivamente para lograr acuerdos justos. Si las compañías de seguros rechazan ofertas razonables, está totalmente preparado para llevar tu caso a juicio.

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