# Cómo calcula Massachusetts la incapacidad permanente por pérdida de visión ## Cómo calcula Massachusetts la incapacidad permanente por pérdida de visión August 22, 2025 Por [John J. Sheehan](https://attorneysheehan.com/es/sobre-nosotros/john-j-sheehan) 2025-08-18 December 4, 2025 2025-08-22 - Bufete de abogados de John J. Sheehan - /es - Blog - /es/blog - Cómo calcula Massachusetts la incapacidad permanente por pérdida de visión ## Tabla de Contenido Imagine que usted trabajaba en una obra en Worcester cuando una astilla de metal le golpeó un ojo. Después de varias cirugías, el médico le dice que no recuperará la vista en ese ojo. Además del golpe emocional, usted se preocupa por su trabajo y por su familia. Si usted cumple con la definición de pérdida permanente de la visión en uno o ambos ojos según la compensación laboral, podría recibir más dinero del que espera. Podemos ayudarle a demostrar su incapacidad permanente por pérdida de la visión y explicarle todos los beneficios de compensación laboral que le corresponden en Massachusetts. Según el Capítulo 152, § 36 de las Leyes Generales de Massachusetts, la pérdida permanente de la visión es una «lesión específica» que le da derecho al trabajador a recibir dinero adicional de la compensación laboral. La cantidad depende del salario semanal promedio estatal (AWW, por sus siglas en inglés) vigente y de si usted perdió la visión en uno o en ambos ojos. Los expedientes médicos y las declaraciones de testigos nos ayudan a demostrar la pérdida permanente de la visión causada por un accidente de trabajo. En casos de incapacidad total y permanente, los trabajadores pueden recibir beneficios de compensación laboral de forma indefinida en Massachusetts. Desde 1993, el Abogado John Sheehan ha representado a miles de trabajadores lesionados, y le atendemos en español. Llame a nuestros abogados de compensación laboral en Massachusetts al 781-242-4100 para hablar de su caso gratis con La Oficina Legal de John J. Sheehan. ## ¿Cómo define Massachusetts la pérdida permanente de la visión en la compensación laboral? La pérdida de la vista es una lesión lamentable pero común en la construcción, en las fábricas y en muchas otras industrias. La compensación laboral podría pagar una cantidad adicional a los trabajadores cuyas lesiones causan una pérdida permanente de la visión en Massachusetts, así que permita que nuestros abogados revisen si esto aplica a su caso. La pérdida permanente de la visión incluye la pérdida de la vista por enucleación, que es la extirpación quirúrgica del globo ocular, muchas veces por una lesión grave. La pérdida total del uso de uno o ambos ojos también se considera pérdida permanente de la visión. Una lesión permanente en un ojo que le impida usar ambos ojos juntos también da derecho a dinero adicional de la compensación laboral. Lo mismo ocurre si la visión de uno o ambos ojos se reduce a veinte setentavos (20/70) de la visión normal, aun con anteojos. La reducción permanente pero parcial de la visión que se puede corregir también es una lesión específica en la compensación laboral, y nuestros abogados pueden revisar si sus lesiones cumplen con esta definición. ## Cómo se calcula la compensación laboral por pérdida permanente de la visión en Massachusetts La pérdida permanente de la visión puede significar años de gastos médicos y salarios perdidos para un trabajador lesionado. Es una de las «lesiones específicas» que dan derecho a dinero adicional de la compensación laboral. Estos pagos se suman a sus beneficios normales médicos y por pérdida de salario; no los reemplazan. ### Pérdida de la visión en un ojo Supongamos que usted sufre una pérdida permanente de la visión en un ojo por una lesión en el trabajo. En ese caso, podría recibir un pago adicional único de la compensación laboral equivalente a 39 veces el salario semanal promedio estatal de Massachusetts. El AWW estatal en 2025 era de $1,829.13, y se ajusta cada año. ### Pérdida de la visión en ambos ojos Supongamos que usted sufre una pérdida permanente de la visión en *ambos* ojos por un accidente de trabajo en Massachusetts. En ese caso, podría recibir un pago adicional único más alto de la compensación laboral. Este beneficio por lesión específica debería ser de 96 veces el AWW estatal vigente en la fecha de la lesión. ### Pérdida parcial de la visión en uno o ambos ojos Los trabajadores incluso podrían recibir una compensación adicional de siete veces el AWW estatal por una pérdida permanente pero parcial de la visión, que se puede corregir, en uno o ambos ojos. ## ¿Cómo se demuestra la pérdida permanente de la visión para la compensación laboral en Massachusetts? Permítanos ayudarle a demostrar la pérdida permanente de su visión para la compensación laboral después de un accidente de trabajo en Massachusetts. ### Expedientes médicos Los expedientes médicos pueden demostrar con firmeza la pérdida permanente de la visión. Las pruebas de agudeza visual, los exámenes completos de los ojos, los informes de cirugía, las imágenes neurológicas y las notas de los especialistas son pruebas importantes. Ponga su salud primero después de una lesión permanente en los ojos y reciba toda la atención médica que necesite. Las pruebas médicas que demuestren que usted alcanzó la mejoría médica máxima y que no recuperará la visión en uno o ambos ojos pueden respaldar su reclamo de beneficios. ### Declaraciones de testigos También podemos usar declaraciones de testigos para demostrar la pérdida permanente de la visión y su causa. Sus compañeros de trabajo pueden confirmar cómo ocurrió el accidente y que usted se lesionó en el trabajo. También podemos prepararle para responder preguntas sobre su incapacidad permanente causada por un accidente de trabajo. ## ¿Por cuánto tiempo puede recibir beneficios por incapacidad total y permanente por pérdida de la visión? El beneficio por lesión específica por pérdida de la visión en uno o ambos ojos se paga una sola vez. Sin embargo, la compensación por salarios perdidos y gastos médicos puede continuar por mucho más tiempo. Usted podría calificar para beneficios de compensación laboral por incapacidad total y permanente si perdió toda la visión. Primero, la compensación laboral le pagará beneficios por incapacidad total temporal, que equivalen al [60%](https://malegislature.gov/Laws/GeneralLaws/PartI/TitleXXI/Chapter152/Section34) de *su* salario semanal promedio antes del accidente. Estos pagos duran hasta 156 semanas y, cuando terminan, pueden convertirse en beneficios por incapacidad total y permanente. Entonces, su beneficio debería aumentar a dos tercios de su salario semanal promedio, sin superar el promedio estatal. Si su pérdida de visión es permanente, debería recibir estos beneficios por pérdida de salario de forma indefinida. La compensación laboral también debe seguir pagando todas las cuentas médicas relacionadas con su lesión. Es posible que necesite varias cirugías, medicamentos recetados y muchas citas de seguimiento por una lesión grave en los ojos. Aunque usted pueda volver a trabajar en algún tipo de empleo, la compensación laboral sigue cubriendo los gastos médicos razonables y necesarios. Tenga en cuenta que la aseguradora podría pedirle periódicamente una confirmación actualizada de su lesión permanente. ## ¿Qué pasa si la compensación laboral calcula mal sus beneficios por pérdida de la visión? Si la aseguradora calcula mal su pago por lesión específica por pérdida permanente de la visión, informe a nuestros abogados. Podemos ayudarle a reclamar todos los beneficios que le corresponden, incluida la compensación por sus salarios perdidos. La aseguradora podría negar los pagos por lesión específica si considera que los expedientes médicos o las pruebas son insuficientes. En esos casos, nuestros abogados de compensación laboral pueden apelar la decisión y ayudarle a organizar pruebas médicas actualizadas y más convincentes. No acepte ninguna cantidad de la compensación laboral antes de que nuestros abogados confirmen que es correcta según su lesión, su clasificación de incapacidad y su salario semanal promedio antes del accidente. ## Llámenos en Massachusetts para recibir ayuda con su caso hoy Comuníquese con nuestros abogados de compensación laboral en Boston en La Oficina Legal de John J. Sheehan. Si tiene preguntas sobre su situación, le invito a llamar a nuestra oficina. La consulta es gratuita, sin ningún compromiso, y sin honorarios a menos que ganemos. Estamos aquí para escucharle a usted y a su familia. **781-242-4100 — AbogadoSheehan.com** Y recuerde... Cuando hable conmigo nada se pierde en la comunicación. *Este artículo se proporciona únicamente con fines informativos generales y no constituye asesoramiento legal. No se establece una relación abogado-cliente al leer este contenido. Consulte con un abogado calificado para obtener asesoramiento sobre su situación individual.* ## Cuéntenos su historia. Nosotros nos encargamos del resto. Usted merece seguir adelante. Trabajemos juntos para preparar su caso y buscar la compensación que le corresponde. Hable hoy mismo con un miembro de nuestro equipo. [Consulta gratuita](https://attorneysheehan.com/es/contacto) Consulta gratuita de su caso las 24 horas (781) 242-4100 - John J. Sheehan - Abogado Gerente - /es/sobre-nosotros/john-j-sheehan - El Abogado Sheehan habla español con fluidez y tiene el privilegio de representar a muchos clientes de la comunidad latinoamericana en el área metropolitana de Boston. ## Publicaciones recientes de John J. Sheehan [John J. Sheehan](https://attorneysheehan.com/es/sobre-nosotros/john-j-sheehan) --- Law Office of John J. 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